¿Cuál es el paquete salarial de SDIC Chuangyi Industrial Fund Management Co., Ltd?

La capacidad, la experiencia y el puesto laboral de cada uno son diferentes y, naturalmente, sus salarios serán diferentes. El monto del salario se determina mediante negociación entre el empleador y el empleado y se establece en el contrato de trabajo. La ley sólo estipula que los salarios de los trabajadores no deben ser inferiores al salario mínimo local.

Base legal: Ley del Trabajo

Artículo 47 El empleador determinará independientemente su método de distribución salarial y su nivel salarial con base en sus características de producción y operación y beneficios económicos.

Artículo 48: El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo.

Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.