Sichuan: Anuncio de la ciudad de Dazhou sobre la contratación de funcionarios públicos en el concurso público de 2010

De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil (Prueba)" y otras regulaciones, de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y con la aprobación del departamento de función pública provincial, la ciudad ha decidido contratar 190 funcionarios públicos a través de concursos públicos y 190 funcionarios gestionados de acuerdo con la Ley de Función Pública. Los asuntos relevantes ahora se anuncian a continuación (este anuncio también se publica). en los sitios web www.scpta.gov.cn y dz.scpta.gov.cn):

1. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación: graduados universitarios de 2011 y personal en servicio y no en servicio que cumpla con los requisitos del puesto. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2011 deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y otros certificados requeridos por el puesto antes del 31 de julio de 2011, y pasar por los procedimientos de contratación con el certificado; el resto del personal debe obtener el título académico reconocido a nivel nacional; calificaciones requeridas por el puesto antes de la revisión de calificaciones de la entrevista Certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán contratados o no pasarán al siguiente paso del examen, y la responsabilidad correrá a cargo del individuo.

Entre los candidatos a la contratación, "personal con más de 2 años de experiencia laboral de base" significa que los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia trabajando en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado (ciudad, distrito), empresas e instituciones estatales en todos los niveles, organizaciones de aldea (comunidad) y otras organizaciones económicas, organizaciones sociales, etc. (excluidos los estudiantes). mientras estaba en la escuela) práctica social, pasantías, etc. experiencia). Se puede considerar que aquellos que han trabajado en un regimiento militar o unidad equivalente debajo del regimiento tienen experiencia laboral de base. Para los graduados universitarios que trabajaron a nivel de base y luego ingresaron a la escuela, su tiempo de trabajo de base antes de ingresar a la escuela se puede calcular como el tiempo que tienen experiencia laboral de base. El método de cálculo de "2 años" en "más de 2 años de experiencia laboral de base" significa que en el momento del registro, el tiempo acumulado de trabajo del solicitante en el nivel de base ha alcanzado el segundo aniversario.

(2) Requisitos de solicitud:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China; ;

3. Los solicitantes con edades comprendidas entre 18 y 35 años (nacidos entre el 30 de septiembre de 1974 y el 30 de septiembre de 1992), y los que hayan obtenido el doctorado podrán flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos el 3 de septiembre de 1992). 30 de 1969) (nacido después), y si algunos puestos requieren otros requisitos de edad, el período de cálculo de edad finaliza el 30 de septiembre de 2010. Los órganos de seguridad pública forestal reclutan policías populares de entre 18 y 28 años (nacidos entre el 30 de septiembre de 1981 y el 30 de septiembre de 1992).

4. Tener buena conducta;

5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

6. Tener la educación y capacidad para el trabajo propias del puesto; requisitos ;

7. Cumplir con las disposiciones sobre recusación del artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China

8. Cumplir con las demás condiciones estipuladas por la función pública; autoridades.

(3) No podrán registrarse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos <; /p>

2. Personas que violen las normas y disciplinas durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y se encuentren dentro del período de suspensión

3. Personas que se nieguen a informar al empleador después de haber sido aprobados para el empleo; y estén inhabilitados para postular a funcionarios públicos

4. Los servidores públicos recién contratados durante el período de prueba y el personal que labora en agencias (unidades) regidas por la Ley de Servidores Públicos

5. Personal militar en activo;

6. Servidores públicos y Personal que haya trabajado en organismos (unidades) regidos por la Ley del Servidor Público y haya estado despedido por menos de cinco años;

7. Personal que tenga otras circunstancias que le impidan desempeñarse como funcionarios públicos en los términos previstos por la ley.

Consulte la "Lista de puestos de funcionarios públicos de contratación del examen público de 2010 de la ciudad de Dazhou" para conocer los objetos, el alcance y las condiciones específicos requeridos para los puestos de contratación.

