Muestra de plan de entrenamiento personal de formación online
Es un nuevo semestre, un nuevo comienzo, ¿cómo hacer un plan de entrenamiento personal para el entrenamiento en línea? El siguiente es un plan de entrenamiento personal para el entrenamiento en línea que he recopilado y compilado.
Plan de entrenamiento personal de capacitación en línea Parte 1
La plataforma en línea nos brinda suficientes oportunidades de aprendizaje Para mejorar nuestra alfabetización cultural y mejorar nuestra capacidad laboral, adoptamos el aprendizaje de capacitación en línea. método, a través de la plataforma del "Grupo de blogs de directores de escuelas primarias y secundarias", se lleva a cabo el aprendizaje y la discusión oportuna sobre "independencia, cooperación e investigación". De acuerdo con los requisitos de la escuela de educación superior y combinado con nuestra propia realidad, hemos formulado el siguiente plan de formación en línea:
1. Objetivo:
A través de la formación, enriqueceremos aún más nuestras propias cualidades y aprender de destacados directores en áreas desarrolladas Desarrollar conceptos avanzados y conciencia innovadora, esforzarse por formar su propio sistema ideológico, enriquecerse y mejorarse continuamente sus propios conocimientos teóricos y aplicar estos conceptos avanzados a su trabajo;
2. Contenidos y medidas:
1. Utilizar los recursos de la red como plataforma. Participe activamente en diversos intercambios y seminarios y, a menudo, publique artículos en blogs para aprender y experimentar. Sea diligente en el aprendizaje y la comunicación, aumente sus conocimientos y mejore su capacidad académica a través de actividades prácticas de formación y aprendizaje.
2. Escribe notas de estudio e ideas de vez en cuando. Y aplicar las teorías aprendidas a su propio trabajo. Participar activamente en las actividades de escucha y evaluación de clase, actividades de docencia e investigación, y esforzarse por mejorar su calidad profesional docente.
3. Complete la tarea de aprendizaje especial "Cómo administrar una escuela" organizada por la escuela de educación superior, experimente el encanto administrativo de un director famoso, tome buenas notas de estudio y escriba su experiencia de aprendizaje. Publique artículos en blogs, participe activamente en intercambios, combine aprendizaje y práctica y mejore su capacidad laboral
4. Aprenda conceptos avanzados de gestión, absorba la fuente de agua viva, integre la sabiduría educativa y combine la experiencia real de la escuela. reflexiones En su propio trabajo de gestión, buscar lagunas y deficiencias, y corregir problemas que surjan en su propio trabajo.
El aprendizaje online nos proporciona la forma más rápida y cómoda de aprender. También ha ampliado nuestros horizontes. En futuros estudios, trabajaré duro para hacer mi trabajo más eficiente.
Plan de entrenamiento personal de formación online parte 2
1. Ideología rectora:
Utiliza nuevas ideas, nuevos conocimientos y nuevas tecnologías de la información para armarte y mejorar tu propia calidad integral y sentar una base sólida para practicar el espacio de autodesarrollo.
2. Objetivos de aprendizaje:
1. Ser diligente en el aprendizaje y establecer el concepto de aprendizaje permanente. Persevera en el aprendizaje, vive hasta la vejez, aprende hasta la vejez y establece el concepto de aprendizaje permanente. Sea una persona dedicada que estudie, estudie en libros, estudie teorías políticas e ideológicas, teorías educativas y de enseñanza y diversos conocimientos profesionales, y al mismo tiempo mejore su propia acumulación teórica, también debe aprender de la noble ética docente de otras personas; experiencia docente, para aprender de las fortalezas de los demás y compensar las debilidades.
3. Basado en el aula, sea bueno pensando, explore y obtenga conocimientos en la práctica. Reflexione sobre la enseñanza en el trabajo docente diario, reflexione sobre sus propios conceptos de enseñanza y reflexione sobre los resultados reales de la enseñanza. Explore modelos de enseñanza exitosos, piense en cuestiones prácticas en educación y enseñanza, y combine teoría y práctica.
4. Mejorar el negocio, estar dispuesto a escribir y utilizar las fortalezas para compensar las debilidades. Rectificar a los demás antes de rectificarse a uno mismo, educar a los demás antes de nutrirse a uno mismo y enriquecer constantemente la propia connotación, transformándola así en fuente de motivación para la enseñanza.
5. Nunca olvides ajustar tu mentalidad y afrontar siempre el trabajo y los estudiantes con una actitud positiva y optimista.
3. Medidas específicas:
1. Plataforma online para el aprendizaje y el debate activo. Explore el sitio web de formación docente todos los días para realizar intercambios y debates en línea. Utilice Internet para escribir registros de enseñanza para reflexionar continuamente sobre el progreso.
2. Escuchar atentamente la clase, evaluarla y preparar y dirigir la clase activamente. Aproveche las oportunidades de capacitación en línea para aprender y mejorar. A través de la formación online y la práctica propia, iremos mejorando paulatinamente nuestras capacidades docentes, optimizando nuestros modelos de enseñanza y enriqueciendo nuestro arte docente.
3. Participar activamente en la capacitación, concentrarse en el aprendizaje y la discusión, participar seriamente en actividades grupales, comunicarse entre sí y progresar juntos. Consulte activamente a expertos para resolver problemas y confusiones en la enseñanza y aprovechar al máximo cada oportunidad de aprendizaje.
4. Adquiera conocimientos profesionales, amplíe sus horizontes y mejore su alfabetización. Mientras se mejora el propio negocio, se busca un nuevo punto de partida para la enseñanza a través de más aprendizaje y más intercambios.
