Salarios de los funcionarios públicos de Tianjin y de los funcionarios públicos de Guangzhou

Los funcionarios públicos de Tianjin están bien remunerados.

1. En términos de salario anual: el ingreso anual promedio de los funcionarios públicos en Tianjin es de más de 200.000, mientras que el ingreso anual de los funcionarios públicos en Guangzhou está entre 150.000 y 170.000.

2. En términos de fondo de previsión: la ventaja de los funcionarios de Tianjin es que el nivel del fondo de previsión es relativamente alto, mientras que el nivel del fondo de previsión de los funcionarios de Guangzhou es medio.