¿Qué materias específicas se examinan en el Examen Judicial Nacional? ¿Cuándo se realiza cada año?

A continuación, el autor hablará específicamente sobre cómo implementar el propósito del examen judicial desde el aspecto del examen. Este enlace incluye principalmente: cómo realizar el examen, quién puede realizar el examen, qué realizar y cómo implementarlo.

1. Preguntas sobre cómo realizar el examen judicial y quién puede realizarlo.

En cuanto a cómo realizar el examen judicial y quién puede realizarlo, de hecho, las "Medidas" lo han estipulado. El artículo 6 estipula: "El examen judicial nacional se lleva a cabo una vez al año. El momento específico del examen se anunciará al público tres meses antes de su celebración". El capítulo 4 del mismo estipula las condiciones de registro. Entre ellos, el Capítulo 4, Artículo 3, Punto 4, enumera “cumplir con los requisitos educativos y profesionales estipulados en la Ley de Jueces, Ley de Fiscales y Ley de Abogados” como una de las condiciones de registro. Una de las condiciones que se deben cumplir para ejercer como juez estipuladas en el artículo 9, inciso 6 de la "Ley de Jueces" es "tener título de licenciatura en derecho de una institución de educación superior o carrera no jurídica de una institución de educación superior con conocimientos jurídicos profesionales y haber ejercido la profesión jurídica durante dos años. Entre ellos, quienes se desempeñan como jueces del Tribunal Popular Superior y del Tribunal Popular Supremo deben haber ejercido la profesión jurídica durante tres años; haber obtenido una maestría o haber obtenido una maestría; un doctorado en derecho o una maestría o un doctorado en especialidades no jurídicas con conocimientos profesionales jurídicos, y haber trabajado en el ámbito jurídico durante un año o más, incluido el desempeño como jueces del Tribunal Popular Superior y del Tribunal Popular Supremo. en el trabajo legal durante al menos dos años." Una de las condiciones que se deben cumplir para ejercer el cargo de fiscal estipuladas en el artículo 10, inciso 6 de la "Ley del Fiscal" es "tener título de licenciatura en derecho de una institución de educación superior o carrera no jurídica de una institución de educación superior con conocimientos jurídicos profesionales y dos o más años de profesión jurídica, incluidos los que se desempeñen como fiscales en las fiscalías populares de provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, haber ejercido la profesión jurídica durante tres años; tener título de maestría o doctorado en derecho o maestría o doctorado en carreras no jurídicas, tener conocimientos profesionales jurídicos y haber ejercido la profesión jurídica durante al menos un año, entre los que se encuentran quienes se desempeñan como fiscales en las Fiscalías Populares de Las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deberán haber realizado labores legales durante dos años o más”. El artículo 6 de la Ley de Abogados estipula que “las personas con título universitario o superior en derecho de un colegio o universidad o nivel profesional equivalente, así como una licenciatura o superior en otras especialidades de un colegio o universidad que aprueben el examen de calificación de abogado El departamento administrativo judicial del Consejo de Estado le concederá el título de abogado". El artículo 8 de la "Ley de Abogados" estipula que una de las condiciones para solicitar el certificado de ejercicio de un abogado es "un año de prácticas en un despacho de abogados". A través de la normativa anterior se pueden encontrar los siguientes problemas:

1. El punto 6 del artículo 9 de la Ley de Jueces y el punto 6 del artículo 10 de la Ley de Fiscales estipulan que es una de las condiciones para ejercer como juez y fiscal. Entonces, ¿es esta condición un requisito para el registro? ¿Pueden postular estudiantes de cuarto año y recién egresados ​​sin experiencia en el ejercicio judicial?

2. La Ley de Abogados obviamente separa las condiciones de registro y las condiciones de ejercicio. Las calificaciones académicas para el registro son una licenciatura o superior en derecho de una institución de educación superior o nivel profesional equivalente, y una licenciatura o superior en otras especialidades de una institución de educación superior. De acuerdo con las condiciones de registro de la Ley de Abogados, siempre que pueda postularse para jueces y fiscales, definitivamente podrá postularse para abogados. Sin embargo, si cumple con las condiciones de registro de la Ley de Abogados, no cumplirá las condiciones. para postular a jueces o fiscales. Una de las intenciones originales de establecer un sistema unificado de examen judicial es la "unificación", lo que viola su intención original.

De hecho, las condiciones de inscripción para el examen judicial previstas en el artículo 13 de las "Medidas" son equivalentes a las condiciones anteriores para solicitar el examen de abogado. Esto frustra el propósito de establecer el sistema de examen judicial.

Entonces, ¿cómo resolver el problema de cómo realizar el examen y quién puede realizarlo? El autor cree que para resolver este problema, primero debemos dejar claro que el propósito legislativo al establecer el sistema de examen judicial es realizar la selección de élite de abogados profesionales, descubrir las cualidades profesionales que deben tener los abogados profesionales de élite, qué tipo de personas que son y cómo probarlas. Sólo las personas pueden medir estas cualidades. Como dijo Hamilton: "Hay muchos tipos de problemas causados ​​por la debilidad humana, y los casos son tan vastos que sólo aquellos que estudian mucho durante mucho tiempo pueden vislumbrarlos. Por lo tanto, sólo unas pocas personas en la sociedad tienen suficiente derecho legal". conocimiento para convertirse en jueces calificados." 2 Además, la profesión jurídica es una profesión altamente práctica, que requiere que los jueces conviertan disposiciones jurídicas abstractas y profundas en precedentes vívidos, concretos y realistas. Esta transformación de lo abstracto a lo concreto, de lo escrito a los casos individuales, depende en gran medida de la capacidad práctica del profesional judicial para implementar e implementar normas legales.

Además, los funcionarios judiciales también deben tener una rica experiencia judicial y social, excelente carácter y noble ética profesional, y una amplia estructura de conocimientos. En resumen, los abogados profesionales deben ser profesionales del derecho de alto nivel, complejos, aplicados y éticos, y el examen judicial debe establecerse como el examen más difícil para seleccionar a los abogados profesionales.

Obviamente, no es fácil evaluar de manera integral y precisa el conocimiento jurídico, las habilidades, la experiencia judicial y la ética profesional que los abogados profesionales deben poseer a través de exámenes, y no se puede completar en un solo examen. Sin duda sería una fantasía para un estudiante recién graduado hablar sobre experiencia judicial y ética profesional judicial, si el examen judicial no está abierto a todos aquellos que estudian derecho y están interesados ​​en ejercer la profesión jurídica, perderá justicia social ( como un estudiante de derecho que se gradúa), ignorando las condiciones nacionales reales. En nuestro país la educación de pregrado aún no ha alcanzado la universalización, y actualmente se encuentra en la etapa de transición de elite a universal. Además de los jueces, fiscales y abogados, en nuestro país existen muchas otras profesiones relacionadas con el derecho, como la policía, los administradores judiciales, los médicos forenses, los secretarios de tribunales y fiscalías, los congresos populares, las oficinas de asuntos jurídicos administrativos, bancos, seguros, etc. Las oficinas (secciones) de asuntos jurídicos del sistema financiero, las oficinas de asesoramiento jurídico de las compañías y empresas e incluso los funcionarios públicos deben administrar de acuerdo con la ley. Si comparamos todas las profesiones relacionadas con el derecho con una pirámide, entonces los jueces, fiscales y abogados están en la cima de la torre y el resto en la base. Por lo tanto, se deben realizar pruebas tanto en la parte superior como en la base de la torre. Estas dos pruebas constituyen un examen judicial unificado. El diseño del examen secundario no es original para mí. Este es el caso de Japón y Alemania con los sistemas de derecho civil. La "Ley de examen judicial" de Japón estipula que el examen judicial se divide en dos momentos. El primer examen se realiza en enero de cada año. El propósito de este examen es determinar si tienes la capacitación y el nivel de graduación universitaria para tomar el segundo examen. Por lo tanto, sólo aquellos que aprueben el primer examen podrán presentarse al segundo examen. El segundo examen se centra en temas jurídicos y tiene como objetivo determinar si quienes desean convertirse en jueces, fiscales o abogados tienen los conocimientos jurídicos y las capacidades de aplicación necesarios. El examen judicial japonés es conocido como el examen más difícil del país. 3 Desde 1878, Alemania ha implementado un sistema nacional integrado de exámenes para las calificaciones de jueces y abogados. Al mismo tiempo, se requiere un segundo examen nacional antes de que se puedan otorgar las calificaciones. El primer examen nacional se realizó después de tres años y medio de estudios de derecho en la universidad y se llamó examen para obtener el título de "funcionario en prácticas". Quienes aprueban el examen por primera vez pueden obtener el título de "funcionario en prácticas", pero no pueden ejercer como abogados. Si se desempeña como abogado, aún necesita participar en dos años y medio de pasantía (el contenido de la pasantía incluye abogados, jueces, fiscales, empresas, bancos, etc.), y después de unos 10 meses de preparación, debe realizar el segundo examen nacional, que se denomina examen de calificación de "candidato" al "Servicio Civil". 4 Cabe señalar en particular que el examen judicial del Japón no tiene requisitos académicos y que todos los nacionales japoneses pueden solicitarlo; los ciudadanos alemanes pueden realizar el examen judicial después de completar más de siete semestres de cursos en una facultad de derecho universitaria. Pocas personas critican la calidad de los abogados profesionales en estos dos países; al contrario, la alta calidad de los profesionales jurídicos contemporáneos en Japón y Alemania es bien conocida en el mundo.

