La relación entre el Grupo Baoshihua y PetroChina

PetroChina cambió su logotipo por el de la flor de piedras preciosas a partir de febrero de 2004. La flor gema lleva el nombre de su forma de loto en flor y se la conoce como una flor que nunca se desvanece. Este logotipo muestra la nueva apariencia de PetroChina y se convierte en otra obra maestra en el proceso de avance de PetroChina hacia una compañía petrolera internacional.

La reforma de los servicios médicos es una parte importante de la profundización integral de la reforma de la Corporación Nacional de Petróleo de China y también es un eslabón clave en la desinversión de funciones sociales por parte de la compañía. El Grupo del Partido de la Corporación Nacional de Petróleo de China implementó concienzudamente las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado y los requisitos de trabajo de SASAC, se adhirió a la dirección socializada, orientada a los problemas y al mercado, y seleccionó el Hospital Central. como piloto para explorar nuevos caminos y tomar decisiones para la reforma de socialización de los servicios médicos de la empresa del grupo.

Con la aprobación del grupo líder para profundizar integralmente las reformas de la empresa del grupo, Pipeline Bureau y Baoshihua Medical Health Investment Holdings Co., Ltd. cooperaron para establecer Baoshihua Medical Asset Investment Co., Ltd. para implementar un nuevo sistema y mecanismo para el hospital central. Después de la reforma, la unidad patrocinadora del Hospital Central pasó de Pipeline Bureau a Baoshihua Medical Assets Co., Ltd., y obtuvo el estatus de persona jurídica de una organización de servicios sociales.