¿Cómo pagan el seguro de pensiones los empleados despedidos de las empresas estatales?

Según la normativa vigente, el periodo de pago acumulativo del seguro de pensiones es de al menos quince años, pudiendo pagarse las pensiones mensualmente tras la jubilación. Si los pagos intermitentes dan lugar a que el período de pago acumulado sea inferior a quince años, sólo podrá recibir una pensión a tanto alzado. 2. Las personas desempleadas que no cumplan con los requisitos de jubilación y el plazo de pago no sea suficiente pueden pagar por sí mismas. El seguro de pensión social básico es una garantía importante para proteger a los trabajadores jubilados que no tienen trabajo después de la jubilación, esto puede garantizar en la mayor medida que puedan recibir el fondo de seguridad nacional más básico incluso si están desempleados. La mayoría de las personas pagan el seguro de pensiones a título personal. El ratio de pago es 20, de los cuales 8 van a la cuenta personal del seguro de pensiones y 12 van al fondo general, lo que equivale al pago de la parte del pago corporativo. Después de que los empleados despedidos abandonan la unidad, sus relaciones personales regresan al centro de servicios comunitarios donde viven. Los expedientes de personal son gestionados por el mercado de personal o el centro de seguridad social del distrito o condado. Después de perder su trabajo, acuda al centro de seguridad social para realizar los trámites pertinentes con su tarjeta de seguridad social, cédula de identidad y certificado de despido. Puede recibir prestaciones por desempleo mientras esté desempleado. El seguro de desempleo se paga dos meses al año. Los pagos podrán realizarse en un plazo de dos años durante diez años, con un límite máximo de dos años. Además, los hombres desempleados de 50 o 40 años de edad pueden solicitar el subsidio de vejez en la comunidad. Por supuesto, no necesariamente está disponible en todas partes y necesitan asesoramiento específico. Los desempleados que no hayan vuelto a trabajar por diversas razones y hayan cumplido las condiciones legales de jubilación durante el período de desempleo deben presentar una solicitud a la agencia del seguro de desempleo del lugar donde estén registrados. La agencia del seguro de desempleo encargada del área. la solicitud según el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del condado. Después de la aprobación del reglamento sobre los procedimientos de jubilación, las agencias de seguro de pensiones del distrito y del condado serán responsables de emitir los beneficios del seguro de pensión básico.

: Los despedidos y desempleados pagarán primas del seguro de pensiones a razón de 16 con certificados válidos de despido y desempleo. La base para las primas del seguro médico de los despedidos y desempleados es el salario mensual medio de los empleados de la ciudad durante el año anterior. Las primas del seguro médico se pagan a una tasa del 10%. Las personas desempleadas a las que se les han vencido las prestaciones por desempleo pueden pagar primas del seguro médico a una tasa del 6,5% sin tener que abrir una cuenta de seguro médico personal. Al mismo tiempo, deberá participar en la asistencia médica que se requiera.

Base jurídica: Según el artículo 1 de la "Ley del Seguro Social", el período de pago acumulativo del seguro de pensiones es de al menos quince años y las pensiones se pueden pagar mensualmente después de la jubilación. Si los pagos intermitentes dan lugar a que el período de pago acumulado sea inferior a quince años, sólo podrá recibir una pensión a tanto alzado.