2. Unidades de reclutamiento y cuotas

Las agencias municipales reclutan a 31 personas (incluidas 4 de la Oficina de Seguridad Pública Forestal de Dazhou), de las cuales la contratación se limita a universidades con más de 2 años de experiencia. experiencia laboral de base Hay 16 graduados; 73 son contratados por agencias a nivel de condado (ciudad, distrito); 86 son contratados por agencias municipales;

3. Inscripción y revisión de calificación preliminar

La inscripción a este examen se realizará online. El período de inscripción en línea es del 4 al 11 de octubre de 2010 y el sitio web de inscripción es la Red de Exámenes de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). La revisión de las calificaciones es responsabilidad de la unidad de contratación. La revisión de calificación incluye tres pasos: revisión de calificación preliminar durante el registro en línea, revisión de calificación antes de la entrevista y confirmación de calificación durante la inspección. Si se determina que un solicitante no está calificado para el puesto en cualquier etapa, se cancelará su solicitud o calificación laboral.

El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea

1. Seleccionar un puesto. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio", comprender el alcance, los objetos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas y precauciones relevantes de los puestos de contratación y luego elegir un puesto que cumpla plenamente con los requisitos de solicitud para registrarse. sobre sus condiciones reales. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse. No pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente.

2. Rellena la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las instrucciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan 2010" de manera verdadera y precisa, y seguir las instrucciones en línea para cargar alrededor de 20.000 fotografías de identificación recientes con la cabeza descubierta en JPG. formato. Si un solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, el departamento de servicio civil cancelará las calificaciones de contratación del solicitante y todas las pérdidas causadas correrán a cargo del propio solicitante. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro el segundo día hábil después de completar la información para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de contratación del examen público provincial de Sichuan de 2010" para utilizar durante la revisión de calificación. Quienes no aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán realizar el examen.

3. Revisión previa de calificación. La unidad responsable de la revisión preliminar de la calificación realizará la revisión preliminar de la calificación en línea en función de los materiales enviados por los candidatos en línea y los requisitos de la solicitud de empleo. En principio, las opiniones de revisión se emitirán a partir del 8 de octubre. La revisión de calificación para todos los solicitantes finaliza el 13 de octubre. Quienes cumplan con las condiciones de la solicitud no se negarán a registrarse; quienes no superen la revisión explicarán los motivos; si la calidad de las fotografías no cumple con los requisitos, se pedirá a los solicitantes que vuelvan a cargar las fotografías. Para aquellos que hayan pasado la revisión de calificación, la unidad de reclutamiento debe descargar e imprimir el formulario de información de solicitud del candidato para usarlo durante la revisión e inspección de calificación. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos.

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido del PCC en Dazhou es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones para los puestos en el partido municipal y los departamentos de masas; la Oficina de Personal Municipal de Dazhou es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones para los puestos; en los departamentos gubernamentales a nivel municipal; cada condado (ciudad, distrito). El Departamento de Organización local y la Oficina de Personal son responsables de la revisión preliminar de las calificaciones para los puestos de contratación.

(2) Pago en línea

Los candidatos que aprueben el examen preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro para realizar el pago en línea del 8 al 14 de octubre de 2010 (según el Consejo Provincial de Sichuan). Oficina de Finanzas Según el Documento No. 237 del Departamento de Productos Básicos y la Oficina Provincial de Precios de Sichuan (2003), la tasa del examen escrito es de 50 yuanes por materia). La falta de pago dentro del tiempo especificado después del registro en línea se considerará como abandono automático. Los procedimientos específicos para el pago en línea se realizan según las indicaciones en línea.

La proporción entre el número de solicitantes para el examen escrito y el número de ofertas de trabajo generalmente no debe ser inferior a 5:1. Una vez completado el trabajo de registro y pago, si no se alcanza el índice de apertura de exámenes y es necesario ajustarlo, el departamento de organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou harán arreglos unificados. Si el ajuste aún no alcanza la proporción o no hay un objetivo de ajuste, el plan de empleo para el puesto se cancelará en consecuencia. La información relevante se anunciará en la Red de Examen de Personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn) antes del 21 de octubre.

Quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias podrán obtener la exención del pago del pago del examen escrito:

1. Según el "Aviso del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema de seguridad de vida mínima en las zonas rurales a nivel nacional" (Guofa [2007] Nº 19), las "Opiniones del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre Promoción de la Construcción del Sistema de Asistencia Social Urbana y Rural" (Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China) Candidatos de familias urbanas y rurales que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida según lo estipulado en Weifa [2005] No. 9) y las "Medidas de implementación de seguridad de vida mínima para los residentes urbanos de la provincia de Sichuan";

2. "Aviso del Comité Provincial del PCC de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la publicación del Plan de Desarrollo y Alivio de la Pobreza Rural de la Provincia de Sichuan (2001-2010)" gt; Candidatos de familias rurales en pobreza absoluta identificados;

3. Candidatos de familias donde ambos padres han muerto, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y la vida es muy difícil;

4. Candidatos de familias con especiales dificultades que temporalmente no puedan mantener la vida básica debido a enfermedades, accidentes, catástrofes, etc.

Los candidatos que cumplan con el punto 1 anterior deben proporcionar prueba de seguridad de vida mínima y dificultades especiales emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito). Los candidatos que cumplan con los puntos 2 y 4 anteriores deben tener un certificado; del municipio (pueblo) ) Certificados de familia rural extremadamente pobre y certificados de dificultades especiales emitidos por el gobierno, oficinas de subdistrito y oficinas de estudiantes escolares que cumplan con el punto 3 anterior deben presentar el certificado de mártir de su padre o madre, del padre o certificado de soldado discapacitado de primer nivel de la madre emitido por el departamento de asuntos civiles, documentos válidos como el certificado de defunción de los padres emitido por la comisaría de policía local. Los candidatos que cumplan con las condiciones para la exención y la exención deben llegar al Centro de Examen de Personal Municipal (3.er piso, No. 74, Jinlan Road, ciudad de Dazhou) dentro del día hábil anterior a la fecha límite de pago en línea para enviar los materiales de solicitud de exención. Al ser revisado y aprobado por el Centro de Examen de Personal Municipal de Dazhou de acuerdo con los procedimientos pertinentes, los candidatos estarán exentos de pagar la tarifa del examen actual. Se considerará que el candidato que no complete los trámites de exención en el plazo señalado ha desistido automáticamente.

(3) Imprima el boleto de admisión

Aquellos que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones y la calidad de la fotografía calificada y hayan completado con éxito el pago en línea (incluida la confirmación exitosa de la exención o reducción), deberán presente su número de identificación y nombre en 2010 Del 1 al 5 de noviembre de 2020, inicie sesión en la Red de examen de personal de Sichuan a las 24:00 para imprimir su boleto de admisión y traiga su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluidas las tarjetas de identificación vencidas y las copias). de tarjetas de identificación) al lugar designado el día del examen Realice el examen en el centro de exámenes. Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.

4. Examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista. Quienes postulen para el puesto de Policía Popular de Seguridad Pública Forestal deben realizar una prueba de aptitud física adicional. La prueba de aptitud física no calcula la puntuación y los resultados se dividen en aprobados y no aprobados. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100 puntos. La puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total.

(1) Prueba escrita

1. Materias de la prueba escrita: Las materias oficiales de la prueba escrita son “Teoría de la Aplicación” y “Prueba de Aptitud Laboral Administrativa” La puntuación completa de cada una de ellas. El tema es 100. punto.

2. Hora de la prueba escrita: 6 de noviembre de 2010. Los resultados de cada materia en el examen escrito se anunciarán en la Red de Exámenes del Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn) el 15 de diciembre de 2010. Si los candidatos tienen dudas sobre sus calificaciones, pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Sichuan del 15 al 19 de diciembre de 2010 para solicitar una verificación de calificaciones. Los resultados de la verificación de calificaciones se anunciarán el 23 de diciembre de 2010.

3. Las puntuaciones totales de las pruebas escritas y las clasificaciones de posiciones serán determinadas por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou antes del 31 de diciembre de 2010 en la Red de Exámenes de Personal de Dazhou (dz. scpta.gov.cn) publicado en.