Algunos académicos de nuestro país también apoyan el sistema de dos exámenes. He Weifang, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Pekín, cree que todo el examen debería dividirse en dos partes, a saber, el primer examen que se centra en evaluar los conocimientos básicos aprendidos durante la universidad y el segundo examen que se centra en el uso de los conocimientos jurídicos y Tecnología para analizar y resolver problemas. 5 Xia Lu, del Centro de Exámenes de Abogados de China, escribió una vez que el examen de derecho debe dividirse en dos etapas. El primer examen evalúa principalmente los fundamentos teóricos del derecho. Después de aprobar el examen, participará en una pasantía de acuerdo con el plan de capacitación. formulado uniformemente por el Ministerio de Justicia o la Asociación de Abogados de China, y luego participar en el segundo examen. El contenido de este examen es principalmente conocimiento de la práctica jurídica. Solo aquellos que aprueben el examen pueden obtener la calificación para ejercer la abogacía.

Además, hay tres razones por las que el autor aboga por adoptar el "sistema de dos exámenes".

En primer lugar, por la propia técnica del examen y la imparcialidad del mismo. Obviamente es injusto que un estudiante universitario de cuarto año ponga a prueba su capacidad para la práctica judicial y su ética profesional en comparación con un estudiante de derecho con tres años de experiencia en la práctica judicial. El primero casi no tiene nada que decir sobre la práctica y la experiencia judiciales y la ética profesional judicial. Además, el examinador debe comprobar no sólo el derecho teórico, el derecho aplicado y las normas jurídicas vigentes, sino también la práctica jurídica y la ética profesional jurídica. No es fácil comprobar de forma exhaustiva y precisa el verdadero nivel de una persona.

En segundo lugar, el "sistema de dos exámenes" también puede aliviar el problema del funcionamiento inmaduro del actual sistema de examen judicial.

La importancia y el impacto del establecimiento del sistema de examen judicial son indudablemente enormes y de gran alcance, pero debido a que se produce con prisa, debe implementarse cuando todas las partes tienen conciencia insuficiente, comprensión incompleta y preparación insuficiente, por lo que parece ser una decisión apresurada. respuesta. Esto se puede ver en el "Método" extremadamente simple. Sería más razonable realizar el primer examen ahora y luego realizar el segundo examen después de que todas las partes hayan discutido, comprendido completamente el sistema de examen judicial y estado completamente preparado porque el segundo examen es el examen final y el más crítico;

En tercer lugar, es la exigencia de la situación real del personal judicial en esta etapa. Nuestro país tiene un vasto territorio y un desarrollo desigual en varias regiones. Algunos tribunales y fiscalías de zonas remotas ni siquiera cuentan con estudiantes universitarios de derecho. Si estas áreas realmente necesitan nombrar jueces y fiscales por primera vez, pueden nombrar a aquellos que hayan aprobado el primer examen en función de los resultados de su primer examen.

Por ello, el autor recomienda la implementación de un "sistema de dos exámenes" en el examen judicial. La primera prueba se centra en los principios básicos del derecho, los conocimientos básicos del derecho y la normativa jurídica vigente que los candidatos han aprendido. Las primeras preguntas del examen son principalmente preguntas objetivas y preguntas de prueba subjetivas. Los requisitos para postularse por primera vez no están restringidos por calificaciones académicas. Esto animará a los autodidactas en derecho. El segundo examen evalúa principalmente la capacidad y la ética profesional del candidato para ejercer la profesión jurídica, teniendo en cuenta también las teorías básicas y los conocimientos básicos del derecho. Las preguntas del segundo examen deben incluir tanto preguntas objetivas como subjetivas. Las calificaciones académicas mínimas y la experiencia en la práctica judicial requeridas para la inscripción al segundo examen se limitan estrictamente a las condiciones estipuladas en el artículo 9, apartado 6 de la Ley de Jueces y el artículo 10, apartado 6 de la Ley de Fiscales.

2. Respecto a la cuestión de qué llevar.

La razón por la que el autor pone qué probar después de cómo probar y quién puede realizar la prueba es porque solo determinando el primero se puede resolver el segundo problema y al mismo tiempo cómo implementar los dos. Depende de los jueces y ¿Qué tipo de cualidades profesionales deben poseer los fiscales y abogados? De hecho, las "Medidas" han estipulado lo que se debe probar. El artículo 7 de las "Medidas" estipula que "el Examen Judicial Nacional evalúa principalmente los conocimientos profesionales del derecho y la capacidad para ejercer la profesión jurídica que deben poseer los candidatos. Los contenidos del Examen Judicial Nacional incluyen: derecho teórico, derecho aplicado, actualidad Normativa jurídica, práctica jurídica y ética profesional jurídica." El autor no está de acuerdo con esto, por lo que es necesario no sólo explicarlo teóricamente, sino también ampliarlo. Como dijo antes el autor, para que el examen judicial sea más científico, primero debemos conocer los niveles de conocimientos y habilidades que deben poseer los jueces, fiscales y abogados, y luego conocer los puntos más comunes entre ellos. sus similitudes teniendo en cuenta sus diferencias.

De acuerdo a lo establecido en la “Ley de Jueces”, “Ley de Fiscales” y “Ley de Abogados”, se puede considerar que los jueces son jueces que ejercen el poder judicial nacional de conformidad con la ley. es juzgar, incluso civil, penal, El trabajo de juicio de casos administrativos también incluye la presentación, revisión y supervisión, ejecución y otros trabajos del caso. Los fiscales son fiscales que ejercen el poder de procuración del Estado de conformidad con la ley. Sus principales responsabilidades son llevar a cabo la supervisión legal de conformidad con la ley, incluida la realización de procesamientos públicos en nombre del Estado, la investigación de casos de autoinvestigación, la aprobación de arrestos y la supervisión de la ejecución. de sentencias y fallos, etc. Pero su trabajo más importante es emprender la persecución penal. Los abogados son profesionales que brindan servicios legales a la sociedad. Lo que los diferencia de los jueces y fiscales es que su ámbito de negocios incluye tanto negocios litigiosos como no litigiosos. Su alcance comercial no solo involucra cuestiones penales, civiles, administrativas y otras cuestiones legales en el campo judicial, sino que también involucra una gran cantidad de finanzas no litigiosas, bienes raíces, consultoría corporativa, negociación, propiedad intelectual y otros trabajos. Se puede decir que desde la perspectiva de sus responsabilidades y alcance comercial, los abogados, fiscales y jueces se reducen en orden. Sin embargo, desde la perspectiva de los requisitos profesionales y comerciales, los jueces deben tener un mayor conocimiento jurídico y capacidad para aplicarlo. que los fiscales, y los fiscales deberían tener un mayor At abogado. Desde la perspectiva de sus roles profesionales y comerciales, los fiscales representan principalmente intereses nacionales y sociales públicos; los abogados brindan principalmente diversos servicios legales a otros y son remunerados, por lo que están más inclinados a tener en cuenta los intereses de las partes involucradas en el proceso. caso ; y los jueces son principalmente árbitros intermedios, que sólo obedecen la ley, pasivos, pasivos, neutrales, independientes, imparciales y racionales, mientras que el trabajo de los fiscales y abogados les exige ser proactivos. El siguiente autor analiza las cualidades profesionales necesarias para desempeñar bien estas tres profesiones.

En lo que a un juez se refiere, para ser un verdadero juez, al menos debe cumplir con estos requisitos. El primero es un profundo nivel de experiencia jurídica. El segundo es la capacidad profesional.

El aprendizaje de cualquier principio radica en su aplicación. El derecho es una ciencia que se aplica al mundo. Integra la experiencia jurídica humana y la experiencia jurídica, y la tecnología es su contenido destacado. Este tecnicismo se refleja principalmente en: (1) la capacidad de controlar y comandar el tribunal; (2) la capacidad de analizar, identificar y juzgar cuestiones legales; (3) la capacidad de identificar fuentes legales; e interpretar las leyes; (5) Razonamiento lógico jurídico y capacidad de razonamiento (6) Capacidad de expresión en el lenguaje escrito (7) Capacidad para remediar lagunas jurídicas y equilibrar intereses; La tercera es la experiencia judicial. El cuarto es la ética profesional.

En lo que respecta a los fiscales, para ser un fiscal competente debe tener las siguientes cualidades. El primero es una base jurídica sólida; el segundo es una rica capacidad de pensamiento lógico jurídico; el tercero es una respuesta rápida y adaptabilidad; el cuarto es una gran capacidad para recopilar, juzgar y utilizar pruebas; el quinto es una capacidad general para comprender el caso; es la estabilidad; el séptimo, una fuerte capacidad de expresión oral y escrita; el octavo, una rica experiencia laboral como fiscal; el noveno, una noble ética profesional;

En lo que respecta a los abogados, en términos generales, para desempeñar un buen trabajo como abogado, además de tener cualidades políticas y profesionales, también deben tener experiencia profesional y respetar la ética profesional. En términos de cualidades profesionales, en primer lugar, los abogados deben tener conocimientos jurídicos relativamente ricos, estar familiarizados con las leyes y reglamentos pertinentes y tener una buena comprensión de los conceptos, principios y sistemas de las leyes departamentales básicas; en segundo lugar, deben tener un buen pensamiento lógico; habilidades y capacidad de corrección de errores súper fuerte; tercero, elocuencia y cierta adaptabilidad; cuarto, habilidades de escritura necesarias; quinto, los abogados también deben ser generalistas, lo que requiere una amplia estructura de conocimientos que incluya economía, tecnología, idiomas extranjeros, etc.; relaciones. Por último, un abogado también debe tener buena apariencia y comportamiento.

A través del análisis anterior, podemos encontrar que si bien jueces, fiscales y abogados tienen diferentes ámbitos laborales y requisitos de capacidad, así como la amplitud y profundidad de conocimientos, las profesiones que desean ejercer son todas las Lo mismo es inseparable del apoyo de los principios básicos y el conocimiento básico de la ley, lo que requiere que dominen las leyes y regulaciones vigentes. Al mismo tiempo, se requiere que tengan la capacidad de aplicar los principios legales, la capacidad. para resumir, analizar y juzgar el proceso de casos individuales, y deben tener buena ética profesional y una rica experiencia profesional, su objetivo final es lograr la justicia social.

Se puede ver que, como se señaló anteriormente, el examen judicial debe establecerse en dos momentos. El primer examen evalúa principalmente la amplitud y profundidad de los principios legales básicos, los conocimientos básicos, las leyes y los reglamentos de los candidatos. y su capacidad para ejercer la profesión jurídica (la capacidad potencial de capacidad de juicio, capacidad de pensamiento jurídico, capacidad de expresión escrita, capacidad de utilizar conocimientos jurídicos para resolver disputas) Además, también se ponen a prueba las creencias profesionales y la ética profesional del candidato.

3. Implementación concreta.

De hecho, la formulación de las "Medidas" sentó una cierta base para la implementación legal del propósito del sistema de examen judicial. Sin embargo, estas "Medidas" son demasiado simples y poco operables. En lo que respecta a la implementación del sistema nacional de examen judicial desde la etapa de examen, el autor considera necesario realizar el siguiente trabajo.

(1) Establecer un comité nacional de examen judicial. Este comité es el centro del examen judicial y proporciona orientación para la toma de decisiones sobre cuestiones importantes en el examen judicial, en lugar de "negociación" (en referencia al artículo 4 de las "Medidas", que estipula que el Ministerio de Justicia, junto con el El Tribunal Popular Supremo y la Fiscalía Popular Suprema formarán un comité de coordinación de exámenes para tomar decisiones sobre el examen judicial nacional. Esta práctica se practica en muchos países del mundo. Por ejemplo, Japón tiene un Comité de Gestión de Exámenes Judiciales, y Alemania y Francia tienen un Comité de Exámenes Judiciales. Los miembros del comité generalmente están compuestos por personal designado o recomendado por el Ministerio de Justicia, los tribunales y fiscalías, o instituciones de abogados y académicos del derecho. círculos.

(2) Establecer un comité de propuestas. La selección de talentos jurídicos es la función más importante del examen judicial. Como medio de prueba, la clave para saber si el examen puede reflejar total y verdaderamente el nivel de conocimiento y la capacidad del examinado dentro de un tiempo y alcance limitados radica en si la proposición es científica. La proposición aquí incluye tanto el contenido como el tipo de pregunta. que refleja el contenido y la forma de la proposición. El responsable de esta responsabilidad es el comité de propuestas. Por lo tanto, se puede decir que la posibilidad de establecer un comité de propuestas autorizado y de alto nivel está directamente relacionado con el éxito del examen judicial.