5. Realizar investigaciones en profundidad sobre temas escolares. Utilice actividades prácticas como medio para infiltrar la experiencia de la formación en línea en la enseñanza específica. Aprovechar al máximo las fortalezas del equipo, llevar a cabo la preparación colectiva de lecciones, debates colectivos y aprender unos de otros para mejorar la eficacia de la enseñanza. Partiendo de la realidad docente, resolver problemas docentes actuales y promover la docencia a través de la investigación.
Plan de Entrenamiento Personal de Formación Online Parte 3
La formación del director se basa en el autodesarrollo del director y encarna plenamente el concepto actual de educación de calidad. Debemos estudiar en profundidad y continuamente las teorías modernas de gestión educativa, aceptar las ideas educativas modernas y esforzarnos por mejorar nuestro propio nivel de gestión. Por lo tanto, mientras recibo capacitación, también debo tomar la iniciativa de autoestudiar, fortalecer mi conciencia de aprendizaje y aceptar el desafío de un nuevo pensamiento. Esta capacitación me ha construido una plataforma para comprenderme a mí mismo, reflexionar sobre la educación y mejorar conscientemente. . Aprovecharé esta oportunidad para profundizar continuamente en mi formación y esforzarme por mejorar mis habilidades de autocultivo y gestión.
1. Objetivos de la capacitación:
Combinado con los requisitos específicos de esta capacitación, durante el período de capacitación, continuaremos aprendiendo, pensaremos detenidamente, practicaremos repetidamente, mejoraremos las capacidades de gestión, el temperamento. profesionalismo y enriquecer la sabiduría de gestión y la formación del estilo de gestión. Y poner activamente la teoría en práctica, mejorar el conocimiento de la gestión, mejorar el nivel de gestión, establecer un espíritu profesional de "amor y dedicación", tomar la formación profesional como punto de partida y esforzarse por mejorar la calidad personal.
2. Plan de formación:
1. Ser diligente en el aprendizaje y establecer el concepto de aprendizaje permanente.
Sigue aprendiendo. Viva hasta la vejez, aprenda hasta la vejez y establezca el concepto de aprendizaje permanente. Geociencia multicanal. Para ser una persona dedicada al aprendizaje, estudiar en libros, aprender teorías políticas e ideológicas, teorías educativas y de enseñanza y diversos conocimientos profesionales, y mejorar su propia acumulación teórica, también debe estudiar en el "lugar sin palabras", aprender de los nobles de otras personas; la ética docente y enriquecer la experiencia de gestión docente para lograr el propósito de aprender de las fortalezas de los demás. Lea ampliamente todo tipo de libros útiles, adquiera conocimientos y habilidades en diversos campos, especialmente la teoría de la gestión moderna, y construya y enriquezca constantemente su propia estructura de conocimientos.
2. Basado en la gestión, bueno para pensar, explorar y obtener conocimientos en la práctica.
Reflexión en la gestión. Reflexione sobre su propia filosofía de gestión y los resultados reales de la gestión. Explore modelos exitosos de gestión educativa, piense en cuestiones prácticas en la gestión educativa y docente, y combine teoría y práctica.
3. Contenidos de la formación
1. Profundización en los conocimientos teóricos sobre la ética y el estilo docente.
2. Mejora de las competencias básicas, estudio de la teoría de la educación y gestión docente, e investigación sobre la educación y la práctica docente.
3. Aproveche la oportunidad de visitar y asistir a clases en escuelas avanzadas para adquirir experiencia en gestión y orientación en conferencias. Mejorando así la capacidad de educación, enseñanza y gestión.
4. Estudiar la teoría característica de la construcción escolar, la teoría de la investigación y la enseñanza basada en la escuela, la teoría de la gestión innovadora y crear una teoría de la gestión escolar única.
5. Aprovechar al máximo los recursos de los expertos en educación del condado, valorar las oportunidades de aprendizaje de las conferencias de expertos, comunicarse activamente con los expertos sobre el proceso de aprendizaje y promover su propio desarrollo más rápido.
4. Medidas específicas
1. Estudiar por etapas los libros de teoría educativa y didáctica. Toma notas sobre la lectura. Estúdialo detenidamente y obtén información de él. Combinando prácticas de gestión educativa y la vida diaria, escriba ideas de aprendizaje. Utilice los clásicos que lee como espejo para reflexionar sobre sí mismo y corregir el comportamiento de la educación, la enseñanza y la gestión.
2. Plataforma online para el aprendizaje y el debate activo. Explore páginas web educativas durante media hora todos los días y realice intercambios y debates en línea. Participar en intercambios de blogs dentro de la clase de formación. Utilice Internet para escribir registros de enseñanza y mejorar continuamente a través de la reflexión.
3. Realizar investigaciones en profundidad sobre temas escolares.
Utilice actividades prácticas como medio para infiltrar la experiencia de formación en la gestión educativa específica. Aproveche al máximo las ventajas del equipo y lleve a cabo discusiones colectivas. Aprender unos de otros para mejorar la eficacia de la enseñanza. Con base en la situación real del colegio, resolver los problemas existentes en la gestión actual y promover la gestión a través de la investigación.
4. Participar activamente en la capacitación, concentrarse en el aprendizaje y los seminarios, participar seriamente en las actividades de los seminarios, comunicarse entre sí y progresar juntos. Consultar activamente a expertos para solucionar problemas y confusiones en la gestión. Aprovecha cada oportunidad de aprendizaje.
Tomaré la formación principal como una oportunidad para aprovechar al máximo esta gran oportunidad para esforzarme por mejorar mi propia calidad y mejorar mi nivel de gestión.
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