¿Por qué no hay una gran población en Yichang?
Soy una auténtica persona Yichang. He vivido en los distritos de Xiling, Wujia y Dianjun, por lo que debería tener algo que decir. Empecé a trabajar duro en 2006 y llevo 15 años trabajando ininterrumpidamente en mi ciudad natal. Después de trabajar durante 15 años, mi seguro social todavía tiene un déficit de financiación de varios años, que no puedo compensar con mis posibilidades personales. Según el sentido común, después de 15 años de trabajo, la seguridad social debería haberse pagado durante 15 años, pero en Yichang, esto es definitivamente un lujo.
La razón principal por la que no hay mucha gente en Yichang puede ser que la calidad del empleo en las tres industrias básicas: agricultura, industria y comercio no es muy buena. En promedio, uno queda desempleado una vez cada menos. de tres años. No sólo el salario es bajo, sino que es difícil encontrar un trabajo para pagar la seguridad social y los precios siguen siendo altos. Lo que es aún más molesto es que algunas unidades, bajo la bandera de empresas estatales, no pagan descaradamente el seguro de desempleo. Es más, ni siquiera tienen la marca de una empresa estatal y se atreven a negarse descaradamente a pagar el seguro social.
Perdí mi trabajo en junio de 2020, y en febrero de 2021. La última vez que estuve desempleado fue en abril de 2016. Las últimas tres veces que estuve desempleado fueron con solo 5 años y 10 meses de diferencia. Con tal calidad de empleo (el tiempo promedio entre cada desempleo no es más de 3 años), ¿en qué puede confiar una ciudad con una calidad de empleo tan pobre para aumentar su población? ¿De qué sirve tener un cartel de ciudad estrella de agua y electricidad en una ciudad donde los jóvenes y las personas de mediana edad ni siquiera pueden mantenerse? ¿De qué sirve tener un cartel de ciudad civilizada e higiénica en una ciudad con tan mala calidad de empleo para los adultos jóvenes?
Creo que no es científico utilizar simplemente la tasa de desempleo registrado como criterio principal para medir el nivel de desarrollo de un país, una región o una ciudad, y no puede reflejar verdaderamente el verdadero nivel de desarrollo de la economía nacional en el área de estudio.
Creo que utilizar el "Informe de la encuesta sobre la calidad del empleo de los trabajadores de base en una determinada provincia (región autónoma, municipio y región administrativa especial) y en una determinada ciudad (a nivel de ciudad) en los últimos 20 años" puede reflejar más fielmente el desarrollo económico general en el área de la encuesta. En otras palabras, la calidad del empleo de los trabajadores de base debe utilizarse como criterio principal para medir el verdadero grado de desarrollo de la economía nacional en el área de estudio.
Los contenidos principales del informe incluyen: ¿Cuántos trabajadores de base (sin contar los cuadros a nivel de turno y líderes de equipo) han trabajado realmente durante 240 meses en los últimos 240 meses? en los últimos 240 meses los trabajadores han pagado el seguro social completo durante 240 meses; ¿cuántos trabajadores de base han estado desempleados durante más de 24 meses debido a factores subjetivos incompletos en los últimos 240 meses? 24 meses debido a factores subjetivos incompletos en los últimos 240 meses Más de 10 veces...etc.
Nuestro país debería legislar claramente los términos de la Ley Laboral que no permitan a ninguna empresa o institución despedir a voluntad a empleados por debajo del nivel de clase o líder de equipo dentro de los 240 meses posteriores al primer empleo, a menos que el empleado empresa determina que no reúnen las condiciones básicas de contratación para el puesto reconocido por la empresa, o se someten a los trámites de solicitud de indemnización por desempleo por considerar que el contrato ha caducado y no será renovado temporalmente. En otras palabras, las leyes laborales deberían centrarse en proteger los intereses vitales de los trabajadores comunes y corrientes que cumplen las dos condiciones anteriores.
