¿Cuáles son los días festivos nacionales y cuántos días hay en total?
Hay 11 días festivos legales, que son los siguientes: (1) Día de Año Nuevo, 1 día libre (1 de enero) 2) Festival de Primavera, 3 días libres (Nochevieja Lunar, el primer día de el primer mes lunar, segundo día) miércoles) Día de limpieza de tumbas, 1 día libre (calendario lunar día de Qingming) jueves) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo) viernes) Festival del Bote del Dragón, 1 día libre (calendario lunar Festival del Bote del Dragón) día) Sábado) Festival del Medio Otoño, 1 día libre Hay tres días festivos del Día Nacional (1, 2 y 3 de octubre). Los empleadores deben hacer arreglos para que los empleados tomen vacaciones durante los feriados legales. Si los empleados están programados para trabajar en los feriados legales, deberán pagar salarios no inferiores al 300% de los salarios.
Las vacaciones anuales legales son tiempos de descanso estipulados uniformemente por las leyes y reglamentos nacionales para actividades de conmemoración y celebración, y también son un tipo de tiempo de descanso para los trabajadores. La adaptación de las vacaciones legales refleja plenamente las características científicas y coordinadas. Se llevó a cabo un análisis matemático en profundidad sobre los efectos reales del turismo y la economía social, así como el impacto integral del nuevo plan de vacaciones en el turismo y la economía social, para formar una base matemática para la toma de decisiones científicas. Además, la característica más importante del plan es su coordinación, que tiene en cuenta las ventajas del antiguo sistema de vacaciones y las nuevas necesidades sociales; tiene en cuenta las opiniones y necesidades de las diferentes fuerzas sociales; Más importante aún, también tiene en cuenta la relación entre el desarrollo económico y social y las costumbres culturales tradicionales, y designa festivales tradicionales como Qingming, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño como días festivos legales. Esto es importante para promover la cultura tradicional y promover. El gran rejuvenecimiento de la cultura china tendrá una importancia de gran alcance.
Base legal: Artículo 40 de la "Ley Laboral de la República Popular China". Los empleadores deberán organizar vacaciones para los trabajadores de acuerdo con la ley durante los siguientes días festivos: (1) Día de Año Nuevo; Fiesta de la Primavera; (3) ) Día Internacional del Trabajo; (4) Día Nacional (5) Otros días festivos especificados por las leyes y reglamentos.
Artículo 44 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de los trabajadores por horas normales de trabajo de acuerdo con las siguientes normas: (1) Si el trabajador se dispone a ampliar la jornada de trabajo , el empleador deberá pagar una remuneración salarial no inferior al 150% del salario (2) Si el trabajador está programado para trabajar en días de descanso y no se puede disponer de tiempo libre compensatorio, una remuneración salarial no inferior al 200% del salario; se pagará el salario; (3) Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario.