¿Cómo calcular la pensión?
Cálculo de la fórmula de la pensión de jubilación: pensión básica = pensión básica, pensión de cuenta personal, pensión de transición, pensión básica = (salario promedio mensual de los empleados del área coordinada en el año anterior al momento de la jubilación + mi indexado salario promedio mensual de contribución)/2 × período de pago × 1% pensión de la cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal ÷ número de meses de pensión de transición = (salario mensual promedio de los empleados en la provincia en el año anterior al momento de la jubilación + mi; pago mensual promedio indexado Salario) ÷ 2 × años de pago acumulado para quienes no establecieron una cuenta personal el 31 de diciembre de 1995 o antes × 1,3 (coeficiente de cálculo). Las pensiones de jubilación constan principalmente de dos partes: una es el saldo de la pensión de la cuenta personal y la otra es la pensión básica.
1. Condiciones para recibir pensiones personales:
1. Haber cumplido la edad legal de jubilación y haber realizado los trámites de jubilación.
2. debe cumplir con la ley Participar en el seguro de pensión y cumplir con la obligación de pagar el seguro de pensión
3. El individuo ha pagado durante al menos 15 años (el período de pago durante el período de transición incluye el período de pago estimado) . En la actualidad, la edad legal de jubilación para los empleados de empresas en mi país es: 60 años para los empleados varones, 55 años para las empleadas dedicadas a la gestión e investigación científica y 50 años para las empleadas dedicadas a la producción y trabajos de apoyo al trabajo.
2. Materiales necesarios para recibir la pensión personal:
1. Original y copia de la cédula de residencia
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3. Expediente personal personal;
4.
Base legal:
"Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores" Artículo 2 Una vez que los trabajadores se jubilen, se les pagarán beneficios de jubilación mensuales de acuerdo con las siguientes normas hasta su muerte: Aquellos que cumplan las condiciones del artículo 1 (1), (2) y (3) y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Aquellos que participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron un salario estándar de 80 RMB. Aquellos que participen en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China y hayan trabajado continuamente durante 20 años o más recibirán el 75% de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante 15 años pero menos de 20 años recibirán su salario; El 70% de su salario estándar Si el empleado ha trabajado continuamente durante más de 10 años pero menos de 15 años, se le pagará el 60% de su salario estándar. Si la cuota de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a 25 yuanes. Aquellos que cumplan las condiciones del artículo 1 (4) y necesiten ayuda con la alimentación y la vida diaria recibirán el 90% de su salario estándar. También se podrá pagar una cierta cantidad de honorarios de enfermería según la situación real. generalmente no excederá el de un trabajador ordinario. Si no necesita ayuda con la comida y la vida diaria, se le pagará el 80% de su salario estándar. Quienes tengan dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo, se les otorgará según la norma más alta. Si la cuota de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.