Información de contratación en el aeropuerto de Guyuan
El estándar de diseño del aeropuerto de Guyuan es un aeropuerto regional nacional de nivel 4C, con una inversión de proyecto de 387 millones de yuanes y una superficie total de terreno de construcción de 2253 acres. Se construirá una pista de nueva construcción con una longitud de 2.800 metros. El aeropuerto tiene una capacidad anual prevista de 122.000 pasajeros y una capacidad de carga y correo de 535 toneladas. Puede despegar y aterrizar con seguridad Boeing 737, Airbus 320 y sus series. de aviones. La capacidad anual de despegue y aterrizaje está prevista para 2.340 salidas. El área del edificio de la terminal es de 3.000 metros cuadrados y el área de la plataforma está diseñada para albergar tres aeronaves (2 de categoría C, 1 de categoría B) que entran y salen deslizándose y apoyando las instalaciones de comunicación y navegación, suministro de energía, suministro de agua, suministro de combustible y contra incendios; rescate y producción auxiliar. Hombre: altura 1,70 o más, mujer: 1,58 o más, salario: 1200 yuanes durante el período de prueba, 1300 ~~ 1800 yuanes después de convertirse en empleado de tiempo completo, con bonificación de fin de año, asignaciones y beneficios diversos
Horario de trabajo: 12 horas al día y 24 horas de descanso Horario, 24 horas al día, 48 horas libres o 8 horas libres al día, puedes elegir cualquier tipo de clase
Puedes vivir o comer , y tendrás comida para compensar tu comida
Cargos de estacionamiento: salario femenino El tratamiento es el mismo que el anterior
Vendedor de tarjetas T3 en el aeropuerto:
Requisitos: altura femenina: 1,58 o más, salario: comisión mínima de 800 yuanes, salario mensual superior a 2000 yuanes, horario de trabajo: 12 horas
Responsable de la venta de tarjetas de descuento VIP, tarjetas VIP, tarjetas de viaje, etc., incluyendo comida y alojamiento
Personal interno de la empresa inmobiliaria;
Requisitos: hombre local, altura: 1,73 o más, sin títulos académicos Limitado
Salario: 1.700 yuanes por un mes durante el período de prueba, más de 2.000 yuanes después del segundo mes, 10 yuanes por subsidio para el turno de noche
400 yuanes adicionales para aquellos que miden 1,8 cm de altura o más, con prima de fin de año, triple salario en vacaciones, doble salario después de trabajar más de medio año
Jornada laboral: 8 horas diarias, tres turnos y dos días libres, no incluye alojamiento y comida
Control central del edificio
Requisitos: Hombre de 20 a 30 años, altura: 1,65 o más, educación secundaria o superior y certificado de control central
Salario: 800 yuanes durante el período de prueba y 1200 yuanes más comisión después de convertirse en empleado regular, salario integral: 1520 yuanes
Vive y trabaja, sin comida, más 50 yuanes por un año
Horario de trabajo: 12 horas en turno diurno, 24 horas libres
12 horas en turno nocturno, 48 horas libres
Lugar de trabajo: Edificio
Reclutamiento de empresas en aeropuertos
1. Naturaleza del puesto: Principalmente responsable del personal que ingresa al aeropuerto, inspección de seguridad de equipaje, etc.
2. Condiciones Requisitos:
1. Buena conducta, sin antecedentes de mala conducta, sin antecedentes ilegales y criminales
2. Edad entre 18 y 24 años, título de escuela secundaria técnica o superior
3. La altura de los hombres no debe ser; menos de 173 cm, y la altura de las mujeres no debe ser menor de 163 cm.
4. Con buenos rasgos faciales, buena salud, sin tatuajes y buen carácter moral; 5. No hay cicatrices evidentes en la cara, el cuello, las manos y las partes expuestas; habla clara, mandarín fluido y audición normal.
6. Trabajar de forma proactiva y concienzuda, con buenas habilidades de comunicación y expresión; /p>
7. Soltero y sin hijos, con buenos rasgos faciales y figura bien proporcionada, capaz de aprobar el examen político y la solicitud del certificado sanitario
8. Saber comunicarse en forma oral sencilla. Inglés
3. Salario laboral y beneficios sociales
1. Salario básico: alrededor de 2000 yuanes (excluidos diversos beneficios). contrato laboral formal, dividido en 1 año, 2 años y 5 años. Puedes elegir un plazo de un año o más.
3. Vivir en un apartamento para el personal, 150 yuanes al mes, algunos con comidas de trabajo. , y aquellos que no tengan comidas en el trabajo recibirán subsidios alimentarios.
Hay transporte gratuito en autobús al aeropuerto durante el trabajo.
4. La unidad es responsable de proporcionar a los empleados un seguro de pensión, seguro médico, seguro contra accidentes laborales y otros seguros (este costo no está incluido en el salario). .
5. Si un empleado ya no continúa trabajando en la unidad después de la expiración del contrato por sus propios motivos, varios seguros se transferirán a la institución de seguro social donde está el registro del hogar del empleado. ubicado de una sola vez.
6. El aguinaldo de fin de año no será inferior a 10.000.
7. Tiempo de trabajo y descanso, medio día de trabajo y medio día de descanso o 12 horas de trabajo. y 24 horas para descansar No hay vacaciones para los trabajadores en días feriados y feriados legales El salario es tres veces el salario normal, y también hay algunas bonificaciones subsidiadas.
8. Después de que los empleados toman sus. Puestos, la unidad proporcionará capacitación irregular y exámenes de revisión mensuales. Aquellos con resultados sobresalientes. Cualquiera puede ser ascendido, y los beneficios y beneficios también se incrementarán en consecuencia. Si el desempeño no es bueno, se determinará el puesto.
9. Existen otros derechos e intereses que disfrutan los empleados de otras unidades
4. Procedimientos de contratación:
1. Envíe un currículum y dos fotografías de la vida de cinco pulgadas a. daoxiao1988@163.com Si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo.