Ejemplos de solicitud de empleo a tiempo completo (5 artículos seleccionados)

La solicitud de regularización de empleados generalmente se refiere al formulario de solicitud para que aquellos empleados que se encuentran en período de prueba dentro de la unidad soliciten la conversión a empleados regulares. La siguiente es una solicitud de muestra para transferencia a tiempo completo que le traje. Espero que le resulte útil

Solicitud de muestra para transferencia a tiempo completo 1

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Estimado líder:

Mi nombre es __. Entré a la empresa el 1 de noviembre del 20__ por recomendación de un amigo. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como. Planificador de la empresa de cine y televisión. Actualmente soy responsable de la planificación y coordinación del conjunto de actividades a gran escala "Compromiso Verde". El grupo realiza diversas tareas.

Como empleado nuevo, soy serio y cuidadoso con mi trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo buena actitud, personalidad alegre y soy amable. Dispuesto a comunicarse con los demás. Tener buenas y competentes habilidades de comunicación, gran adaptabilidad y plasticidad y gran capacidad de trabajo en equipo.

Como planificador de una empresa de cine y televisión, tengo cierto espíritu de innovación, me esfuerzo por ser nuevo y diferente, tengo un fuerte sentido de responsabilidad, soy capaz de completar el trabajo entregado por el líder y ser capaz de cooperar con colegas de la empresa, la relación es armoniosa y armoniosa, cooperar con los jefes de varios departamentos del grupo para completar con éxito diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y centrarse en el propio desarrollo y progreso; Capaz de criticar y autocriticarse, y aceptar con humildad las opiniones y sugerencias de los demás.

Como miembro del grupo, trabajo concienzudamente y me comporto con honestidad. Mis intereses personales están subordinados a los intereses del grupo. Estoy orgulloso del honor del grupo. Hago sugerencias para el desarrollo del mismo. el grupo y cooperar con el grupo en varios proyectos. Trabaje a su favor y maximice sus beneficios.

Desde que comencé a trabajar me dediqué a trabajos relacionados con la planificación editorial, por lo que puedo decir que tengo cierto conocimiento y fundamento de este puesto en la empresa, y me familiaricé con él en. En un corto período de tiempo, después de conocer la información básica sobre la empresa y el trabajo relacionado, rápidamente me dediqué a mi trabajo.

La situación laboral se resume brevemente de la siguiente manera:

1. Realizar un proyecto de cooperación "Compromiso Verde" para una serie de actividades a gran escala.

2. Para representantes de empresas chinas como Hengyuanxiang, Wanglaoji, Haojixing y Patriot, hemos llevado a cabo proyectos de cooperación para la serie de actividades a gran escala del "Compromiso Verde".

3. En colaboración con la publicidad, la empresa creó un anuncio de TVC sobre el aceite de colza, que recibió elogios unánimes.

4. Cooperar con líderes y colegas para completar algunos trabajos de reserva, clasificación de materiales y otros trabajos para la serie de actividades a gran escala del "Compromiso Verde".

5. Encargado de recolectar material de oficina para empresas de cine y televisión.

En mi trabajo en la empresa de cine y televisión, trabajé con diligencia, trabajé duro, tomé la iniciativa y fui reconocido por los líderes y colegas de la empresa. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y mi líder me los señaló oportunamente y pacientemente me dijo cómo corregirlos, lo que impulsó el progreso y la calidad de mi trabajo. Cuando llegué por primera vez a la empresa de cine y televisión, solo tenía una comprensión superficial de la empresa. A medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda de la empresa de cine y televisión. El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa de cine y televisión y el equipo unido y motivado me permitieron incorporarme rápidamente al puesto de trabajo, permitiéndome apreciar verdaderamente el poder del equipo. Es como un auto nuevo que está funcionando y. un buen conductor acortará el período de rodaje del automóvil nuevo y lo protegerá bien para que pueda funcionar al máximo. La empresa de cine y televisión es un excelente conductor y los nuevos empleados son coches nuevos que deben pasar por el período de rodaje. Bajo el liderazgo de la empresa de cine y televisión, seré más estricto conmigo mismo mientras hago mi trabajo. Bueno, cooperaré con las diversas tareas del grupo y uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas, mejorarnos constantemente e innovar constantemente para que el trabajo pueda completarse más rápido y mejor.

