El salario por hora por horas extras hasta las 11 p. m. en días laborables no debe ser inferior a

La pregunta del 12 de abril en Ant Manor es un poco difícil, entonces, ¿cuál debería ser el salario por hora por trabajar horas extras hasta las 11 p. m. de lunes a viernes? El siguiente editor les trae Ant Manor 4. Echemos un vistazo a la respuesta. el 12 de marzo.

Pregunta del 12 de abril

Chicken Baby te pondrá a prueba Xiao Ming trabaja horas extras hasta las 11 p. m. en días laborables, por lo que su salario por hora por horas extras no debe ser inferior a

1,5 veces el salario por hora habitual

0,5 veces el salario por hora habitual

Respuesta el 12 de abril

15 veces el salario por hora habitual

Ampliación de la respuesta

(1) Si el empleador dispone que el empleado extienda las horas de trabajo más allá de las horas de trabajo estándar legales de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar al empleado el 150% del salario por hora del empleado. estándar según lo estipulado en el contrato de trabajo.

(2) Si el empleador organiza que los empleados trabajen en días de descanso de acuerdo con la ley, pero no puede organizar tiempo libre compensatorio, el empleador deberá pagar al empleado 200 RMB por día o salario por hora que no sea menos que el salario diario o por hora del empleado estipulado en el contrato de trabajo.

(3) Si el empleador organiza que los empleados trabajen en días festivos legales de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar al empleado salarios a una tasa no inferior a 300 por día o salarios por hora especificados en el contrato laboral.