Materiales de reflexión personal sobre accidentes de seguridad
Quiero seguridad, entiendo la seguridad, todo es seguro y todos están seguros. Sólo si todos podemos reflexionar sobre las cuestiones de seguridad podremos estar realmente seguros. A continuación se muestra un material de reflexión personal sobre accidentes de seguridad que he recopilado para usted: Safety Accident Experience. Bienvenido a consultarlo.
Materiales de reflexión personal sobre accidentes de seguridad Parte 1
La seguridad es lo primero Para evitar accidentes, los líderes y departamentos de todos los niveles le otorgan gran importancia, comunican e implementan notificaciones de accidentes a nivel. a todos los niveles, y requiere una comprensión profunda, una reflexión sobre las causas subyacentes y la implementación de un sistema de responsabilidad en la producción segura. Después de enterarme del informe del accidente, quedé muy impactado e hice una reflexión profunda. Me pregunto por qué ocurren estos accidentes. ¿Se deben a las personas o al sistema? Después de tantos años de desarrollo, las diversas reglas, sistemas y procedimientos operativos de la empresa han sido muy perfectos. La razón principal de los accidentes son razones humanas. son “violaciones de normas y reglamentos”, parálisis e irresponsabilidad”.
"Ilegal, insensible, irresponsable" explica plenamente los motivos del accidente. "Violación" significa no seguir reglas y regulaciones, no seguir procedimientos operativos y hacer cosas basadas en la propia conciencia subjetiva. Con el tiempo, se convierte en una violación habitual. "parálisis" significa una mayor violación de las reglas y no analizar cuidadosamente todos los aspectos. " La irresponsabilidad" se manifiesta en muchos aspectos, incluida la irresponsabilidad de gestión, la irresponsabilidad en la supervisión y la irresponsabilidad de trabajadores específicos, es decir, gestión inadecuada, supervisión inadecuada e implementación inadecuada. Algunos de nuestro pueblo están paralizados, holgazanes, relajan su conciencia de seguridad y llevan a cabo operaciones ilegales. Este es un comportamiento muy irresponsable. Es irresponsable con uno mismo, con los compañeros, con los líderes, con la empresa y aún más con la familia. ¿Alguna vez ha pensado cuánto daño causará a sus colegas, líderes y familiares si ocurre un accidente de seguridad debido a su irresponsabilidad y cuánto daño causará a la propiedad de la empresa?
Las lecciones profundas nos dicen que, además de las lecciones dolorosas, también podemos decir que la situación actual de la producción de seguridad se ha vuelto sin precedentes. De hecho, este no es el caso. El trabajo de seguridad en sí no tiene plazo. La ocurrencia de un accidente de este tipo refleja las escasas habilidades y la escasa conciencia de seguridad de algunos empleados de primera línea. Podemos ver por el accidente que algunas cosas no son mediciones reales, sino sólo estimaciones. Dado que se estima que esto es posible, ¿por qué no estimar que pueden ocurrir accidentes? Esto demuestra que las sugerencias del equipo son sólo de forma y no de fondo. Debido a que hay tanta gente trabajando en la construcción, basándose únicamente en la experiencia, tal vez algunos de ellos pensaron que sucedería tal tragedia. Pero piensan que en sus puestos sólo hacen lo que quieren y no mencionan cosas que no deberían plantearse. Temen que otros se opongan a ellos si lo mencionan, e incluso dejan que algunos líderes digan que son entrometidos, lo que será perjudicial para ellos. Debemos asegurarnos de que nuestro trabajo sea infalible y no caer en el autoritarismo. En cambio, necesitamos discutir más con todos y escuchar las sugerencias de todos.