Creo que haré un buen trabajo en la planificación, me convertiré en un verdadero planificador senior y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes. En resumen, durante los últimos dos meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso, progresista y armonioso. Tener una empresa y un liderazgo positivos y majestuosos son el motor para que los empleados avancen.

La compañía de cine y televisión me ha brindado una gran oportunidad para esforzarme. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la compañía. Por la presente solicito un empleo de tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado de tiempo completo de la empresa, y le pido sinceramente la aprobación al líder.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: Plantilla de solicitud

__año__mes__día

Solicitud de muestra para regularización 2

1. Resumen del trabajo durante el período de prueba.

Estimado líder, compañeros del Departamento de Recursos Humanos:

El tiempo vuela muy rápido Ha pasado más de un mes desde el primer día de trabajo en la empresa. He estado trabajando duro. Muy ocupado y muy feliz mentalmente. En las primeras dos semanas de mi llegada a la empresa, gracias a la ayuda de mis colegas y al apoyo y orientación de mis líderes, rápidamente me familiaricé con el contenido del trabajo del que era responsable y rápidamente asumí mi rol. El trabajo transcurre sin problemas y estoy en armonía con mis compañeros que me rodean.

En el trabajo, piense más y aprenda más, consulte activamente a su jefe si no lo tiene claro, comuníquese con sus colegas y comprenda completamente la situación de TI existente en la empresa. Diariamente realizo trabajos de soporte informático para varios departamentos de la empresa. A través de mi propia experiencia, hago sugerencias y opiniones sobre la situación existente, lo cual es reconocido por la dirección. Esto me da mucha motivación en el trabajo. En términos de la construcción del futuro plan de TI de la empresa, el profesionalismo se ha formalizado en el trabajo diario, el departamento de TI se ha convertido en un fuerte apoyo para varios departamentos de la empresa, resolviendo activamente diversos problemas de TI para cada departamento y ganando elogios para su propio departamento. .

Después de este período de prueba, creo que puedo completar mi trabajo de forma activa, descubrir problemas en el trabajo y resolver problemas de forma activa y rápida. Cooperar plenamente con los requisitos de liderazgo para realizar el trabajo, cooperar y coordinar con colegas. El trabajo por delante es el mismo de siempre. A las personas: tratar bien a las personas, al trabajo: esforzarse por ser perfecto. Mejore continuamente su nivel comercial y su calidad integral, y haga todo lo posible por el desarrollo de nuestra empresa.

2. Contenido del trabajo durante el período de prueba.

1. En la primera semana de su llegada a la empresa, comuníquese activamente con colegas de varios departamentos para comprender completamente la TI de cada departamento de la empresa.

Situación actual y necesidades de uso. Presente sus propias sugerencias y opiniones de forma específica.

2. Comprender de manera integral el estado actual de la tecnología de TI de la empresa mediante el dominio de los servidores y equipos de red existentes.

Proporcionar sugerencias de rectificación.

3. Cooperar con el departamento administrativo para realizar el inventario de activos fijos. Haciendo un balance de la situación, según la clase y cada departamento.

Características del trabajo y formulación de estándares de adquisiciones TI. Haga un buen trabajo en el trabajo diario de adquisiciones de TI.

4. Reemplazar gradualmente las computadoras ensambladas existentes en la empresa de acuerdo con los requisitos del liderazgo y los estándares de adquisición de TI establecidos.

5. Según las necesidades reales, opte por instalar un nuevo interruptor telefónico para la empresa e instale los interruptores adquiridos anteriormente juntos.

Lo devolví al proveedor.

6. Desarrollar planes de red, corriente débil y seguridad para la nueva oficina de la empresa, y trabajar con líderes y líderes en función del plan.

