¿Dónde ver la lista de trabajos del Examen del Servicio Civil Nacional?
Los solicitantes pueden consultar la página especial sobre el examen y la contratación de funcionarios públicos por parte de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas en el lado derecho del sitio web de la Oficina Nacional de Servicio Civil (/pp/gkweb/core/web/ ui/business/home/gkhome.html). Descargue la lista de trabajos del "Folleto de contratación".
Cómo elegir un puesto en el Examen del Servicio Civil Nacional:
El primer paso: comienza con tus propias condiciones y elige el puesto al que puedes postular
Primero, comenzar con la perspectiva política y el trabajo de base. Después de la evaluación inicial, el rango de opciones para estas dos condiciones es menor, lo que ayuda a fijar el objetivo y eliminar una gran cantidad de puestos que no se pueden postular. Por ejemplo, después de elegir independientemente de su afiliación política y dos años de experiencia laboral de base, es posible que queden menos puestos para elegir.
Después de seleccionar, puedes comenzar a filtrar según calificaciones académicas y títulos. Después de seleccionar estas dos condiciones, solo queda un pequeño número de puestos disponibles.
Finalmente, los candidatos pueden comenzar desde la especialidad y seleccionar los puestos que más les convengan en función de su especialidad.
Las autocondiciones existen objetivamente y no pueden ser cambiadas por la conciencia subjetiva de los candidatos. Por lo tanto, primero debe elegir los puestos a los que puede postularse en función de sus propias condiciones.
Paso 2: comience con el puesto en sí y seleccione el puesto que le guste
Después de las capas de selección mencionadas anteriormente, generalmente no quedan muchos puestos para los que los candidatos puedan postularse. El siguiente paso para los candidatos es comprobar si el puesto de contratación en sí cumple con sus expectativas, como el departamento de contratación, el nivel organizativo, etc.
En este paso, los candidatos están más preocupados por el nivel organizacional. Los candidatos generalmente esperan postularse para puestos de nivel central, por lo que los candidatos primero pueden filtrar el nivel organizacional al que desean ir en esta columna y luego. Entonces mira el departamento de contratación, ¿es allí donde quieres ir?
Por lo tanto, en este segundo paso, los candidatos deben aprender a conformarse con la siguiente mejor opción si quieren ir al departamento A, pero los puestos adecuados para usted en el departamento A no tienen el nivel central. puestos que desee, luego puede elegir la siguiente mejor opción y elegir puestos provinciales, de ciudad, de condado y otros en este departamento. Si realmente desea conseguir un puesto de nivel central, solo puede cambiar de departamento y elegir un puesto adecuado.