¿Son confiables los avisos de entrevistas de Dajie.com?
¿Es confiable el aviso de entrevista de Dajie.com?
Poco fiable. Dajie.com es un estafador que encontró información laboral publicada por otras personas en otros sitios web y luego notificó a cientos de personas para que asistieran a entrevistas. Mentiroso total.
1. Las entrevistas se utilizan para examinar la capacidad laboral de una persona a través de entrevistas escritas o cara a cara, y a través de entrevistas se puede juzgar inicialmente si el solicitante puede integrarse en su equipo. . Es una actividad de reclutamiento cuidadosamente planificada por el organizador.
2. En un escenario específico, el examinador utiliza conversaciones cara a cara y observaciones de los candidatos como medio principal para evaluar el conocimiento, las habilidades, la experiencia y otras cualidades relacionadas de los candidatos desde afuera hacia adentro. .
3. La entrevista es un método importante para que las empresas seleccionen empleados. Las entrevistas brindan a la empresa y al solicitante la oportunidad de una comunicación bidireccional, lo que permite que la empresa y el solicitante se entiendan entre sí, de modo que ambas partes puedan tomar decisiones más precisas sobre si contratar o no ser contratado.
4. Los reclutadores examinan las habilidades y cualidades integrales de los solicitantes de empleo de diversas maneras, como hablarles en idiomas extranjeros, pedirles composiciones instantáneas, discursos improvisados, escribir un párrafo o incluso operar una computadora. , etc., para examinar su dominio de idiomas extranjeros, capacidad de escritura, caligrafía y elocuencia y otros aspectos de la capacidad.
¿Es Dajie.com confiable?
Yo, incluidos mis compañeros de clase, tengo todas las cuentas registradas en él, principalmente para rastrear la información de reclutamiento escolar en cualquier momento y comprender la situación de reclutamiento escolar y la situación de búsqueda de empleo. Después de registrarse, muchas empresas enviarán invitaciones de trabajo, pero muchas de ellas no son muy confiables y requieren que usted complete un cuestionario. Por supuesto, hay algunas confiables que requieren su propio análisis. como esto. ¿Es confiable la notificación de la entrevista por SMS?
Ignorar la notificación de la entrevista por correo electrónico SMS. Las empresas habituales llaman para informarle de la entrevista. Esto no sólo es una señal de respeto hacia el entrevistador, sino también del énfasis de la empresa en el trabajo del personal.
Dicho esto, incluso si le notifican una entrevista con una empresa normal, una empresa se muestra reacia incluso a hacer una llamada telefónica. ¿Qué está haciendo con una empresa así? ¿Alguien ha recibido alguna vez un aviso de entrevista de Dajie.com? Si alguien ha tenido éxito, inicie sesión. .
Hace un tiempo, la recogida era más frecuente, una vez cada dos días en promedio. Al final terminé con dos empresas, lo cual es bastante confiable. Pero al final encontré uno mejor en casa y no fui. A la hora de buscar trabajo, la relación con tu familia es lo más importante. ¿Es confiable el correo electrónico de búsqueda de cabello de Dajie.com?
Yo también lo recibí y creo que es confiable.
Considérelo en función de sus necesidades reales. ¿Es confiable recibir solo una notificación de entrevista por mensaje de texto?
Ignora las notificaciones por correo electrónico SMS de las entrevistas. Las empresas habituales llaman para informarle de la entrevista. Esto no sólo es una señal de respeto hacia el entrevistador, sino también del énfasis de la empresa en el trabajo del personal.
Generalmente, los avisos de entrevista más formales son correos electrónicos + llamadas telefónicas, y algunos RR.HH. enviarán el lugar de la entrevista y la ruta del autobús al solicitante por mensaje de texto.
Si estás preocupado, puedes comprobar y confirmar dos puntos:
1. ¿Realmente postulaste para este puesto por iniciativa propia?
2. Llame al departamento de recursos humanos de la unidad de reclutamiento para confirmación.
Si confirmas los dos puntos anteriores, puedes estar tranquilo. ¿Es confiable recibir notificaciones telefónicas de entrevistas los fines de semana?
¿Recibiste una llamada para una entrevista? ¿Y es una gran empresa conocida?
¿Es posible que nunca hayas enviado un currículum a esta empresa?
¿Se le pide que primero navegue por el sitio web oficial de la empresa y luego los llame si está interesado?
¿Debería pedirte directamente que vayas a otros lugares para entrevistas y formación para trabajar?
¿Te dijeron que fueras a tal o cual estación y esperaras mientras mandan un coche a recogerte?
¿Tienes que escribirle una carta a este pastel que cae del cielo? ¿Tienes que llorar y gritar y saltar al nido?
Definitivamente es difícil encontrar trabajo en este mundo. Las cosas buenas no te llegarán tan fácilmente.
Primero hazte algunas preguntas:
1. En esta época, todo es caro excepto la mano de obra. Si eres extranjero y graduado, ¿sientes que eres muy caro? ¿Es lo suficientemente importante como para que alguien viaje a través de montañas y ríos para encontrarte?
2. ¿Qué es una entrevista? Ni siquiera te ha conocido, ni siquiera conoce tu currículum, etc., y no sabe si es falso, según tus palabras unilaterales, cree que te estás especializando en xx en la universidad xxx, etc. ?
Los recién graduados son bienvenidos independientemente de su edad, educación o experiencia. Las únicas opciones son: seguro, agencia, bolso de cuero, traslado.
¿Por qué la otra parte quiere que te escapes tan rápido? ¿Por qué no lo piensas con los dedos de los pies?