Los miembros del comité de propuestas no son más que del ámbito jurídico y del departamento de práctica judicial. Además, el autor cree que también deberían contratarse algunos expertos que se especialicen en exámenes.

(3) Acerca de los temas y la composición del examen judicial

El primer examen evalúa principalmente el dominio de los candidatos de los principios básicos del derecho, los conocimientos básicos del derecho, las leyes vigentes y regulaciones, Al mismo tiempo, se evalúan la epistemología, la metodología, la visión del mundo y las creencias profesionales del candidato. La primera prueba tiene en cuenta principalmente la aplicación del conocimiento, destacando la amplitud del conocimiento y teniendo en cuenta la profundidad y la capacidad de aplicación integral; La primera prueba se puede dividir en cinco ensayos, con una puntuación total de 500 puntos, cada ensayo vale 100 puntos. El documento 1 cubre la filosofía marxista, la teoría de Deng Xiaoping, la Constitución, la teoría jurídica básica, el derecho internacional, el derecho internacional privado, el derecho comercial mundial, las creencias profesionales, etc. La función de preparar este documento de prueba es permitir que los candidatos tengan una cosmovisión, metodología, epistemología y creencias profesionales jurídicas correctas, es decir, utilizar estas visiones del mundo, creencias profesionales y leyes teóricas para guiar el derecho aplicado; Derecho civil y comercial, incluido el derecho civil, el derecho procesal civil, el derecho contractual, el derecho matrimonial y el derecho de propiedad intelectual, etc. El documento tres es derecho penal, incluido el derecho penal, el derecho procesal penal y las regulaciones individuales e interpretaciones judiciales relacionadas con los litigios penales y penales. El documento cuatro es derecho administrativo, incluida la ley de sanciones administrativas, la ley de reconsideración administrativa, la ley de procedimiento administrativo y la ley de compensación estatal; . La razón por la que el derecho administrativo se presenta como un ensayo es que el autor cree que este entorno puede reflejar las exigencias del desarrollo de los tiempos. Si la sociedad esclavista y la sociedad feudal son la era del derecho penal y la sociedad capitalista es la era del derecho civil y comercial, entonces la sociedad moderna pone más énfasis en la administración conforme a la ley y es la era del derecho administrativo. Por eso, está especialmente diseñado. El documento 5 es un examen integral, que prueba el derecho aplicado, centrándose en la aplicación del derecho civil y comercial. También integra el derecho sustantivo con el derecho sustantivo, el derecho procesal con el derecho procesal, la penetración del derecho sustantivo con el derecho procesal y la intersección del derecho civil. , penal y administrativo, destacando el examen integral. El autor lo diseñó así basándose en su propia experiencia. En una ocasión, el autor manejó personalmente un caso de denuncia civil. Como resultado de su secuestro, el denunciante le escribió un pagaré de 10.000 yuanes al secuestrador. Posteriormente, los secuestradores demandaron al tribunal basándose en este pagaré. El tribunal sólo dictaminó que la persona secuestrada perdió la demanda y devolvió 10.000 yuanes al secuestrador. Este caso tiene un impacto extremadamente negativo en la sociedad. Si el responsable sabía que el caso debía clasificarse como un caso penal, debería haber recomendado que el caso se presentara primero como un caso penal y luego se determinaran los hechos antes de procesarlo. El juicio erróneo mencionado anteriormente no lo haría. han sido hechos. En la práctica judicial, a veces nos encontramos con casos administrativos, penales y civiles. Si solo comprende las reglas de un determinado departamento, no estará completamente calificado para manejar el caso, especialmente aquellos que trabajan en el departamento de revisión y supervisión.