Comuníquese con colegas para encontrar proveedores adecuados según el presupuesto.

7. Según las necesidades reales de la empresa, gestionar el acceso de banda ancha y habilitar líneas troncales telefónicas para la nueva oficina.

8. Mantenimiento diario de ordenadores y equipos de red.

3. Cosas que necesitan mejorar.

1. Ten más cuidado en el trabajo y piénsalo dos veces antes de hacer cualquier cosa. Debemos prestar atención a los métodos a la hora de comunicarnos con los demás.

2. Piense en los problemas desde la perspectiva de la empresa y forme una buena cooperación con los compañeros que le rodean.

3. Mejore continuamente su nivel técnico de acuerdo con las necesidades de la empresa para satisfacer las necesidades de TI de la empresa.

Necesidades expositivas.

4. Planificar el cambio de carrera en los últimos seis meses.

1. Desarrollar un sistema de gestión de TI.

2. Refinar la gestión de la red de la empresa y mejorar la seguridad y estabilidad de las operaciones de la red.

3. Según la situación actual, optimice el sistema de servidor existente de la empresa para que el servidor funcione de manera más eficiente y estable. nuevo.

Planificar e implementar la configuración del servidor.

4. Planifique el sistema de almacenamiento de archivos seleccionado.

5. Elige un sistema de cifrado de archivos para tu empresa.

6. Planificación e implantación del sistema de aa de la empresa y aprendizaje continuo en este ámbito.

7. Mejore continuamente su eficiencia laboral y la de sus subordinados y optimice los resultados laborales.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: plantilla de solicitud

__año__mes__día

Solicitud de muestra para transferencia a tiempo completo 3

Estimados líderes de la empresa:

Llegué a ___ Co., Ltd. el 19 de abril de 20__ y comencé mi vida laboral de prácticas. El período de prueba comienza en julio. El tiempo pasa volando y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos.

Durante este breve período de prueba, gané mucho y también obtuve una comprensión más completa y profunda de la empresa. Vi que nuestra empresa continúa creciendo, la escala continúa expandiéndose y la empresa. sistema de la empresa La mejora continua me da expectativas ilimitadas para el desarrollo futuro de la empresa. Experimenté muchas cosas en él, lo que me hizo sentir el gran encanto que contiene el muelle Songyu. Tenía una profunda atracción para mí, que acababa de graduarme, y me atrajo a integrarme estrechamente con Songyu y utilizar el encanto del muelle. mis defectos con riqueza, y usar mi entusiasmo para contribuir un poco al crecimiento de Songyu Pier.

Durante el último mes me he dedicado a trabajar. Trabajar concienzudamente y con los pies en la tierra, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, ser diligente y entusiasta, estar dispuesto a comunicarse con los demás y tener fuertes habilidades para trabajar en equipo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y completar verdaderamente el trabajo asignado; por el líder y trabajar bien con colegas de la empresa. Capaz de trabajar juntos, llevarse bien y en armonía, y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas

Aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades; , preste atención al propio desarrollo y progreso y produzca constantemente más resultados por sí mismo. Tenga curiosidad por conocer y esforzarse por aprender los procesos comerciales del terminal. Sé que, como técnico, los requisitos de conocimientos son relativamente altos y completos, por lo que el aprendizaje es muy importante para mí.

¡En la empresa, sigo aprendiendo y ampliando mis conocimientos de TI y hago bien mi trabajo! Si no lo comprende, simplemente pregunte y esfuércese por mejorar su capacidad integral. Después de salir del trabajo, continuará buscando información y aprendiendo conocimientos de redes para mejorar aún más sus habilidades informáticas. Por lo tanto, ahora soy competente en el mantenimiento de los sistemas de la empresa, incluidos terminales cableados y terminales inalámbricos, y puedo manejar fallas relacionadas causadas por software y hardware de computadora. Básicamente tengo los talentos más básicos de un mantenedor de sistemas. En el futuro, aprenderé más sobre los sistemas específicos de la terminal, especialmente el sistema Haibo, y aprenderé de otros colegas cómo manejar excepciones relacionadas para mejorar aún más mis habilidades con la terminal.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos. Sé que hay una gran deficiencia en inglés, lo que me traerá grandes obstáculos en una gran empresa conjunta chino-extranjera, por lo que también encontraré formas de aprender en mi tiempo libre en el futuro.

Espero urgentemente trabajar aquí como empleado regular para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.

Soy __ Group_ An. Empleado en prácticas en el departamento _ empresa __. Llevo más de tres meses realizando prácticas en la empresa. Durante este período, he aprendido muchas cosas prácticas. En la escuela solo sabía teoría, pero aquí realmente apliqué la teoría que aprendí a mi trabajo, lo que también mejoró enormemente mi nivel de conocimiento original. Durante este tiempo, me di cuenta profundamente de que el conocimiento requiere que sigamos explorando para comprender más profundamente. Sólo aprendiendo y mejorando constantemente podrás hacerlo mejor en el trabajo. En el trabajo, debido a mi falta de experiencia laboral, todavía tengo deficiencias en mi trabajo. Pero seguiré trabajando duro y esforzándome por hacer un mejor trabajo.

Al mismo tiempo, la empresa se adhiere al espíritu de ser más grande y más fuerte. Para mejorar el nivel de diseño de los empleados de la empresa, la empresa también requiere un aprendizaje continuo. adaptarse a las exigencias del desarrollo del mercado.

Por lo tanto, también espero poder convertirme realmente en un empleado formal de la empresa y desarrollarme junto con la empresa.

Atentamente,

¡Saludos

Solicitante: Aplicar Plantilla de Libro

__Año__Mes__Día

Modelo de Solicitud de Regularización 4

Estimado Departamento de Recursos Humanos:

Mi Responsabilidad Soy muy tenaz Y realmente puedo completar el trabajo asignado por el líder. Puedo cooperar plenamente con mis compañeros de la empresa, llevarme bien y en armonía y cooperar activamente con el trabajo de cada departamento. Tenga una personalidad alegre, aprenda activamente nuevos conocimientos y habilidades, preste atención a su propio desarrollo y progreso y, por lo general, utilice su tiempo libre para mejorar su calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje.

Durante los últimos tres meses, he logrado ciertos avances con la ayuda entusiasta y el cuidado de mis gerentes, líderes de la empresa y colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias: 1. 1. . Fuerte individualismo en el pensamiento, falta de modestia, prudencia, respeto y obediencia 2. Iniciativa laboral inadecuada 3. Conocimientos empresariales no suficientemente sólidos, etc. En el futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mejores resultados. en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, solicité específicamente al gerente: espero que pueda darme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo. Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad laboral. También me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: plantilla de solicitud

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Solicitud de muestra para transferencia a tiempo completo 5

Estimado líder:

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _mes_, 20__, y he estado trabajando en la empresa durante seis meses hoy, ahora postulé a la empresa para. regularización y esperamos que sea aprobada.

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo armonioso, unido y progresista de la empresa; cultura corporativa, rápidamente completé la transición de estudiante a personal.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; Los maestros y líderes aprenden unos de otros y mejoran y enriquecen constantemente. Espero poder salir a servir de forma independiente lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometeré algunos errores, pero estas experiencias también me han hecho madurar y considerar de manera más integral al abordar diversos problemas, reduciendo la ocurrencia de errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes del departamento y colegas por sus críticas y ayuda, y por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

Después de estos seis meses, ahora puedo manejar de forma independiente algunas fallas menores y el mantenimiento fuera de la ciudad. Puedo ayudar al maestro a completar varias reparaciones del vehículo. A través del aprendizaje continuo, he aprendido a hacerlo. comunicarse mejor con los clientes. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Necesito mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, mejorar aún más mis conocimientos técnicos y seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades técnicas.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de hacerlo. Continúe mi trabajo. Trabaje aquí como empleado regular para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Atentamente,

¡Saludos! /p >

Solicitante: Plantilla de formulario de solicitud

__Año__Mes__Día

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