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Los salarios reales de los empleados de Foxconn

Los salarios reales de los empleados de Foxconn son inciertos. Después de todo, cada puesto es diferente.

El bienestar de Foxconn ha sido criticado por los profesionales. Un entorno cerrado, una gestión mecanizada y largas horas extras son sinónimos de ello. No estar atrasado en el pago de salarios también es una garantía para que los empleados perseveren. Los salarios de Foxconn son directamente proporcionales a las horas extra, pero los salarios varían ligeramente en diferentes regiones. El salario base en Shenzhen es ligeramente superior.

Así que cuanto más largas sean las horas extras, mayor será el salario mensual. Por el contrario, si no trabaja horas extras, sólo podrá recibir salario todos los meses. Los salarios ofrecidos por Foxconn no son bajos en promedio. Se puede decir que los salarios son bastante concienzudos.

Cultura corporativa de la empresa

El diseño del logotipo de Foxconn se compone directamente de elementos de letras en inglés. El diseño del logotipo es grandioso y el azul marino refleja la audacia de la empresa. La forma de letra del logotipo de Foxconn es relativamente regular, lo que puede reflejar mejor que el sistema empresarial está muy organizado, al igual que el desarrollo de la empresa se desarrolla de manera constante paso a paso.

Bajo la filosofía empresarial de largo plazo, estabilidad, desarrollo, tecnología e internacionalización, la gente de Foxconn se ha comprometido a construir una plataforma global durante muchos años, animándose con amor, confianza y determinación. Con su exitosa integración de recursos y talentos globales y su continua innovación tecnológica, no sólo sorprendió a todos los ámbitos de la vida con sus logros en robótica, tecnología y energía térmica, nanotecnología, propiedad intelectual, etc. en la Feria Internacional de Alta Tecnología de Shenzhen, sino que También fue la única preseleccionada durante muchos años consecutivos. El Instituto de Tecnología de Massachusetts figura entre las 20 principales empresas chinas en la clasificación anual de patentes del mundo.

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