Salario y años de servicio de los suboficiales
Análisis legal:
1. Diferentes tiempos de servicio:
Servir como soldado durante dos años es obligatorio. Puedes retirarte después de servir solo dos años. y sirviendo como soldado durante cinco años son voluntarios y suboficiales. El período mínimo de servicio es de 5 años, después de la expiración pueden ascender al rango militar y continuar en el servicio. El trato es diferente:
Mientras están en el ejército, dos años. Los reclutas en el ejército sólo pueden recibir subsidios y ningún permiso familiar. Los suboficiales que han estado en el ejército durante cinco años tienen derecho a salario y. permiso familiar.
3. Diferentes rangos militares:
El rango militar más alto después de dos años de servicio es el de privado, y el rango más bajo es el de cabo después de cinco años de servicio.
Base jurídica:
"Reglamento de Servicio de los Soldados"
Artículo 6 La duración del servicio activo de los soldados obligatorios es de 2 años.
Artículo 7 Los suboficiales se seleccionan entre los reclutas que han completado el servicio activo, o son nombrados entre los cadetes de suboficiales graduados de academias militares, o pueden ser reclutados directamente entre ciudadanos con habilidades profesionales. en departamentos no militares. Los suboficiales deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Ser voluntario para dedicarse a la defensa nacional
(2) Estar calificado para su trabajo
<; p>(3) Tener un diploma de escuela secundaria El nivel educativo anterior;(4) Buena salud y buena conducta.
Artículo 8 Los suboficiales implementarán un sistema de servicio activo graduado. Los años de servicio activo de los suboficiales se clasifican de la siguiente manera: el período máximo de servicio activo de los suboficiales subalternos es de 6 años, el máximo de los suboficiales intermedios es de 8 años, y los suboficiales superiores puede servir por más de 14 años. Los suboficiales subalternos y los suboficiales de nivel medio determinarán su tiempo de servicio activo de acuerdo con el reglamento de establecimiento del puesto dentro del número máximo de años de servicio activo en el mismo nivel.
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