¿Cuántos días de licencia se pueden tomar por licencia por matrimonio?

Puedes tomarte 3 días de permiso por matrimonio. El detalle es el siguiente:

1. Según la edad legal para contraer matrimonio, si una mujer tiene 20 años y un hombre 22 años, puede disfrutar de 3 días de licencia por matrimonio; >

2. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar cuando se casan, dependiendo de la distancia, se les dará licencia de viaje adicional;

3. licencia de visita familiar para visitar a sus padres, no se otorgará ninguna licencia adicional;

4. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal;

5. ;

6. Salarios durante la licencia por matrimonio: Durante la licencia por matrimonio y la licencia de viaje, los salarios se pagarán como de costumbre.

El cálculo del salario para la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad es el siguiente:

1. Durante la licencia por matrimonio del empleado, el salario del empleado no será inferior al salario mínimo estipulado en el presente. ciudad. Los salarios de los empleados que han firmado un contrato laboral durante su licencia por matrimonio se determinan de acuerdo con las normas del convenio colectivo salarial.

2. Si el empleador compra un seguro de maternidad para las empleadas, los salarios de las mujeres trabajadoras durante su licencia por matrimonio. su licencia de maternidad estará cubierta por el seguro de maternidad. La organización paga según las normas. Si el subsidio de maternidad es inferior al salario estándar personal, la diferencia la cubrirá la empresa si el empleador no contrata un seguro de maternidad. empleados, el empleador pagará el salario. El salario aquí debe ser el salario estándar mensual.

El proceso para solicitar la baja por matrimonio es el siguiente:

1. Dirígete al departamento de recursos humanos de la empresa.

2. una copia del certificado de matrimonio;

3. Complete el formulario de solicitud de permiso de boda, y se realizará después de que el líder lo firme y apruebe;

4. de días de licencia por boda, licencia según el sistema de la empresa, el número de días no importa

En resumen, los feriados legales promulgados por nuestro país están todos dentro del tiempo especificado, lo que obliga a los empleadores a dar a los empleados licencia remunerada. Sin embargo, si no se toma vacaciones, aún puede pagar las horas extras a tiempo.

Base legal:

Artículo 1 del "Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y del Ministerio de Finanzas sobre las cuestiones de licencia por matrimonio y funeral y licencia de viaje para empleados del Estado- Empresas de propiedad"

Empleados Cuando me caso o cuando los familiares directos de un empleado (padres, cónyuge e hijos) fallecen, se me pueden conceder de uno a tres días de licencia por boda y funeral según las circunstancias específicas y con la aprobación de la dirección administrativa de la unidad.

Artículo 51 de la "Ley Laboral de la República Popular China"

El empleador deberá pagar los salarios de conformidad con la ley