Dirección del Colegio Técnico de Ningbo
La dirección de Ningbo Technician College es No. 800, Shejia Road, distrito de Jiangbei, ciudad de Ningbo.
Introducción a Ningbo Technician College:
Ningbo Technician College cuenta actualmente con 185 empleados y 158 profesores de tiempo completo, incluidos puestos técnicos superiores, calificaciones profesionales de técnicos superiores y títulos de posgrado o superiores. Cuenta de profesores para el 50%. Tiene cerca de 100 lugares de capacitación, como taller de mecanizado CNC, taller de herramientas y moldes, taller de banco, taller de soldadura de láminas, área de trabajo de capacitación de técnicos, etc. Ha adquirido un centro de mecanizado de cinco ejes y cinco enlaces, un torno CNC de funciones completas, alta -centro de mecanizado de velocidad y centro de mecanizado horizontal, máquinas de creación rápida de prototipos y una serie de equipos profesionales europeos y americanos. El valor medio de la enseñanza por estudiante supera los 10.000 yuanes.
Descripción general de los departamentos de Ningbo Technician College:
Ningbo Technician College, Ningbo Advanced Technical School y Ningbo Technical School están afiliados directamente a la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Ningbo y están una institución financiera municipal. Una escuela técnica nacional integral totalmente presupuestada. La escuela fue fundada en 1958 y reconstruida en 1978. En 2002, ganó el título de Unidad Nacional de Educación Vocacional Avanzada. En 2004, ganó el Premio Nacional de Contribución Destacada para el Cultivo de Talentos Calificados. Es una formación nacional de talentos altamente calificados. base (proyectos mecánicos y eléctricos).
El personal docente de Ningbo Technician College:
La escuela tiene un personal docente muy competitivo. Entre los profesores de tiempo completo, hay profesores técnicos intermedios y superiores y técnicos y superiores. Cualificaciones profesionales de los docentes Más de 100 jóvenes docentes, el camarada Wang Baihua, ganaron el primer lugar en el grupo de electricistas de mantenimiento en el Concurso Nacional de Habilidades "Copa de Revitalización" de Trabajadores Juveniles. Llevar a cabo actividades del sistema de selección de empleo para líderes de materias, líderes de habilidades y líderes de currículo, practicar el sistema principal (auxiliar) de capacitación docente, implementar planes personales de mejora profesional para docentes, recomendar docentes para que participen en diversas capacitaciones docentes clave y alentar a docentes destacados a destacar.