Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿Puede el solicitante utilizar las patentes personales que solicitó durante su permanencia en la empresa después de dejar la empresa?

¿Puede el solicitante utilizar las patentes personales que solicitó durante su permanencia en la empresa después de dejar la empresa?

El quid de la cuestión es si esta solicitud de patente es una invención de servicios. En caso afirmativo, no se puede utilizar; en caso contrario, sí. La Ley de Patentes específica estipula la propiedad de los derechos de patente de la siguiente manera:

Artículo 6 Las invenciones y creaciones realizadas mediante el desempeño de las tareas de la unidad o utilizando principalmente las condiciones materiales y técnicas de la unidad son invenciones y creaciones de servicios. El derecho a solicitar una patente para una invención o creación de servicios pertenece a la unidad, una vez aprobada la solicitud, la unidad se convierte en titular de la patente;

El derecho a solicitar una patente para invenciones y creaciones que no sean de servicio pertenece al inventor o diseñador; una vez aprobada la solicitud, el inventor o diseñador se convierte en titular de la patente;

Para invenciones y creaciones realizadas utilizando las condiciones materiales y técnicas de la unidad, si la unidad y el inventor o diseñador tienen un contrato que estipula el derecho a solicitar una patente y la propiedad del derecho de patente, tales prevalecerá el acuerdo.

Las Normas de Aplicación de la Ley de Patentes proporcionan disposiciones más detalladas:

Artículo 12: Las invenciones y creaciones de servicios mencionadas en el artículo 6 de la Ley de Patentes se refieren a:

(1) Invenciones y creaciones realizadas en el curso del propio trabajo;

(2) Invenciones y creaciones realizadas mediante la realización de tareas distintas al propio trabajo encomendadas por la unidad;

(3) Jubilaciones, Invenciones y creaciones realizadas dentro del año de haber sido transferidas de la unidad original o de disolverse la relación laboral y personal y relacionadas con el trabajo realizado por la persona en la unidad original o las tareas asignadas por la unidad original.

El término "unidad" mencionado en el artículo 6 de la Ley de Patentes incluye unidades de trabajo temporal; el término "condiciones materiales y técnicas de la unidad" mencionado en el artículo 6 de la Ley de Patentes se refiere a las unidades de trabajo; fondos, equipos, repuestos, materias primas o materiales no utilizados. Información técnica a disposición del público.

En primer lugar, determine quién es el solicitante de esta patente/solicitud de patente. Si es un individuo, determine si la patente se completó utilizando las capacidades técnicas y materiales de la empresa. Si es así, incluso si el solicitante es usted personalmente, la empresa aún puede presentar una demanda de título basada en esto. Nuevamente, recopile algunas pruebas para demostrar que la patente no es una invención de un empleado, en caso de que la empresa tenga derecho a demandar.

上篇: Agente de patentes de redacción de documentos de patentes de SichuanLa solicitud de patentes es un trabajo altamente profesional, técnico y legal. La calidad de los documentos de solicitud de patente afectará si la solicitud de patente puede autorizarse y si se optimiza el alcance de la protección después de la autorización de la patente. Excepto cuando la ley estipule específicamente que personas extranjeras, empresas extranjeras u otras organizaciones extranjeras sin residencia regular u oficinas comerciales en China deben confiar a una agencia de patentes extranjera designada por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual la solicitud de una patente en China, el solicitante puede hacerlo él mismo o confiar en una agencia de patentes Solicitar una patente en China. La agencia de patentes encargada por el solicitante de la patente normalmente enviará agentes de patentes que estén familiarizados con las profesiones pertinentes para completar el trabajo de solicitud de patente encomendado. Un agente de patentes es un trabajador social de patentes con formación superior en ciencias e ingeniería que ha aprobado el examen nacional unificado para las calificaciones de agente de patentes realizado por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual y ha obtenido la calificación de agente de patentes en mi país. La Oficina Estatal de Propiedad Intelectual y la Oficina de Propiedad Intelectual de Shanghai también organizaron capacitación profesional para trabajadores de patentes corporativas. Redactar documentos de solicitud de patente y manejar asuntos de solicitud de patente es uno de los principales contenidos de la capacitación. Este tipo de formación profesional favorece la formación de profesionales en materia de patentes dentro de la empresa, incluidos aquellos que están familiarizados con la redacción de documentos de solicitud de patente. En términos generales, las empresas de gran escala o las empresas con muchas solicitudes de patentes deben capacitar a sus propios profesionales que puedan redactar documentos de solicitud de patente, permitirles redactar documentos de solicitud de patente generales sencillos para la empresa y manejar ellos mismos los asuntos de solicitud de patente. Sin embargo, si el documento de solicitud de patente es relativamente complejo o involucra un campo técnico con el que el personal de patentes de la unidad no está familiarizado, se debe confiar la representación de la solicitud de patente a una agencia de patentes grande con profesionales completos y que cubra campos técnicos relevantes. Las pequeñas y medianas empresas o las empresas con un número reducido de solicitudes de patentes deben dar prioridad a confiar la solicitud de patentes a una agencia de patentes especializada para garantizar la precisión y eficiencia en la redacción de los documentos de solicitud de patente y en el manejo de los asuntos relacionados con las solicitudes de patente. 下篇: ¿Cuáles son las reservas solares?