¿La jornada laboral de 8 horas incluye la pausa para el almuerzo?
La pausa para el almuerzo no está incluida 1. Esta es una pregunta sobre el cálculo de las horas de trabajo, especialmente el período de tiempo de trabajo del sistema de trabajo de ocho horas, que siempre ha sido algo controvertido. 2. El "Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ajusta las medidas para el cómputo de la jornada laboral y la conversión de los salarios diarios en el sistema de empleados" estipula: "La jornada anual de trabajo es de 250 días y el ingreso de 365 días se deduce de 104 días de días de descanso y 11 días de feriados legales; la jornada laboral trimestral es de 62,5 días, obtenida de 250 días ÷ 4 trimestres; la jornada laboral por mes es de 20,83 días, obtenida de 250 días ÷ 12 meses. : días laborables en el mes, trimestre y año × 8 horas por día.” Las horas de trabajo son cuando el empleado transfiere el derecho a utilizar la fuerza laboral al empleador. Durante este período, el empleado y el empleador forman una relación de subordinación muy típica. , y deben cumplir con las normas y reglamentos del empleador. Por lo tanto, ocho horas de trabajo deberían referirse únicamente a tiempo de trabajo puro. 3. En cuanto a si las pausas para el almuerzo y la comida se consideran horas de trabajo, en la vida real varía según la unidad. Algunos empleadores implementan un sistema de trabajo muy relajado, que permite a los empleados tomarse una pausa para el almuerzo de 1 a 2 horas, y la pausa para el almuerzo está incluida en el horario laboral. Cabe mencionar que si el empleador aclara que su jornada laboral de 8 horas incluye la pausa para el almuerzo, entonces el trabajo del empleado fuera de estas 8 horas constituirá horas extras, y el empleador deberá pagar las horas extras por separado, y no deberá pagar más a La obra. El tiempo ofrece explicaciones contradictorias. El artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que el Estado implementará un sistema de horas de trabajo en el que la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá de ocho horas y el tiempo de trabajo semanal promedio no excederá de cuarenta y cuatro horas.