Gastos funerarios y normas de pensión por fallecimiento por enfermedad
Las normas específicas para gastos funerarios y pensiones por fallecimiento por enfermedad son las siguientes:
1. Si el fallecimiento es por causa de trabajo, la pensión es única. la pensión temporal será básica por 20 meses de salario;
2. Si la pensión única se debe a muerte por enfermedad, la pensión única será de 10 meses de salario básico; El ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales se calcula sobre la base de veinte años.
4. Además de la correspondiente indemnización por fallecimiento cuando fallece un empleado o funcionario público, también es necesario pagar los gastos funerarios relacionados, que también es uno de los conceptos de indemnización estipulados por el Estado.
El proceso para recibir las pensiones de decesos y de sexo es el siguiente:
1. El heredero legal debe declarar el subsidio de decesos a la agencia de seguridad social en el plazo de 3 meses;
2. Completar el formulario de solicitud de subsidio funerario por fallecimiento de jubilados de la empresa y preparar el certificado de cremación del jubilado, el documento de identidad del destinatario y otros datos.
3. prestaciones por fallecimiento de los jubilados;
4. Los herederos del patrimonio del personal jubilado reciben los beneficios correspondientes.
En resumen, el estándar de gastos funerarios es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante el año anterior durante 6 meses. Además, existen pensiones y prestaciones únicas por accidentes de trabajo. Las pensiones se pagan a los familiares en proporción al salario, y las prestaciones únicas por accidentes de trabajo equivalen a 20 veces el ingreso disponible de una persona.
Base jurídica:
Artículo 17 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Las personas que participan en el seguro de pensión básico no se verán afectadas por enfermedad o no Si una persona fallece en el trabajo, sus familiares supervivientes pueden recibir prestaciones y pensiones funerarias si la persona pierde completamente la capacidad para trabajar por enfermedad o invalidez no relacionada con el trabajo antes de alcanzar el límite legal; edad de jubilación, podrá recibir un subsidio de invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares más cercanos recibirán subsidios de funeral, pensiones de familiares dependientes y una pensión -pago por tiempo del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: Subsidio por muerte relacionada con el trabajo:
(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en el área coordinada por 6 meses;
(2) La pensión para familiares dependientes se basa en la propia del empleado. Un cierto porcentaje del salario se paga a los familiares del empleado que falleció en el trabajo y que proporcionó el sustento principal. fuente de sustento y no podía trabajar. Las normas son: 40% mensual para los cónyuges, 30% mensual para cada uno de los parientes y un 10% adicional mensual para las personas mayores o huérfanos sobre la base de las normas anteriores. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un trabajador incapacitado fallece a causa de un accidente de trabajo durante el período de suspensión del trabajo y retención de salario, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.
Si un empleado incapacitado de primer a cuarto nivel fallece después del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 del Este artículo.