Método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita:

La puntuación total de la prueba escrita = puntuación del "Ensayo de solicitud" × 35 puntuación de la "Prueba de aptitud vocacional administrativa" × 35 puntos de bonificación de la prueba escrita

4. Política de puntos de bonificación por examen escrito

Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto serán favorecidos por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), ciudad (estado), gobierno y ciudad (estado) al postularse para funcionarios públicos en las áreas gravemente afectadas), las agencias gubernamentales provinciales y las agencias provinciales agregarán 2 puntos después de que se convierta el puntaje de la prueba escrita aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y el nacional; los ministerios y comisiones y superiores agregarán 3 puntos después de convertir el puntaje de la prueba escrita cuando soliciten funcionarios en otras áreas de la provincia, aquellos que hayan sido elogiados por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), ciudad (estado), A los gobiernos, agencias de la ciudad (estado) y agencias provinciales se les agregará 1 punto a los puntajes de sus pruebas escritas después de ser convertidos, y aquellos que hayan sido elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores Sí, 1,5 Los puntos se agregarán después de convertir la puntuación de la prueba escrita. Los condados (ciudades y distritos) gravemente afectados se refieren a: condado de Wenchuan, condado de Beichuan, ciudad de Mianzhu, ciudad de Shifang, condado de Qingchuan, condado de Maoxian, condado de An, ciudad de Dujiangyan, condado de Pingwu, ciudad de Pengzhou, condado de Li, ciudad de Jiangyou y distrito de Lizhou de la ciudad de Guangyuan, distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, condado de Wangcang, condado de Zitong, distrito de Youxian de la ciudad de Mianyang, distrito de Jingyang de la ciudad de Deyang, condado de Xiaojin, distrito de Fucheng de la ciudad de Mianyang, condado de Luojiang, condado de Heishui, ciudad de Chongzhou, condado de Jiange, Santai Condado, ciudad de Langzhong, condado de Yanting, condado de Songpan, condado de Cangxi, condado de Lushan, condado de Zhongjiang, distrito de Yuanba de la ciudad de Guangyuan, condado de Dayi, condado de Baoxing, condado de Nanjiang, ciudad de Guanghan, condado de Hanyuan, condado de Shimian, condado de Jiuzhaigou, etc. 39 condados (ciudades, distritos) especificados por los ministerios y comisiones nacionales pertinentes.

Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión y los materiales originales de certificación pertinentes antes del 8 de noviembre de 2010 (aquellos con un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto deben tener certificados de servicio meritorio o documentos de elogio). ) y Mi número de contacto se envía a la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos de la Oficina de Personal de la ciudad de Dazhou (piso 10, edificio integral, centro municipal de Xiwai, ciudad de Dazhou). Si no se envían los materiales de apoyo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos extra.

Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación antes mencionados antes de solicitar este examen y estén empleados como funcionarios públicos (incluido el personal gestionado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por el mismo. artículos al participar en este reclutamiento.

(2) Entrevista: antes del 31 de diciembre de 2010, según la puntuación total convertida de la prueba escrita del candidato (si se toman materias profesionales adicionales, se incluye la puntuación convertida de las materias profesionales), la entrevista se basará en 3 veces la cuota de reclutamiento, desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo, determine la lista de personas que ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista. Si los dos últimos candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, también pueden ingresar a la revisión de calificación de la entrevista. Quienes aprueben la revisión de calificaciones ingresarán a la entrevista; quienes no la superen serán descalificados para la entrevista. Las vacantes resultantes se cubrirán con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y de la Oficina de Personal Municipal de Dazhou, y el personal de reemplazo se determinará en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. La lista de candidatos para la revisión de calificaciones de la entrevista y el acuerdo de revisión de calificaciones se notificarán en la Red de examen de personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn).

Después de la revisión de calificación, si el número de personas que ingresan a la entrevista no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento para el puesto, todo el personal calificado puede ser determinado como entrevistado en función de la situación real.

