¿Qué significa la puntuación de entrevista más baja en la lista de entrevistas de examen nacional?

El puntaje mínimo es el puntaje de entrevista más bajo para ingresar a este puesto ese año. La proporción de entrevista se escribirá después del puesto de reclutamiento del Examen de la Función Pública Nacional, generalmente 1:3 o 1:5. Al reclutar a 2 personas, la proporción de entrevistas será de 1:3, habrá 6 personas preseleccionadas, luego la puntuación más baja entre estas 6 personas será la puntuación más baja de la entrevista. Los funcionarios públicos nacionales primero establecerán un umbral mínimo para ingresar al puesto de examen nacional (incluidas las agencias centrales, los niveles provinciales y las ciudades a nivel de prefectura), pero ese umbral mínimo no es el umbral más bajo para el puesto que desea postular. umbral de entrevista al que desea postularse, y se considerará el que tenga el puntaje más bajo en la lista de entrevistas ese año