¿Cuál es la diferencia entre el seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales y el seguro de pensiones para empleados?

Análisis legal: 1. Diferentes objetos asegurados: el seguro de pensiones de los empleados urbanos está asegurado por agencias e instituciones gubernamentales, etc., el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales está asegurado principalmente por residentes urbanos no empleados y residentes rurales; 2. Diferencias en los requisitos obligatorios: el seguro de pensiones de los empleados urbanos debe estar asegurado, mientras que el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales no lo requiere, y el seguro es voluntario 3. Los métodos de pago son diferentes: el seguro de pensiones de los empleados se paga mensualmente; el seguro de pensiones de los residentes rurales se paga anualmente; 4. La edad a la que se reciben los beneficios es diferente; 5. Los beneficios son diferentes; 6. El método de cálculo de las pensiones es diferente;

El seguro de pensiones de los empleados urbanos es principalmente obligatorio para que las empresas y los individuos lo paguen al mismo tiempo, principalmente para brindar a los empleados urbanos una protección más básica. El seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales se ofrece a los desempleados urbanos, a los residentes rurales y a los residentes mayores de 16 años (excluidos los estudiantes escolares), además de los empleados urbanos que trabajan. Existen más normas para recibir el seguro de pensiones para los empleados urbanos que deben tener más de 60 años, las empleadas mayores de 50 años y las mujeres directivas mayores de 55 años. Sin embargo, el seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales no tiene límites de edad tan estrictos para hombres y mujeres. Las mujeres tanto hombres como mujeres tienen 60 años. Puedes conseguirlo si tienes un año. Seguro de pensiones para empleados urbanos: diversas empresas, grupos sociales y otras unidades aseguradas y sus empleados, empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensiones básico del empleador y otro personal de empleo flexible. Seguro de pensión para residentes urbanos y rurales: Los residentes urbanos y rurales que tengan registro de hogar en esta ciudad, sean mayores de 16 años (excluidos los estudiantes en la escuela) y no estén cubiertos por el sistema básico de seguro de pensión para empleados, pueden participar en el seguro de pensión. para residentes urbanos y rurales. Las personas que tengan un "Permiso de residencia permanente para extranjeros" que vivan en Shanghai pero no estén empleadas pueden participar en el seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales de conformidad con las reglamentaciones pertinentes de esta ciudad. El seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales se paga anualmente según los niveles. El gobierno proporciona los subsidios correspondientes según el nivel de pago, y el dinero pagado por el asegurado se deposita en la cuenta personal del seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales. Los asegurados pueden elegir el nivel de pago que más les convenga en función de su situación financiera.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China" Artículo 2 El seguro de pensión social implementa un seguro de pensión multinivel, como el seguro de pensión básico legal nacional, el seguro de pensión complementario local y el seguro de pensión complementario unitario. El Gobierno organiza e implementa el seguro de pensión básico obligatorio (en adelante, seguro de pensión) de conformidad con la ley; crea activamente las condiciones para establecer un seguro de pensión complementario local, alienta y apoya a los empleadores para que proporcionen un seguro de pensión complementario a los empleados de acuerdo con las condiciones reales; y alienta a las personas a participar en seguros de pensiones de ahorro.