¿Cómo comprobar si existe mi seguro de accidentes laborales?
Cómo verificar si existe su seguro contra accidentes laborales:
1 Consulta del Centro de Seguridad Social: puede llevar su tarjeta de identificación a la sala de trabajo del centro de seguridad social local y. solicite ayuda al personal para verificar;
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2. Consulta en línea: inicie sesión en la red de seguridad laboral o en el sitio web de la empresa de seguridad social de su ciudad, haga clic en "Consulta de información personal de la Seguridad Social". ventana, ingrese su cédula de identidad y contraseña (la contraseña es su número de seguro social o cédula de identidad número de nacimiento Año y mes), podrá consultar la información de su seguro;
3. Consulta telefónica: Marque el laboral y social. Línea directa de servicio integral de seguridad "12345" para consulta de políticas y consulta de información.
Proceso de reclamo de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo:
1. El empleador presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento de administración laboral dentro del mes siguiente a la ocurrencia del accidente. lesión relacionada;
2. Identificación de lesiones relacionadas con el trabajo Después de eso, el monto de la compensación se puede calcular en función de los estándares de evaluación;
3. , puede iniciar un procedimiento de arbitraje o iniciar un procedimiento de litigio en el tribunal;
4. Una vez que los resultados del arbitraje o la sentencia entren en vigor, el empleador comenzará a compensar el monto.
Base legal:
Artículo 15 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considera para ser una lesión relacionada con el trabajo:
(1) Murió de una enfermedad repentina durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo o murió dentro de las 48 horas posteriores al fracaso del rescate;
(2) Protección nacional intereses e intereses públicos en rescate de emergencia y socorro en casos de desastre, etc. Herido durante actividades;
(3) El empleado sirvió originalmente en el ejército, quedó discapacitado debido a lesiones en la guerra o en el servicio, ha obtenido una Licencia Revolucionaria Certificado de soldado discapacitado, y la antigua lesión recae después de llegar al empleador.
Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si los empleados se encuentran en las circunstancias; del punto (3) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este reglamento. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del reglamento, los empleados disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo distintos de uno. -Beneficios por incapacidad temporal.