El segundo examen pone a prueba la aplicación de los principios jurídicos y los conocimientos jurídicos básicos de los candidatos, es decir, pone a prueba sus capacidades profesionales, y también pone a prueba su ética profesional, es decir, pone a prueba sus cualidades profesionales, incluyendo ética profesional, y pone a prueba su ética profesional, prueba su aplicación, prueba su síntesis, prueba su proceso de pensamiento, etc. El método 4+X se puede utilizar para la segunda prueba: la primera prueba es derecho civil, la segunda prueba es derecho penal, la cuarta prueba es derecho administrativo y la quinta prueba permite a los candidatos; para elegir un grupo de temas (por ejemplo, el primer grupo es derecho internacional, derecho internacional privado, derecho económico internacional y derecho comercial mundial, el segundo grupo es derecho matrimonial, derecho sucesorio y derecho laboral, y el tercer grupo es derecho comercial derecho que incluye derecho de sociedades, ley de facturas, derecho de quiebras, finanzas, seguros, valores, etc., el cuarto grupo es el derecho de propiedad intelectual, incluido el derecho de autor, derecho de marcas, derecho de patentes, el quinto grupo es el derecho económico, incluido el derecho de protección de los derechos del consumidor, anti -ley de competencia desleal, ley antimonopolio, ley antidumping, etc., y el sexto grupo es el derecho ambiental y de protección del medio ambiente, el séptimo grupo es la notarización y la práctica legal de base, el octavo grupo es el negocio de tasación judicial y forense, el el noveno grupo son negocios de seguridad pública y el décimo grupo es inglés legal). La razón por la que el autor lo diseñó de esta manera es para proporcionar una referencia para que los candidatos elijan carreras o para que los selectores seleccionen talentos. Por ejemplo, una persona que aprobó el segundo examen y obtuvo altas calificaciones en la Prueba 2, Derecho Penal, puede elegir la carrera de fiscal. Si un candidato está interesado en seguir una carrera como abogado y centrarse en los litigios ambientales, puede elegir derecho ambiental en el documento cinco. Esto también tiene la ventaja de ahorrar costos de examen y superar el fenómeno de demasiados exámenes de calificación profesional relacionados con el derecho (como notarios, abogados de valores, trabajadores de servicios legales, asesores legales corporativos, agentes de patentes, agentes de marcas, etc.), proporcionando así estas Calificación encontraron una "plataforma").

(4) Sobre el diseño de las preguntas del examen

Cuando hablamos del diseño de las preguntas del examen, tenemos que mencionar las preguntas anteriores del examen de la barra.

Dado que el examen judicial lo implementa específicamente el Ministerio de Justicia, y junto con la cuestión de la herencia, el estilo de las preguntas del examen judicial anteriores seguramente tendrá una inercia que afecta el diseño de las preguntas del examen judicial. Cabe decir que desde que se realizó el primer examen de abogacía en 1986, después de 12 exámenes, el diseño de las preguntas del examen se ha vuelto cada vez más estandarizado y maduro. La manifestación principal es que el diseño de las preguntas de la prueba ha cambiado de descentralizado a centralizado, de fácil a difícil y de simple a complejo (de probar inicialmente solo una regulación a un grupo de regulaciones y leyes interdepartamentales). Los tipos de preguntas del examen básicamente han ido tomando forma, principalmente preguntas de opción única, de opción múltiple, de opción múltiple no direccional, análisis de casos y preguntas de producción de documentos legales. Sin embargo, al observar las preguntas de las pruebas anteriores, especialmente las preguntas de las pruebas de los últimos años, todavía quedan los siguientes problemas por resolver.

En primer lugar, el contenido de la memoria está sobreprobado, y el más destacado es que se ponen a prueba demasiadas explicaciones judiciales.

En segundo lugar, la capacidad de expresión escrita y la capacidad de pensamiento lógico jurídico de los candidatos no se prueban suficientemente, especialmente la capacidad de utilizar las circunstancias y pruebas existentes del caso, analizar el caso y utilizar pruebas para explicar los hechos.

En tercer lugar, el contenido de las preguntas del examen de ese año no reflejaba los nuevos resultados de la investigación jurídica ni las nuevas exigencias que el desarrollo de los tiempos ha impuesto a la profesión jurídica, como gobernar el país según derecho, administración conforme a la ley, adhesión a la OMC, internacionalización judicial y protección del medio ambiente, economía del conocimiento, etc.

En cuarto lugar, no hay suficientes preguntas en el examen exhaustivo.

En quinto lugar, el tipo de pregunta está incompleta.

En respuesta a los problemas anteriores, las nuevas preguntas del test deberían diseñarse para reflejar las nuevas características del examen judicial. El autor considera que el examen judicial debería considerarse un examen secundario. De acuerdo con las diferentes características de estos dos exámenes, el contenido de las preguntas del examen y los tipos de preguntas correspondientes se diseñan respectivamente. Los detalles son los siguientes:

Los principios para diseñar las preguntas del primer examen deben ser: en primer lugar, se debe dar prioridad al conocimiento y se debe tener en cuenta la aplicación, en segundo lugar, el examen integral debe cubrir una amplia gama de áreas; ; en tercer lugar, el esquema debe basarse en lo básico; en cuarto lugar, la dificultad debe ser moderada para adaptarse a la mayoría; en quinto lugar, el tipo de pregunta es objetivo y no menosprecia lo subjetivo. En resumen, el diseño de las preguntas de la prueba debe reflejar el modelo de formación de talentos de la educación general en educación jurídica y las ideas básicas de amplio calibre, base sólida, alta calidad y énfasis en la aplicación. 7 Los tipos de preguntas del primer examen básicamente pueden heredar los tipos de preguntas del examen de la barra, centrándose en preguntas objetivas y calificación automática. Al mismo tiempo, se pueden agregar preguntas para completar espacios en blanco para probar la precisión de los candidatos. ' Dominio de los conocimientos jurídicos. Los principios para diseñar las preguntas para el segundo examen son evaluar la comprensión, la aplicación, la capacidad y la amplitud (por ejemplo, las leyes involucradas en la segunda pregunta del Documento 4 en 2000 incluyen "Derecho de Sociedades", "Derecho de Contratos", "Derecho de Garantías"). ", "Ley de Banca Comercial", que abarca el derecho económico, el derecho comercial y el derecho civil), tendencia de la prueba (es decir, la tendencia a determinar proposiciones basadas en diversas situaciones actuales, por ejemplo, el diseño de las preguntas de la prueba de 2002 debe ser propicio para jueces y fiscales en servicio, porque actualmente es necesario nombrar un gran número de jueces y fiscales por primera vez en 2003, deberíamos tender a seleccionar talentos para casos relacionados con el extranjero porque China se ha unido a la OMC), nuevo contenido de la prueba; (es decir, la diferencia entre el programa de estudios del año actual y el del año anterior) y la profundidad de la prueba, dificultad de la prueba. En cuanto a la capacidad y la aplicación de los exámenes, Chen Weidong, profesor y supervisor de doctorado de la Facultad de Derecho de la Universidad Renmin de China, cree que se debe fortalecer el examen de la capacidad de expresión escrita y la capacidad de pensamiento lógico. 8. Los tipos de preguntas están diseñados de manera que las preguntas de prueba subjetivas y las preguntas de prueba objetivas estén divididas por igual. Las preguntas de la prueba objetiva se pueden heredar de las preguntas de opción múltiple del examen de la abogacía. En las preguntas indefinidas de opción múltiple, debe haber tanto grupos de problemas como dominios de problemas. Por ejemplo, la pregunta (4) del examen de la abogacía de 1999, prueba 2, pregunta de opción múltiple con cuatro preguntas de opción múltiple, examina casi todos los contenidos relacionados con el delito de organizar, forzar, seducir, albergar e introducir la prostitución en la Sección 8. del Derecho Penal. Además de heredar las preguntas de análisis de casos y las preguntas de producción de documentos legales del examen de la barra, las preguntas de la prueba subjetiva también pueden agregar una pregunta material. Aunque este tipo de pregunta material también incluye el contenido de la redacción de documentos legales basados ​​en el caso, no es completamente equivalente a la pregunta sobre la producción de documentos legales. Examina áreas y contenidos más amplios y profundos. Este tipo de pregunta material puede proporcionar información del caso, pruebas, procesos judiciales, etc. A través de estos materiales, la capacidad de lectura del candidato, su capacidad de juicio analítico, su capacidad de corrección de errores, su capacidad de pensamiento lógico jurídico, su capacidad para analizar y utilizar pruebas y su capacidad de expresión escrita. (por ejemplo, con base en este material, puede escribir una acusación, una declaración de acusación pública, una declaración de defensa, una sentencia y emitir una opinión legal, que puede identificar violaciones del derecho procesal y fallas en las pruebas, etc.).

(5) Acerca del registro y admisión de candidatos

Para evitar que los candidatos realicen el examen por sí mismos, los candidatos deben tomar fotografías digitales al registrarse. Esta tecnología se utiliza actualmente en el registro de posgrado. . En cuanto al ratio de admisión, creo que la primera prueba puede estar entre el 20% y el 30%. La tasa de admisión para el segundo examen debe controlarse entre el 5% y el 10%.

Finalmente, el autor enfatiza particularmente que debe haber un intervalo de 2 años entre el primer y el segundo examen. Durante estos dos años, quienes aprueben el examen inicial deben ingresar al departamento de práctica judicial para realizar prácticas y obtener ganancias. experiencia práctica judicial.

Espero que esto solucione tu problema.