Después de recibir el aviso, los candidatos deben traer una copia del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el examen público de contratación de la provincia de Sichuan de 2010" (con fotografía adjunta), documento de identidad, permiso de trabajo, certificado de graduación y certificado de título. (Puestos aclarados requeridos para obtener un título) o certificado de registro de hogar (puestos que especifican el alcance del reclutamiento) y otros certificados y procedimientos requeridos por la unidad de reclutamiento, diríjase al lugar designado a la hora designada para la revisión de calificaciones. Entre ellos, varios solicitantes especiales también deben cumplir con los siguientes procedimientos:

1. Los recién graduados de colegios y universidades en 2011 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no tienen una tarjeta de identificación de estudiante, deberán emitir un certificado emitido por el departamento de la escuela correspondiente a cargo del empleo de graduados) Comprobante de departamento, especialización, etc.).

2. Los graduados universitarios de empresas e instituciones recién empleadas que deseen participar en este examen de contratación antes de que haya expirado el período de prueba (período de prácticas) deben proporcionar los procedimientos para la aprobación de su solicitud por parte del departamento de recursos humanos de su unidad.

3. El personal del departamento de seguridad pública, sistema de educación laboral penitenciaria, departamento de seguridad nacional y departamentos confidenciales deberá, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, emitir un trámite para que su unidad o autoridad superior apruebe su solicitud.

4. Los funcionarios en servicio que tengan menos de 5 años de servicio mínimo deberán tener su centro de trabajo conforme para postularse.

5. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones especiales prevalecerán.

La entrevista tuvo lugar del 15 al 17 de enero de 2011. Los asuntos específicos de la entrevista serán notificados por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Dazhou del Partido Comunista de China y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou en la Red de Examen de Personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn).

(3) Prueba de aptitud física: la prueba de aptitud física es organizada e implementada por la Oficina de Personal Municipal de Dazhou y la Oficina Forestal Municipal de Dazhou de acuerdo con los "Proyectos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de personas". Policía por Órganos de Seguridad Pública". Se califican quienes cumplan con los estándares en dos o más rubros. Los candidatos que no aprueben la prueba de aptitud física no pasarán al siguiente paso del proceso de admisión.

La prueba de aptitud física debe realizarse en un lugar completamente cerrado, como una escuela calificada. La hora y el lugar concretos de la prueba de aptitud física se notificarán más adelante. El grupo y la edad de los candidatos que realizan la prueba de aptitud física se calculan en función de la fecha de la prueba de aptitud física.

Los asuntos específicos de la prueba de aptitud física se notificarán en la Red de examen de personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn).

5. Examen físico e inspección

Después de la entrevista, de acuerdo con el puesto y la cuota de contratación (incluidos los puestos y la cuota determinados de antemano), según la puntuación total de la prueba del candidato, el candidato será seleccionado desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo (si los puntajes totales son los mismos, la clasificación será determinada por el puntaje total de la prueba escrita; si el puntaje total de la prueba escrita es el mismo, la clasificación se determinará por el orden de las puntuaciones de la "Prueba de Aptitud Ocupacional Administrativa" y el "Ensayo de Solicitud"), se determinará el mismo número para ingresar al examen físico. Los candidatos a la inspección serán organizados e implementados uniformemente por el departamento de servicio civil encargado del examen físico y la inspección. Para puestos donde el número real de personas que participan en la entrevista no alcanza tres veces la cuota de contratación, la puntuación total del examen del personal que se somete al examen físico y la inspección de contratación no deberá ser inferior a la de otros puestos que hayan alcanzado la proporción del mismo nivel en la ciudad a través de la contratación pública puntuación mínima de la prueba general del examinador.

Los elementos y estándares del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas y el "Manual de operación del examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" ". Las normas de examen físico para el reclutamiento por parte de los organismos de policía forestal se implementan de conformidad con los "Artículos y estándares de examen físico para el reclutamiento de la policía popular por parte de organismos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública (los requisitos de altura para los hombres son superiores 1,68 metros y en las mujeres por encima de 1,58 metros; la agudeza visual tanto en el ojo izquierdo como en el derecho es superior a 4,8). El programa de pruebas de hepatitis B para todos los puestos se implementa de acuerdo con el Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional del programa de examen físico para el ingreso y el empleo para proteger la inscripción. y derechos laborales de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B.

Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen dudas sobre la conclusión del examen físico, podrá solicitar un nuevo examen dentro de los 2 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. examen. El reexamen solo se realizará una vez y la conclusión del examen físico se basará en los resultados del reexamen. Para aquellos que hayan aprobado el examen físico, los candidatos se determinarán en igual número de acuerdo con la cuota de reclutamiento para cada puesto y de acuerdo con el puntaje total de la prueba desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Las vacantes por fracaso en los exámenes e inspecciones físicas podrán cubrirse secuencialmente entre quienes ingresen a la etapa de entrevista con el consentimiento del departamento de función pública.

Los asuntos relacionados con el examen físico y la inspección se anuncian en la Red de examen del personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn).

6. Anuncio público

Una vez confirmados los candidatos que se contratarán, se publicarán en la Red de examen de personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn). El contenido del anuncio incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), especialización, resultados de exámenes, puesto propuesto y número de teléfono para informes de supervisión de la persona que se contratará. Se aceptarán informes sociales durante el período de publicidad, siendo el plazo de 7 días. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.

Siete días después de que se publique la lista del personal a contratar, si no se reportan problemas o se reportan problemas pero no afecta el reclutamiento, se procesarán los procedimientos de reclutamiento si se reportan problemas graves y; fundamentados, no serán contratados; si hay un problema, pero es difícil de verificar o negar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se complete la verificación antes de tomar una decisión sobre la contratación.

7. Aprobación de empleo y período de prueba

(1) Aquellos que aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán manejados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou. y los procedimientos de admisión de la Oficina Municipal de Personal de Dazhou.

Entre ellos, los candidatos que han solicitado previamente otras agencias en la provincia y participaron en esta solicitud porque no recibieron un aviso de contratación son empleados como funcionarios públicos por otras agencias antes de que se procesen los procedimientos de aprobación de contratación actuales (sujeto al tiempo notificado por la agencia de contratación), debo cancelar voluntariamente mi participación en este examen y la unidad que solicita este examen no será aceptada.

El personal contratado deberá presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Quienes se nieguen a registrarse quedarán descalificados para volver a presentarse a los exámenes de la función pública en un plazo de tres años.

(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, se nombrará formalmente a quienes aprueben el examen de la autoridad de contratación; a quienes cometan infracciones disciplinarias graves durante el período de prueba o no lo superen serán cancelados; Los funcionarios públicos recién contratados deben recibir una formación inicial durante el período de prueba. Si no tienen experiencia laboral en el nivel base, el empleador debe hacer arreglos para trabajar en el nivel base durante dos años.

8. Disciplina y Supervisión

Este examen se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil (Prueba) " y otras regulaciones relevantes. También se ha creado un grupo de supervisión de exámenes, y todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar.

Miembros del equipo de supervisión de admisión y números de teléfono:

Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de China de Dazhou ***: Wang Ying (0818-2388848)

Municipio de Dazhou Comité de China *** Departamento de Organización: Zhang Yunchuan (0818-2391630, 12580)

Oficina de Personal de la ciudad de Dazhou: He Peng (0818-2127889)

Número de teléfono de consulta técnica de registro en línea :

Centro de examen de personal de la ciudad de Dazhou: 0818-2123499

Línea directa de consulta de políticas:

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou: 0818-2392912

Oficina de Personal de la ciudad de Dazhou: 0818-2135592

Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou.

Consejos sobre asuntos relacionados:

1. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea para mantener la comunicación abierta durante el examen, especialmente durante la calificación. revisión y entrevista, después de cambiar el método de comunicación, informe proactivamente a la agencia de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.

2. Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de tutoría de exámenes. Las clases de tutoría, los sitios web o publicaciones de tutoría, las tarjetas de Internet, etc. que actualmente se llevan a cabo en la sociedad bajo la apariencia de grupos de propuesta de exámenes de servicio civil, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

Adjunto: Lista de reclutamiento para el examen público de 2010 de la ciudad de Dazhou para puestos de funcionarios públicos

30 de septiembre de 2010