Hay un gran poder en los números, pero hay problemas en muchas palabras. Mucho trabajo se basa en la experiencia de lo que dices y yo refuto, de lo que haces y pienso, de lo que otros sugieren y escucho. No tengas miedo de que la gente hable demasiado, ten miedo de que la gente no hable. Dado que otros dicen que hay un problema, también podríamos pensar más si deberíamos hacerlo de acuerdo con las opiniones de otras personas. Sería mejor trabajar un día más que apresurarse. Este es el único estándar para que nosotros, como empleados, hagamos las cosas. No hay forma de prevenir peligros en el trabajo. La única forma es seguir las reglas y tomar decisiones basándose en varios métodos.
Con todo, con el desarrollo de la alta tecnología actual, es muy fácil hacer que todo sea seguro y tener registros. Pero para lograr realmente una situación en la que las cosas se hagan de forma segura y el proceso sea seguro, sólo podemos escuchar y adoptar las sugerencias de otras personas en el trabajo futuro.
Por lo tanto, cuando trabajamos, debemos tener en cuenta la seguridad, luchar decididamente contra los tres principales enemigos de la seguridad: "la violación, la insensibilidad y la irresponsabilidad", y "tener siempre un sentido de responsabilidad y actuar siempre de manera responsable". "Las personas que entienden la producción segura deben cumplir concienzudamente las reglas y regulaciones, implementar estrictamente los procedimientos operativos, fortalecer la supervisión de seguridad y no dejar de lado ningún detalle o asunto trivial. La seguridad no es un asunto menor y utilizamos nuestro serio sentido de responsabilidad para lograr una seguridad continua y sin accidentes. Materiales de reflexión personal sobre accidentes de seguridad Parte 2
Cuando se trata de seguridad, todos conocen su importancia, pero los tres accidentes con lesiones personales que han ocurrido a nuestro alrededor en los últimos tres meses son desgarradores para todas y cada una de las vidas. Desaparece en un instante, causando enormes pérdidas a personas, familias y empresas. Pero si te calmas y lo piensas bien, cualquier accidente es provocado por los siguientes motivos.
En primer lugar, el sentido de responsabilidad no es fuerte: algunas personas desarrollan malos hábitos de comportamiento y son descuidadas al hacer las cosas, les asignan una tarea, no cumplen con sus responsabilidades y hacen las cosas de manera superficial y casual. Ser capaz de hacer frente al trabajo de otros conducirá inevitablemente a riesgos de seguridad ocultos, que son bastante perjudiciales. En el caso leve, la calidad se reducirá; en el caso grave, estará en juego la vida humana.
El segundo es una sensación de suerte: algunas personas están tratando de evitar problemas y tienen miedo de que ocurran. Piensan que para un trabajo tan simple, solo tengan cuidado al hacerlo y no pasará nada. Sin embargo, pasaron por alto un aspecto importante: si no siguen procedimientos operativos seguros, los accidentes ocurrirán en un instante.
En tercer lugar, los empleados tienen conocimientos limitados: en los últimos años de desarrollo empresarial, los equipos e instalaciones que utilizamos son todos equipos nuevos y nuevas tecnologías, y el conocimiento y la tecnología personales tienen grandes limitaciones. Debido a diversas limitaciones, las diferencias de comprensión han dado lugar a muchos peligros ocultos para una producción segura.
El cuarto es la inercia de los empleados: todo el mundo tiene miedo de tener problemas, pensar más en una cosa es peor que hacer menos, y el trabajo no está en su lugar. Simplemente trabajando y trabajando sin pensar, muchos vínculos están. Se ignoran y se presentan muchos peligros para la seguridad.
La quinta son las deficiencias de gestión: no se implementan inspecciones de seguridad en el lugar, los peligros ocultos no se investigan de manera oportuna, la evaluación y la educación de las "tres infracciones" no son sólidas y la comprensión de los peligros laborales no está clara , etc., que contribuyen a los accidentes frecuentes.
Por lo tanto, cómo hacer un buen trabajo en seguridad para prevenir diversos accidentes de seguridad que puedan ocurrir y mejorar el sentido de responsabilidad y misión en nuestro trabajo es una tarea urgente para nosotros ahora.
