¿Cuáles son las características de una empresa de basura?

Las empresas de basura suelen tener las siguientes características:

1. Gestión caótica: las empresas de basura carecen de estructuras de liderazgo y gestión claras, y la dirección suele ser irresponsable y incapaz de proporcionar una orientación clara a los empleados.

2. Salario bajo: las empresas basura no suelen tener un sistema salarial razonable y los niveles salariales de los empleados son muy bajos.

3. Mal ambiente de trabajo: Las empresas de basura no suelen tener un buen ambiente de trabajo y las condiciones laborales de los empleados son muy malas.

4. Sin perspectivas de desarrollo: las empresas basura no suelen tener planes claros de desarrollo de los empleados y los empleados tienen pocas perspectivas de desarrollo profesional.

5. Falta de reconocimiento: Las empresas basura no suelen reconocer ni respetar a sus empleados, y no se reconocen sus aportaciones.

6. Inestable: Las empresas basura suelen carecer de estabilidad y pueden enfrentar el riesgo de dificultades operativas y quiebra.

Estas son características comunes a las empresas basura, pero no son ciertas en todos los casos y la situación de cada empresa es única.