En promedio, los trabajadores comunes y corrientes pierden su empleo una vez cada menos de tres años debido a factores no completamente subjetivos. Creo que esto no es una pérdida de prestigio para los ciudadanos de Yichang, sino una pérdida de prestigio para ellos. la Dirección de Personal Municipal y la Dirección de Personal Provincial. No utilizar siempre la epidemia como excusa, y mucho menos las dificultades operativas de la empresa como escudo, para poner fin a las relaciones laborales de los trabajadores comunes y corrientes sin ninguna culpa subjetiva.
Yichang está situada en una zona montañosa con pocas llanuras y sin industrias ventajosas para satisfacer la gran concentración de población. Jingzhou Xiangyang Huanggang tiene ventajas territoriales y es una gran ciudad agrícola con mucha tierra disponible, por lo que tiene. ¡una población relativamente grande!
Yichang tiene muchas zonas montañosas, por lo que la densidad de población es baja. Xingshan, Zigui, el distrito de Yiling, Wufeng y Changyang en el oeste son principalmente áreas montañosas, mientras que otros condados y ciudades también tienen accidentes geográficos semimontañosos y semimontañosos, y el entorno geográfico limita la densidad de población. Sin embargo, la gente trabajadora e inteligente de Yichang ha construido su ciudad natal de manera muy hermosa. El PIB per cápita ocupa el primer lugar en la provincia. En el futuro, se transformará hacia el desarrollo de industrias de alta tecnología y bajo consumo de energía. Tiene un potencial ilimitado y seguramente superará a todas las ciudades de Hubei en un futuro próximo.
Dado que Yichang es la ciudad líder en planificación familiar del país, los salarios y beneficios no han aumentado en los últimos años, y el plan de talentos no se ha implementado. Además, la alta velocidad de Wuhan. Se ha abierto el ferrocarril y Wuhan ha absorbido a la gente
La industria no ha formado un foso central de competitividad alto. Esto es válido para los productos químicos, los alimentos y los medicamentos que contienen fósforo. La electricidad está llegando a su límite y la industria de servicios, liderada por el turismo, tiene una gran fluctuación de ingresos debido a la falta de recuerdos únicos.
En resumen, por razones industriales, los ingresos de los residentes son generalmente bajos. Debido a los bajos ingresos, la capacidad de la población es limitada e incluso hay una fuga de cerebros que si no la reponen personas de las zonas circundantes. ¡aún más preocupante!
La economía está muy mal, el nivel de vida de la gente no puede mantenerse al día, los salarios son bajos y los precios altos
Así son las ciudades sin apoyo industrial, con distritos comerciales por todas partes pero pocos personas que los consumen, sin embargo, es bastante adecuada para la jubilación. Se trata de una ciudad agradable y habitable que se ha construido a lo largo de muchos años, descuidando el mantenimiento y el desarrollo de la productividad. Mirando hacia atrás en Yichang en aquel entonces, había muchas empresas industriales que estaban llenas de vitalidad, como Gezhouba Machinery Factory, Phosphate Fertilizer Factory, Pharmaceutical Factory, Yimian, Xumian, Textile Machinery, Zhongnan Rubber, Hongguang Port Machinery, Hongqi Cable, Transformers, y motores diésel, montacargas, fábricas de cables, fábricas de interruptores, etc., etc., todo esto ha sido limpiado. Ahora son áreas comerciales y residenciales con muchos edificios de gran altura. Uno va con el otro, y personas capaces han ido a otros lugares a buscar trabajo
Porque Yichang realiza una mejor planificación familiar que los condados y ciudades circundantes
Yichang solía tener un conocimiento estricto de planificación familiar y residentes urbanos Es raro tener un segundo hijo y hay muchas familias con un solo hijo en las zonas rurales. Por lo tanto, la población total de Yichang es pequeña. Por el contrario, las políticas de planificación familiar de otras ciudades y estados no son muy estrictas. ¿Recuerdas todavía a la niña que fue rescatada abrazada a un árbol durante la inundación en la bahía de Yanzhou? Tiene cinco o seis hermanos y hermanas.
China y la India son países muy poblados. Pero no son países desarrollados. ¡Con una población grande, hay pocas ventajas y muchas desventajas! La población de Yichang, de más de 4 millones de habitantes, es casi tan grande como la de un pequeño país europeo. La población es bastante pequeña