¿Cuáles son las políticas de subsidio para tener un segundo hijo en Tianjin?

La política de subsidios es la siguiente:

1. Las empleadas disfrutan de licencia por maternidad, licencia para cirugía de planificación familiar y otras prestaciones sociales estipuladas por las leyes y reglamentos, incluidas las asignaciones por maternidad.

2. El importe del subsidio de maternidad se calcula sobre la base del salario mensual medio de la empleada del año anterior dividido por 30,4. Se ajustará la norma específica.

3. Si el embarazo se interrumpe con menos de 12 semanas de embarazo, se disfrutará de un subsidio de maternidad de 15 días. Si el embarazo se interrumpe desde las 12 semanas hasta las 16 semanas de embarazo, se disfrutará de un 30. Se disfrutará del subsidio de maternidad de 30 días, si se interrumpe el embarazo desde las 16 semanas hasta las 28 semanas de embarazo, se disfrutará de un subsidio de maternidad de 30 días, se disfrutará de 42 días de subsidio de maternidad, y si el embarazo se interrumpe después de los 28. semanas o más, disfrutar de 98 días de subsidio de maternidad.

4. Las empleadas que dan a luz a bebés, además de disfrutar del subsidio de maternidad durante el período de baja por maternidad de 98 días, también pueden recibir 30 días adicionales de subsidio de maternidad.