¿Cuándo realizarán el examen los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios y qué realizarán?
Hola, Educación Pública de China está a su servicio.
(1) Prueba escrita (8:30-11:00 horas del 30 de mayo). La provincia organiza un examen escrito unificado. Las materias del examen escrito son "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Teoría de la aplicación". Las dos partes se combinan en una sola prueba, con una puntuación total de 150 puntos. Después del examen escrito, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán según la proporción de 1:1,5 en cada provincia y municipio, y por género, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Bengbu Public Education Co., Ltd.
Seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas es una decisión importante tomada por el Comité Central del Partido. Es importante para mejorar la estructura de los cuadros rurales. , promover la construcción de un nuevo campo socialista y cultivar talentos de reserva destacados tiene importancia estratégica a largo plazo. De acuerdo con el espíritu del Foro Nacional sobre el Trabajo de los Funcionarios de las Aldeas de Estudiantes Universitarios, las Opiniones del Departamento de Organización del Comité Central para un Mayor Fortalecimiento del Trabajo de los Funcionarios de las Aldeas de Estudiantes Universitarios (Zutongzi [2012] No. 36) y las de nuestra provincia " Sobre el establecimiento de la selección y contratación de graduados universitarios para desempeñarse como trabajadores jefes en las aldeas", "Opiniones sobre la implementación del mecanismo eficaz" (Zutong Zi [2010] N° 54), "Opiniones sobre la implementación para fortalecer aún más el trabajo de los estudiantes universitarios". Funcionarios de la aldea" (Zutong Zi [2013] No. 1), por la presente analiza la selección y reclutamiento de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios en 2015. El anuncio es el siguiente:
1. Número de candidatos a ser reclutados
Se han seleccionado y reclutado alrededor de 1.200 funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios en la provincia. Entre ellos, alrededor de 200 son seleccionados para graduados de 985 y 211 colegios y universidades clave a nivel nacional; 1,000 son seleccionados abiertamente para el público (ver el archivo adjunto, entre los cuales, el número de candidatos seleccionados en cada ciudad se divide en 50% para hombres y 50% para las mujeres). Los planes de selección y contratación del condado (ciudad, distrito) se presentan de abajo hacia arriba y cada ciudad los distribuye uniformemente en función de las condiciones reales.
2. Método de selección
Utilizando una combinación de reclutamiento basado en méritos y selección abierta. El reclutamiento selectivo utiliza procedimientos como pasantías en aldeas, evaluaciones y exámenes físicos para determinar a los candidatos; el reclutamiento abierto utiliza procedimientos como exámenes escritos, entrevistas y exámenes físicos para determinar a los candidatos.
3. Condiciones de selección
1. Las condiciones básicas para la selección de candidatos son: (1) Buena calidad ideológica y política, estilo realista, trabajador y fuerte. Sentido de disciplina organizacional. (2) Tener buen rendimiento académico y determinadas capacidades de organización y coordinación. (3) Tener ideales y ambiciones, amar a las bases y trabajar voluntariamente en las bases en las zonas rurales. (4) Salud física y mental;
2. Menores de 27 años (nacidos después del 5 de mayo de 1987), entre los cuales los recién graduados deben tener menos de 24 años (nacidos después del 5 de mayo de 1990);
p>
3. Aquellos que participen en el reclutamiento basado en méritos deben ser miembros del partido graduados de las universidades de ingeniería nacionales “985” y “211” con una licenciatura a tiempo completo o superior;
4. Aquellos que participen en el reclutamiento abierto deben ser graduados universitarios de tiempo completo con una licenciatura o superior. Los recién graduados deben ser miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros del partido en período de prueba) o cuadros estudiantiles, o estudiantes destacados elogiados por la universidad (departamento), la escuela (incluidos los departamentos dirigidos por la escuela) o graduados anteriores y la "Universidad" de la provincia de Anhui; Plan Oeste del Servicio Estudiantil Voluntario" "Aquellos que hayan expirado deben ser miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros del partido en prueba).
IV. Nombramiento, período de nombramiento y políticas y beneficios relevantes de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios
En principio, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios regresan a servir en la aldea de su condado original (ciudad, distrito).
Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios recién contratados que sean miembros formales del Partido Comunista de China actuarán como asistentes del secretario de la organización del partido de la aldea; aquellos que sean miembros en prueba del Partido Comunista de China o; los miembros del Partido Comunista de China que no sean miembros del Partido actuarán como asistente del director del comité de la aldea. Dependiendo de las necesidades laborales, podrá servir simultáneamente como subsecretario o miembro del comité de la liga juvenil del municipio o jefe de la organización de la liga juvenil de la aldea; o una organización federativa de mujeres.
Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios son "puestos especiales en organizaciones a nivel de aldea" y no son funcionarios públicos con un período de nombramiento de tres años. Aquellos que hayan servido durante un mandato y hayan sido evaluados como competentes pueden ser renovados de acuerdo con los procedimientos pertinentes; aquellos que hayan servido durante dos mandatos y no hayan servido como diputados o cuadros superiores de los "dos comités" de la aldea no serán renovados en principio. Quienes ya no están empleados pueden elegir su propia carrera.
Las políticas y beneficios relevantes para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios se pueden encontrar en el anuncio adjunto en el sitio web correspondiente.
5. Horarios y procedimientos de selección
(1) Registro en línea (horario de registro de contratación selectiva: 9:00 horas del 5 de mayo a 16:00 horas del 9 de mayo; horario de registro de contratación abierto : 9:00 del 5 de mayo a 16:00 del 13 de mayo)
En principio, se implementará un registro específico para los graduados universitarios de Anhui según la provincia y ciudad de donde son originarios. Los graduados de otras provincias pueden postularse según sus propios deseos y cada persona está limitada a una ciudad provincial.
El sitio web de registro es la Red Provincial de Examen de Personal de Anhui (www.apta.gov.cn).
Después de iniciar sesión en el sitio web, los solicitantes deben leer atentamente la "Guía de solicitud" y firmar el "Compromiso de integridad de admisión", completar de manera veraz y correcta el formulario de revisión de calificación según sea necesario y cargar una fotografía electrónica de ellos mismos (una fotografía de identificación reciente sin un sombrero, en formato jpg, con un tamaño de 295×413 píxeles, tamaño 20-100kb). Si introduces datos falsos, todas las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.
(2) Revisión preliminar de calificaciones (Revisión preliminar de calificaciones de reclutamiento basadas en méritos: 5 de mayo a 11 de mayo; Revisión preliminar de calificaciones de reclutamiento abierto: 5 de mayo a 15 de mayo)
La Oficina Provincial de Selección y Reclutamiento, el Departamento Provincial de Educación, el Comité Provincial de la Liga Juvenil Comunista y las universidades de Anhui son responsables de la revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes, enfocándose en revisar las calificaciones de los solicitantes, etc., y proporcionando revisión. opiniones dentro de los 2 días posteriores al registro. Los solicitantes de contratación basada en méritos deben iniciar sesión en el sitio web del examen de personal de la provincia de Anhui antes de las 16:00 horas del 11 de mayo para comprobar los resultados de la revisión de calificaciones. Los solicitantes de contratación abierta deben iniciar sesión en el sitio web del examen de personal provincial de Anhui antes de las 16:00 del 15 de mayo para comprobar los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación de selección pública deben pagar la tarifa del examen escrito de 40 yuanes en línea antes de las 16:00 del 16 de mayo según lo requerido (los graduados que cumplan con los requisitos de selección y aprueben la revisión de calificación preliminar no necesitan pagar en línea; aquellos que reprueben el proceso de selección no necesita pagar la tarifa en línea) Si completó la revisión preliminar de las calificaciones de reclutamiento y cambió su solicitud a reclutamiento abierto, debe pagar la tarifa en línea si no paga la tarifa después de la fecha de vencimiento. un abandono voluntario. Después de pagar la tarifa, descargue e imprima el "Formulario de revisión de calificación" y el boleto de admisión del 27 al 29 de mayo.
Los estudiantes universitarios rurales pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tasas de los exámenes escritos. Después de que estos solicitantes se registren, primero deben confirmar y pagar en línea. Del 29 al 31 de mayo, los solicitantes acudirán al Instituto Provincial de Examen de Personal (Dirección: Cuarto Piso, Edificio de Oficinas No. 8, Hengsheng Sunshine City, Intersección de Huizhou Avenue y Taihu Road, Ciudad de Hefei) para realizar la revisión y confirmación. Procedimientos para la reducción de la tasa del examen escrito. Con referencia a los requisitos pertinentes de la "Exención de las tasas de examen escrito para el examen de la función pública", los solicitantes deben proporcionar los materiales de apoyo pertinentes.
(1) Prueba escrita (8:30-11:00 horas del 30 de mayo). La provincia organiza un examen escrito unificado. Las materias del examen escrito son "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Teoría de la aplicación". Las dos partes se combinan en una sola prueba, con una puntuación total de 150 puntos. Después del examen escrito, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán según la proporción de 1:1,5 en cada provincia y municipio, y por género, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.