Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - Cultura corporativa de DJI Holdings Group Co., Ltd.

Cultura corporativa de DJI Holdings Group Co., Ltd.

Filosofía corporativa: trabajar duro para brillar en el futuro.

Filosofía de marketing: Todo es para los usuarios.

Objetivo empresarial: construir un sistema completo de transmisión y distribución de energía.

Concepto de talento: el desierto es vasto, deja que los héroes luchen por el río, deja que los marineros luchen por el primer lugar.

Valores: Crear riqueza, pagar a la sociedad

Espíritu emprendedor: La condensación produce fuerza y ​​la unidad produce prosperidad.

Política de Calidad

Centrada en el cliente, calidad en el servicio, mejora continua y mejora de la satisfacción del cliente

Directrices Medioambientales

Cumplimiento de las leyes y regulaciones, reducir el consumo, trabajar con proveedores y ser respetuoso con el medio ambiente

Objetivos de calidad

La tasa de aprobación de la inspección entrante de materias primas y piezas es superior al 98 % y aumentará a una tasa del 1% cada año.

La tasa de aprobación de la inspección por primera vez de productos terminados es del 98% y aumentará en un 1% cada año a partir de entonces. La tasa de aprobación de productos terminados en las inspecciones de fábrica es del 100%.

El índice de satisfacción del cliente alcanza el 98% y aumentará un 1% cada año en el futuro.