En primer lugar, debemos verdaderamente hacer conocer y compartir entre todos el concepto fundamental de "la seguridad es vida", y despertar la conciencia de cada uno de nuestros empleados de que "la infracción es un accidente y un accidente significa la muerte". " y hacer Trabajar en la industria química durante toda la vida y ser cauteloso durante toda la vida. También debemos infiltrar verdaderamente nuestros conceptos de cultura de seguridad en el pensamiento, la conciencia, el control y el comportamiento de cada empleado para lograr verdaderamente la seguridad intrínseca y no podemos ser descuidados y dejarlo al azar, en definitiva, no dejaremos que la sangre de nuestros hermanos trabajadores; La planta de coquización no puede sufrir más accidentes, ni podemos permitirnos el lujo de cambiar el pensamiento tradicional y ser meticulosos en el trabajo de seguridad. Si somos descuidados, algo sucederá y el accidente será cruel. Si sucede, será imperdonable e irreversible. Sobre la base de mejorar el nivel de garantía de seguridad, se debe lograr "predicción, predicción, alerta temprana, previsión y prevención".
El segundo es mejorar la concienciación en seguridad de cada uno de nuestros empleados. Realmente debemos darnos cuenta de la seriedad y severidad de la gestión de la seguridad, y darnos cuenta de la extrema importancia de vetar y vetar todo en el trabajo de seguridad. Sólo cuando el ámbito mejore podremos realmente tomarlo en serio y poner la seguridad en la máxima prioridad de la vida. gestionar, implementar, desempeñar plenamente sus deberes y responsabilidades. Para no ser negados por la seguridad, nuestra gestión debe ser de alto nivel, debemos implementar estrictamente los requisitos de "desarrollo seguro", hacer un buen trabajo en la investigación de los cuatro peligros ocultos de "personas, máquinas, materiales y medio ambiente". y tomar medidas enérgicas contra los comportamientos inseguros.
En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo investigando diversos peligros ocultos y cortarlos de raíz. No deberíamos tratar nada como algo, encontrar algo de la nada y armar escándalo con un grano de arena. Es muy importante ser meticuloso al solucionar problemas ocultos, y debe ser meticuloso y cauteloso. Si no adopta métodos y medios meticulosos e integrales, puede hacer la vista gorda ante el problema y es posible que no pueda resolverlo. los problemas descubiertos.
Nuestra producción de seguridad es dinámica y funciona las 24 horas del día. Una vez que se resuelven los viejos problemas, pueden aparecer otros nuevos. Debemos establecer un mecanismo a largo plazo para investigar de manera integral y meticulosa los peligros ocultos para resolver el problema de "no enfermarnos". .
En cuarto lugar, debemos garantizar la implementación de requisitos intrínsecos de seguridad y calidad intrínsecos. La seguridad intrínseca presta atención a la seguridad intrínseca, y lo primero es la seguridad intrínseca de las personas. Esto requiere que los empleados eduquen, implementen orientación positiva, establezcan una conciencia correcta de la prevención, se centren en las limitaciones del sistema e implementen estrictamente varias regulaciones del sistema. el propósito es Resolver el problema de la autoprotección; la cualidad esencial es hacer un trabajo estándar, trabajar con altos estándares, estandarizar las operaciones y no engañarse a sí mismo ni a los demás. Es necesario estandarizar todo el trabajo, y los estándares de diseño, los procedimientos operativos y el comportamiento humano deben estandarizarse de acuerdo con los estándares. Debe verificar su propio trabajo para ver si existe algún estándar para ello. Primero, aclare el estándar y luego siga las instrucciones. Lo que queremos perseguir es tener estándares para todo y hacer todo de acuerdo con los estándares. Este es un proceso a largo plazo, dinámico y de corrección de hábitos.
El quinto es reforzar la identificación de fuentes de peligrosidad laboral. Cada puesto se encuentra en un entorno de trabajo diferente y, en consecuencia, existen diferentes fuentes de peligro. Los empleados deben comprender claramente qué factores de riesgo existen en el entorno en el que se encuentran y qué lesiones, enfermedades profesionales, etc. pueden causarlos. Asegúrese de que todos sepan dónde está el peligro, comprendan claramente las posibles lesiones y prevengan las lesiones de manera consciente y proactiva.
