¿Está bien trabajar en el Centro de tarjetas de crédito de Bank of Communications?
¿Cuál es el salario de un Especialista en Cobranza y Preservación de Activos en Bank of Communications Pacific Credit Card Center?
El salario de los empleados ordinarios no es demasiado alto y sus ingresos dependen principalmente del desempeño y la evaluación del desempeño.
Generalmente, el salario básico mensual para los nuevos empleados está entre 2.500 y 3.500 yuanes, y para las empresas integrales, entre 3.000 y 10.000 yuanes. Los especialistas en colección general y preservación de activos ocupan en realidad el mismo puesto.
La tarjeta de crédito Bank of Communications es un producto de marca de crédito lanzado conjuntamente por Bank of Communications y HSBC. Su posicionamiento de usuario es "un grupo de personas que tienen ideales y objetivos en la vida y la carrera, saben cómo disfrutar, y están más dispuestos a luchar. A veces hay personas que quieren estudiar, hacer negocios, investigar o viajar al extranjero. También son un grupo de personas con altos niveles de vida que están dispuestas a probar nuevos hábitos de consumo. >" La tarjeta de crédito Pacific de Bank of Communications [1] es la introducción de las tarjetas de crédito avanzadas de HSBC por parte de Bank of Communications. El producto de tarjeta de crédito creado por tecnología y administración, que reúne las ventajas duales de lo global y lo local, toma "Global Card para chinos" como tema, aboga por una nueva cultura de consumo y experiencia de uso de tarjetas, y ofrece beneficios preferenciales en todo el mundo. y un servicio atento.
Anoche hacía viento
¿Qué dices? ¡Depende de si estás haciendo M1, M2 o M3! Para una persona promedio, el salario de un negocio M1 es de aproximadamente 4.000. Si le va bien, será de unos 5.000. Si le va mal, puede que sea el salario básico, que ronda los 2.500 al mes. ¡Entonces los salarios de M2 y M3 son correspondientemente más altos! Pero en comparación con M1, es más agotador. Básicamente, tienes que trabajar horas extras por la noche hasta las siete en punto, y M3 trabaja horas extras hasta las ocho o nueve en punto. ¡El salario M3 correspondiente será aproximadamente 2000 más que el M1 debido a la diferente base de bonificación! Sin embargo, si nunca ha estado expuesto al negocio de cobranza, será difícil continuar haciendo M2 si comienza con M3.
El salario del director del departamento de cobranza del Centro de tarjetas de crédito del Bank of Communications
7.000-10.000 yuanes. Cuando se estableció el Centro de Tarjetas de Crédito del Banco de Comunicaciones, de acuerdo con los acuerdos pertinentes para la cooperación estratégica entre el Banco de Comunicaciones y la Corporación Bancaria de Hong Kong y Shanghai de China, el salario del director del departamento de cobranza era de entre 7.000 y 10.000 yuanes, lo que está en un nivel medio.
Salario de ventas en el centro de tarjetas de crédito de Bank of Communications
La industria de las tarjetas de crédito ahora está contratando puestos de trabajo. El salario básico es generalmente de entre 1200 y 2000, basado en una comisión general de cinco seguros. y se paga un fondo de vivienda.
¿Cómo es el pago en el centro de tarjetas de crédito del Banco de Comunicaciones?
No es muy bueno, es bastante agotador. El centro de tarjetas de crédito del banco puede ser redundante para nuestros trabajadores. No se puede utilizar para trabajos a largo plazo. Tenemos que estar ocupados desde la mañana hasta la noche todos los días. Si no trabajamos, no tenemos dinero. ¡Tan cansado! Vayamos a una industria separada. El salario base parece muy atractivo. Por ejemplo, el salario básico de un gerente de cuentas senior es de 7K, pero en realidad es un salario básico con tareas. Debes completar tareas para ganar tu salario base. Además, estas tareas no son fijas y se ajustarán cada año, y las tareas serán cada vez más grandes. Entonces es un salario base de 7K antes de impuestos.
¿Es cierto que el salario básico de 6.400 RMB cuando se trabaja en el centro de tarjetas de crédito del Kunming Bank of Communications?
Depende de la capacidad personal.
Algunas cuentas de tarjetas de crédito tienen un alto rendimiento de tarjetas de crédito, como entre 10.000 y 20.000 yuanes al mes, y otras tienen un rendimiento de tarjetas de crédito bajo, incluidos menos de 1.000 yuanes al mes. Se requiere el salario base de cada mes más la comisión y debes aprobar una evaluación antes de poder recibir la comisión. El salario base varía de un lugar a otro. A diferencia de otros bancos, Bank of Communications requiere principalmente la emisión de tarjetas. Lo que requieren es la activación y el uso por parte de los clientes, lo que se conoce como el primer paso. La tarea más importante de cada mes es el primer pago, que consiste en ayudar a los clientes a solicitar una tarjeta de crédito. Una vez que el cliente recibe la tarjeta, debe gastar más de 50 yuanes en el mes siguiente para que se considere su desempeño.
Ahora el Centro de Tarjetas de Crédito del Bank of Communications es muy bueno, con un ingreso estándar de más de 6.000 y es una empresa de propiedad estatal.
Eso es todo por la introducción del salario del Centro de tarjetas de crédito del Bank of Communications.