Estándares de pago de jubilación para padres urbanos con hijos únicos
Según las "Medidas", los beneficiarios de prestaciones de jubilación adicionales al jubilarse son los padres de hijos únicos o personas sin hijos que hayan pasado por procedimientos de jubilación de conformidad con las normas entre el personal de agencias gubernamentales, grupos sociales, empresas e instituciones;
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Padres con hijos únicos o personas sin hijos que participan en el seguro de pensión social y reciben beneficios del seguro de pensión de las agencias de seguro social después de alcanzar la edad de jubilación legal.
Las "Medidas" estipulan que el estándar de pago es que los padres con hijo único recibirán un 5% adicional de pensión mensual o pensión básica, y aquellos cuyo hijo único fallezca o no tengan hijos recibirán un 10% adicional. % pensión mensual. cuota o pensión básica.
Después de que aumente la tarifa de jubilación o la base de pensión básica del objetivo de pago, la tarifa de jubilación adicional o la pensión básica también aumentará.
La cuota de jubilación + la cuota por hijo único no pueden exceder el 100% del salario, y el exceso no se calculará ni pagará.
En otras palabras, la suma del subsidio de jubilación y el subsidio por hijo único que recibe no puede exceder su salario base original.
Esta vez el premio cubre a un grupo más amplio de personas. Cuando nuestra provincia estableció el sistema de recompensas para los padres urbanos con un solo hijo en 1979, se centró en los empleados urbanos y excluyó a los residentes urbanos puros sin empleo.
El 22 de octubre de 2009, el Gobierno Popular Provincial emitió las "Medidas para recompensar a los padres de hijos únicos en áreas urbanas de la provincia de Hunan", que ampliaron el alcance de los objetos de recompensa de los empleados urbanos anteriores a todos los residentes urbanos.
El sistema de recompensas recientemente mejorado para padres urbanos con hijos únicos sigue esta política y, al mismo tiempo, incluye objetos remanentes de la historia que deberían disfrutar pero no lo han disfrutado o no lo han disfrutado plenamente.
En 2014, hubo más de 910.000 beneficiarios directos, logrando una cobertura total de los residentes urbanos.
Información ampliada:
El pago de la jubilación, también conocido como pensión y pensión, es la prestación más importante del seguro de pensiones.
Es decir, los documentos nacionales pertinentes estipulan que después de que los trabajadores envejezcan o pierdan su capacidad para trabajar, serán elegibles para el seguro de pensiones o se jubilarán en función de sus contribuciones a la sociedad y sus calificaciones.
Los beneficios de seguro pagados mensualmente o una sola vez en forma de moneda son necesarios para beneficiar a la sociedad y se utilizan principalmente para proteger las necesidades básicas de vida de los empleados después de la jubilación.
Los fondos de jubilación se acumulan y operan con base en el principio de acumulación conjunta entre el país, el colectivo y los individuos.
Cuando las personas están en su mejor momento, parte de la riqueza que crean se invierte en planes de pensiones para garantizar que tengan algo que les sustente en la vejez.
De 2005 a 2015, aunque el país aumentó el nivel de pensiones de los jubilados corporativos por undécimo año consecutivo, se vio afectado por las grandes diferencias en los niveles de pensiones, la depreciación de la moneda y el aumento de los precios.
No todos los sectores de la sociedad están “agradecidos”. Al contrario, están insatisfechos y cuestionan la tasa de reemplazo de las pensiones que ha ido disminuyendo año tras año.
La relación entre pensiones y salarios ha caído durante nueve años consecutivos y ha caído por debajo del nivel de advertencia internacional.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Cuota de jubilación