¿Cuál es mejor, contabilidad o análisis para sociedades de valores?

En las sociedades de valores, la selección de trabajos de contabilidad y análisis se basa en los intereses y fortalezas de cada persona. En términos generales, el trabajo contable es relativamente estable, con pocas fluctuaciones y no hay presión competitiva sobre el desempeño, por lo que es relativamente mejor.

Financiación de las sociedades de valores

Primero, la centralización financiera. La centralización financiera en la industria financiera es una tendencia. Hasta donde yo sé, la mayoría de las compañías de valores centralizan sus finanzas en la sede de la empresa, y las sucursales, como los departamentos de ventas, rara vez dejan personal financiero dedicado. El personal financiero restante puede ser especialistas o empleados a tiempo parcial, principalmente responsables del trabajo de caja, como comprobar los billetes y pagar impuestos. Por supuesto, no se descarta que algunas sociedades de valores también establezcan dos puestos en el departamento de ventas, un cajero y un director financiero. Si se trata de una configuración tan simple, el puesto de director financiero puede ser más simbólico, contable para ser precisos.

En segundo lugar, las instituciones financieras. Aquí sólo hablamos de la estructura organizativa financiera de las sociedades de valores bajo centralización financiera. El establecimiento del departamento financiero de una sociedad de valores se puede dividir a grandes rasgos en las dos categorías siguientes: una consiste en establecer departamentos de finanzas y fondos separados, y menos empresas de valores establecen departamentos según este modelo; la otra consiste en establecer solo uno; departamento financiero, que es el caso actualmente entre las empresas de valores.

Hablemos primero de la situación de los departamentos de finanzas y capital. Con la expansión de la escala de fondos administrados por las compañías de valores, cómo maximizar la eficiencia del capital se ha convertido en un tema en el que deben pensar los líderes de las empresas y los departamentos financieros. Por lo tanto, cada vez más compañías de valores están aprendiendo de las instituciones financieras bancarias y estableciendo centros de operaciones de fondos para coordinar y administrar los fondos de la empresa y ser responsables de la administración de sus propios fondos (algunas también administran los fondos de los clientes y otras son manejadas por centros de administración de datos). , fondos Fijación de precios, préstamo de fondos inactivos, etc. , no listado aquí. El Departamento de Finanzas es el principal responsable del establecimiento y operación del sistema de control interno financiero, análisis financiero, contabilidad y otras funciones financieras básicas.

Cuando se crea un solo departamento financiero, la contabilidad financiera, el análisis financiero y la gestión de fondos se gestionan básicamente en un solo departamento.

En tercer lugar, establezca puestos de personal financiero según los tipos de negocio. Las posiciones financieras se pueden dividir básicamente en estas categorías: libro mayor, impuestos, informes y análisis financiero, auditoría de gastos, gestión de fondos, contabilidad de líneas de negocio y otras posiciones. Estos incluyen:

La contabilidad de líneas de negocios se centra principalmente en el negocio de corretaje, el negocio propio, el negocio de banca de inversión, el negocio de gestión de activos y el negocio de negociación de crédito de compañías de valores. Entre ellos, la contabilidad de sucursales como los departamentos de ventas pertenece básicamente a la contabilidad de línea del negocio de corretaje.

En cuarto lugar, hay margen para el cambio de carrera y la promoción del personal financiero. Las compañías de valores pertenecen a la industria financiera y su contabilidad es relativamente simple en comparación con las empresas industriales. No tienen el inventario ni la compleja contabilidad de costos de las empresas industriales. Por lo tanto, es menos probable que el personal financiero de las compañías de valores cambie de carrera a compañías industriales y es más probable que cambie a industrias financieras relacionadas para dedicarse a las finanzas, como compañías de inversión, compañías de fondos, compañías de futuros, etc. Si el personal financiero de las compañías de valores no tiene una excelente profesionalidad, comprensión y fuertes habilidades de comunicación, hay muy poco margen para la promoción.