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¿Qué opinas de los actuales despidos a gran escala de las empresas de Internet?

Como estudiante de segundo año, aunque no tengo experiencia laboral, también tengo mis propias opiniones sobre el fenómeno actual de los despidos a gran escala en las empresas de Internet. A continuación, como estudiante universitario, explicaré cómo veo el fenómeno actual de los despidos a gran escala en las empresas de Internet.

La pandemia se ha convertido en un motivo evidente de despidos.

No es difícil ver que, ya sea la industria de TI de Internet u otras industrias, debido al impacto de la epidemia, más industrias se encuentran en una situación muy deprimida. Para sobrevivir a la epidemia, muchas empresas de Internet sólo pueden optar por reducir la presión económica mediante despidos; de lo contrario, ni siquiera podrán pagar los salarios. Además, algunas empresas incluso han cerrado debido a la epidemia y muchos empleados han perdido sus puestos de trabajo. Además, es difícil encontrar nuevos empleos durante la epidemia y muchas personas se ven obligadas a perder sus empleos y quedarse en casa. Además, durante el período epidémico, el volumen de negocios de muchas empresas de TI e Internet disminuyó, por lo que comenzarán a despedir empleados hasta cierto punto. Después de todo, la cantidad de personas en una empresa debe coincidir con la carga de trabajo para que una empresa funcione correctamente. Entonces, en la superficie, la epidemia es la razón superficial por la que las empresas de Internet despiden empleados.

La intensa competencia en la industria es la razón más común

La competencia es muy feroz ahora, ya sea en el trabajo, el estudio u otros campos. Para las empresas de Internet, el éxito competitivo depende de pasar al siguiente nivel, y la competencia fracasa, quiebra o intenta remediar la situación. Ahora que el mercado de Internet se está saturando, las empresas de Internet optarán por reducir costos, racionalizar la empresa y lograr bajos costos, alta eficiencia y altos rendimientos mediante despidos. O ajustar el sistema empresarial mediante despidos, porque el fracaso en la competencia provocará grandes pérdidas y será difícil para la empresa recuperarse sin despidos.

Los cambios en los precios de las acciones se deben a razones internas.

Los precios de las acciones de las empresas de Internet han caído drásticamente y sus beneficios económicos han disminuido. Los despidos son la mejor opción. Sumado a la contracción económica global causada por la epidemia, es difícil para Internet mantener su funcionamiento original. Los despidos son una de las medidas. Mediante despidos y contratación de nuevos talentos, se pueden superar los obstáculos de la empresa y buscar nuevas oportunidades de desarrollo. Una fuerte caída del precio de las acciones provocará un gran golpe y una pérdida para la empresa. En lugar de ajustar constantemente el sistema, es mejor despedir empleados para ahorrar costos y restaurar lentamente la empresa a su apariencia original.

Los cambios de fase en la industria son la razón fundamental.

En los últimos años, la industria de TI de Internet se ha desarrollado rápidamente y los beneficios económicos son muy eficientes. Pero ninguna industria puede seguir funcionando a gran velocidad para siempre. Las empresas actuales de TI de Internet han entrado en un período estable. Si quieren lograr un desarrollo a largo plazo, deben seguir aprovechando la época dorada del desarrollo mediante despidos. Cuatro palabras lo describen como "supervivencia del más fuerte". Si quieren pescar peces gordos a largo plazo, deben jugar de manera constante, estar ansiosos por lograr el éxito y ganar dinero sólo temporalmente.

En general, los recursos financieros de Internet no son un fenómeno único en la actualidad. En el desarrollo a largo plazo de una empresa, sufrirá múltiples despidos, reformas estructurales, selección natural y supervivencia de los más aptos. Los despidos de Internet también son uno de los medios de supervivencia. Lo anterior es mi opinión personal como estudiante universitario.