En sexto lugar, es necesario captar las cifras clave. ¿Quiénes son las personas clave? El primero es el líder de nuestro equipo. Para ello, debemos darnos cuenta de la importancia del trabajo a nivel de equipo y de líder de equipo. Los líderes de equipo están más estrechamente integrados con el trabajo en el sitio. La capacidad del líder de equipo para desempeñar sus funciones es en gran medida un reflejo del grado de desempeño. de una unidad. Debemos hacer un buen trabajo en este papel de líder de equipo. En el primer nivel, comprendemos la escena, comprendemos la gestión y comprendemos las normas. Debemos fortalecer la formación de los líderes de equipo, debemos tener estándares de trabajo y estándares de capacitación, debemos alinear el nivel de líder de equipo con nuestra gestión, formar una identidad y amplificar efectivamente nuestra gestión a través de los líderes de equipo. Luego están nuestros nuevos trabajadores, los antiguos trabajadores y los empleados clave. La conciencia de seguridad de los empleados y sus habilidades de operación segura son bajas y hay aventurerismo; los trabajadores veteranos confían en su vieja experiencia y viejos hábitos para trabajar en violación de las regulaciones, mientras que algunas columnas vertebrales no solo juegan un papel positivo, sino que también violan las regulaciones con frecuencia y destruyen; el entorno de seguridad.
El séptimo es centrarse en las funciones de los departamentos funcionales. La seguridad empresarial técnica es muy importante. Los departamentos funcionales son responsables de establecer estándares, formular procedimientos y establecer reglas. Cada departamento tiene su propio enfoque funcional. Las funciones de cada departamento deben centrarse primero en la seguridad empresarial. los peligros ocultos y la captación de riesgos potenciales estandarizan y revelan constantemente los problemas; la sala de despacho debe despachar y dirigir la producción y, lo que es más importante, hacer un buen trabajo en la prevención de emergencias y la respuesta de emergencia a los accidentes; el sindicato debe desempeñar además un papel de garantía de seguridad; La gestión democrática y la formación de equipos, y otros departamentos también deben combinar sus respectivas características funcionales, poner la seguridad empresarial en primer lugar y garantizar dinámicamente la seguridad en el proceso de producción.
En resumen, debemos utilizar lecciones sangrientas para despertar la conciencia de cada empleado sobre la protección de la vida y el cuidado de la salud, y educar a cada empleado para que no viole las reglas, corra riesgos o tenga miedo de los problemas, sino que siga los estándares y normas de manera práctica y práctica Cuide su propia seguridad en el terreno. La seguridad es vida y debemos infiltrar el concepto de cultura de seguridad en cada empleado para generar un reconocimiento generalizado y garantizar que todos los empleados lo conozcan y lo compartan. A través del cultivo, la orientación y la penetración, debemos hacer que todos se den cuenta de que la seguridad es para ellos y la felicidad de sus familias, y alentar a los empleados a aumentar su conciencia sobre la autoprotección desde el fondo de sus corazones. Debemos aprender de los accidentes, y también debemos considerar los accidentes de nuestras unidades hermanas como nuestras propias lecciones y convertirlos en nuestro material didáctico diario, de modo que las alarmas estén siempre sonando y las advertencias sean altas. Debemos tener una gran conciencia. , trabajo minucioso y estricta implementación en torno a la gestión de la seguridad intrínseca, y promover continuamente el desarrollo seguro de las plantas de coque.
Tengamos presente: tensa siempre los hilos de la seguridad, la seguridad siempre te acompañará, te mantendrá a salvo para siempre y la riqueza siempre te seguirá. gt; gt; gt; Más interesantes "Materiales de reflexión personal sobre accidentes de seguridad" en la página siguiente