3. Puedes llamarle para engañarle y pedirle el número de teléfono fijo de su empresa. Si te dio un PHS, felicidades, ganaste la lotería. Si eso no funciona, llama a la famosa empresa utilizada por los estafadores y comprueba si hay alguna sucursal o agencia.
——No crea en los enlaces proporcionados por lugares como Baidu, hay muchas llamadas fraudulentas falsas——
Generalmente, los estafadores fingen utilizar empresas conocidas para reclutar personas ajenas para su transferencia. Las características son:
1. Te llamaré para una entrevista casualmente.
Por ejemplo, afirma haber visto tu currículum online. Te llamaré por teléfono y te diré que estás admitido y te pediré que vayas a otros lugares. .
Por ejemplo, los números de teléfono suelen ser: 0769 (Dongguan), 0751 (Shaoguan), 0752 (Huizhou), 0760 (Zhongshan), 0753 (Meizhou) y otros lugares. Las zonas antiguas, jóvenes, fronterizas y pobres, como Luoyang en Henan (que pretende ser China Railway Group, etc.), Weinan en Shaanxi, Yuncheng en Shanxi y varias partes de Guangxi, parecen ser los campos base para el traslado. .
2. Vaya a una estación de tren determinada y comuníquese con ellos. La compañía lo recogerá.
3. La otra parte envía a 2 personas a recogerte.
4. Tome un taxi o camine hasta un lugar llamado "dormitorio/apartamento".
5. Una vez que llegue allí, felicidades por estar oficialmente "controlado".
6. Después de tomar el control, había unas 8 personas en la sala, tanto hombres como mujeres, y estaban muy entusiasmados.
6. Después de ser bombardeado con lenguaje político por personas llamadas directores de nivel C.
7. El 98% de la gente será ideológicamente "reformada" - palabra clave.
8. Entonces te conviertes en uno de ellos, pero debes pagar honorarios de agencia, cuotas de membresía, etc., etc., etc.
9. Cuando no tienes dinero, vuelven a remodelar tu mente:
Pedirte que pidas dinero prestado a otros, inventar excusas ante tu familia, decir mentiras piadosas, invitarte o pedir dinero.
10. En este punto estás en un estado de éxtasis y ya no eres la misma persona.
El resultado después de N días de preocuparte por el dinero:
Situación 1: Estás preocupado por el dinero.
Si no estás consciente entonces te unes oficialmente a sus filas.
Luego pídeles a tus familiares y amigos y a sus familiares y amigos que vengan a la entrevista de la misma manera que tú viniste.
La primera razón es que hay un trabajo/oportunidad para hacerlo. Gana mucho dinero aquí
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O mucho tiempo sin verte, realmente quiero que vengas aquí a jugar conmigo cuando estés libre. Lenguaje que te tienta.
Escenario 2: No tienes dinero del que preocuparte.
En verdad te lo digo: ¡tienes mucha suerte!
- En este momento, tu fuerza de voluntad se pone a prueba y puedes sufrir dolores físicos.
Conclusión: La industria que están haciendo se llama transferencia.
Incluso si publiqué esto, todavía no lo crees e insistes en llorar y saltar al pozo de fuego, entonces no hay nada que pueda hacer. ¿Es confiable el aviso de entrevista del Grupo Renrui?
Se trata de un reclutamiento básico, un reclutamiento masivo, y es básicamente imposible pasar la entrevista sin algunas habilidades excelentes. El lugar de la entrevista es real. He estado en esta pequeña feria de empleo fuera de línea. Es confiable, pero gran parte del trabajo es servicio al cliente y ventas. La clave todavía es difícil de conseguir.
Introducción a Renrui Group:
Fundada en 2010, Renrui Group cuenta actualmente con más de 300 empleados y sucursales en más de 20 ciudades en todo el país.
En términos de capital, ha recibido un fuerte apoyo de Legend Investment (anteriormente Legend Investment). Los principales miembros del equipo directivo tienen una rica experiencia en la gestión de centros de llamadas y la gestión de recursos humanos, el principal contenido empresarial incluye; : subcontratación y despacho de talento, contratación, formación corporativa interna, gestión de relaciones y bienestar de los empleados, gestión del desempeño de los empleados y subcontratación de negocios de call center.
La empresa de servicios de talentos más innovadora y socialmente valiosa de China mejora la competitividad profesional, mejora el trabajo y la vida para lograr el éxito del cliente, trabaja en conjunto para ganar y se esfuerza por lograr el refinamiento y el pragmatismo.
El Grupo Renrui cubre cuatro regiones: el norte de China con Beijing como centro, el este de China con Shanghai como centro, el sur de China con Guangzhou como centro y el suroeste de China con Chengdu como centro, con operaciones en más Se abrió una sucursal en más de 20 ciudades de todo el país.
En Beijing, estamos ubicados en el piso 31 de la Torre A, Edificio Digital, No. 2, Zhongguancun South Street, el próspero núcleo comercial de Haidian. Contamos con más de 1.000 metros cuadrados de oficinas para contratación y capacitación. y un call center con 80 plazas centrado en call center Para la búsqueda de talentos, se realizan 5 sesiones especiales de entrevistas de reclutamiento para talentos de call center cada semana con un promedio de 400 personas por sesión, 30 profesores profesionales de call center son responsables del seguimiento. sobre la mejora de las capacidades y la estabilidad de los empleados tras su incorporación a la empresa.
Actualmente, una media de más de 1.200 empleados son enviados cada mes a los principales call center, incluidas empresas conocidas como 58.com, Amazon y Sunshine Property Insurance, así como a call center emergentes como como la expansión de UMP, Tianshou Group y Blog Education Center proporciona el apoyo más poderoso.