Anuncio de la selección pública de cuadros dirigentes a nivel de subdepartamento y director por parte de la Administración Estatal de Protección Ambiental

Para profundizar la reforma del sistema de cuadros y personal, seleccionar talentos de manera ecléctica, mejorar y optimizar aún más la estructura del equipo de liderazgo y acelerar la transformación histórica del trabajo de protección ambiental, de acuerdo con el "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno" y "Disposiciones provisionales abiertas sobre la selección de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno", decidió el Grupo de Dirigencia del Partido de la Administración Estatal de Protección Ambiental (en adelante, la Administración) seleccionar abiertamente un grupo de cuadros dirigentes a nivel de departamento adjunto y oficina en todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1 Puestos, número y alcance de la selección abierta

(1) Puestos y número de selecciones abiertas (15 personas)

1. 1 subdirector del Centro de Investigación de Accidentes y Emergencias Ambientales de la Administración General;

2. 2 subdirectores del Centro de Supervisión de Protección Ambiental de la Administración General del Este de China 3. Sur de China; Centro de Supervisión de Protección Ambiental de la Administración General 2 subdirectores del centro de inspección;

4. 2 subdirectores del Centro de Inspección de Protección Ambiental del Noroeste de la Administración General;

5. subdirectores del Centro de Inspección de Protección Ambiental del Suroeste de la Administración General;

6. Dos subdirectores del Centro de Inspección de Protección Ambiental del Noreste de la Administración General;

7. de la Estación de Supervisión de Seguridad Nuclear y Radiológica de Shanghai de la Administración General;

8, 1 subdirector de la Estación de Supervisión de Seguridad Nuclear y Radiológica de Guangdong de la Administración General;

9. de la Estación de Supervisión de Seguridad Nuclear y Radiológica de Sichuan de la Administración General;

10. Estación de Supervisión de Seguridad Nuclear y Radiológica del Norte de la Administración General 1 subdirector de la estación de supervisión de seguridad.

(2) Alcance de la selección pública

El subdirector del Centro de Investigación de Accidentes y Emergencias Ambientales y el subdirector del Centro Regional de Inspección de Protección Ambiental están abiertos a la protección ambiental nacional. Sistema de selección de organismos administrativos e instituciones públicas. El alcance de la selección abierta para el subdirector de la Estación de Supervisión de Seguridad Nuclear y Radiológica se ha ampliado al sistema de la industria nuclear nacional.

2. Ubicaciones del Centro de Investigación de Accidentes y Emergencias Ambientales, el Centro de Inspección de Protección Ambiental y la Estación de Supervisión de Seguridad Nuclear y Radiológica

El Centro de Investigación de Accidentes y Emergencias Ambientales está ubicado en Beijing;

Los centros de inspección de protección ambiental del este de China, sur de China, noroeste, suroeste y noreste están ubicados en Nanjing, Guangzhou, Xi'an, Chengdu y Shenyang respectivamente;

Shanghai, Guangdong , Sichuan y Supervisión de Seguridad Radiológica y Nuclear del Norte. Las estaciones están ubicadas en Shanghai, Shenzhen, Chengdu y Beijing.

3. Condiciones básicas y requisitos de solicitud para la selección abierta

(1) Condiciones básicas: tener el nivel de marxismo-leninismo, pensamiento de Mao Zedong y teoría de Deng Xiaoping requerido para desempeñar sus funciones. y practicar concienzudamente el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar resueltamente la línea básica del partido y sus diversos principios y políticas, insistir en emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, tener un fuerte sentido de profesionalismo y capacidad pionera e innovadora, y ser sobresaliente; desempeño laboral familiarizado con el trabajo de protección ambiental, seguridad nuclear y radiológica, tener una base empresarial sólida, alto nivel de gestión, poseer el conocimiento profesional y la experiencia de liderazgo necesarios para el puesto propuesto, tener una fuerte capacidad de liderazgo organizacional y coordinación; tener un concepto general sólido y ser bueno para unir camaradas, mantener un contacto cercano con las personas, un estilo decente, honesto y honesto;

Se dará prioridad en las mismas condiciones a los cuadros jóvenes destacados, a los cuadros no partidistas, a las mujeres y a los cuadros de minorías.

(2) Calificaciones de la solicitud: cualquier persona que ocupe un puesto superior al nivel de director y cumpla con las condiciones básicas anteriores puede postularse. Entre ellos, los cuadros adjuntos actuales del departamento y de la oficina que presenten su solicitud no tomarán el examen escrito. pero participará directamente en la entrevista.

1. Los cargos de nivel directivo deberán haber sido desempeñados durante tres años (a partir de julio de 2006), y la edad general será menor de 50 años (nacidos después de julio de 1956).

2. Cuadros jóvenes destacados que tengan menos de 40 años, hayan ocupado un puesto de liderazgo a nivel de división durante más de un año y hayan sido recomendados por organizaciones de todos los niveles.

3. Que la evaluación anual de los últimos tres años haya sido competente (aprobada) o superior.

4. Tener título de licenciatura o superior.

5. Ser cuadro oficial vigente de la unidad (departamento) donde trabaja.

6. Obedecer los acuerdos organizativos.

7. Buena salud.

IV.Procedimientos Básicos de Selección Abierta

La selección abierta se realizará de acuerdo con los procedimientos de convocatoria, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, inspección organizacional y nombramiento. decisión.

(1) Anuncio: este anuncio se publica simultáneamente en el People's Daily, China Environment News y el sitio web de la Administración General (www.zhb.gov.cn).

(2) Registro y revisión de calificación: el registro adopta una combinación de recomendación organizacional, autorrecomendación personal y recomendación masiva.

1. Fecha de inscripción: del 1 al 10 de agosto de 2006.

2. Método de inscripción: Los solicitantes podrán registrarse presencialmente en el Departamento de Personal de la Administración General, o mediante correo urgente, fax, etc.

3. Requisitos de registro: los solicitantes deben completar el "Formulario de registro y aprobación para la selección pública de cuadros dirigentes de la Administración Estatal de Protección Ambiental" y proporcionar 2 fotografías recientes en color de 1 pulgada con el mismo fondo. Tarjeta de identificación, certificado de grado académico, copias de certificados de calificación de títulos profesionales y documentos de empleo, certificados de premios relevantes, etc. El formulario de registro puede obtenerse en el Departamento de Personal de la Administración General o descargarse directamente del sitio web de la Administración General (www.zhb.gov.cn) (use uniformemente papel A4).

Cada persona está limitada a postular a un puesto. Los solicitantes deberán indicar si están sujetos a asignación unificada por parte de la organización en el puesto correspondiente del formulario de inscripción.

La Oficina del Grupo Líder de Selección Abierta de la Administración General revisará las condiciones y calificaciones básicas de los solicitantes de acuerdo con las calificaciones publicadas. Después de la revisión de calificación, se emitirán avisos de prueba escritos y boletos de admisión a los solicitantes calificados.

(3) Prueba escrita: Prueba escrita realizada en la mañana del 18 de agosto de 2006. La hora y el lugar específicos del examen escrito se indicarán en el aviso de examen escrito.

La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. De acuerdo con los requisitos del "Esquema del examen de selección abierta y de posición competitiva para cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno", se centra en evaluar las cualidades integrales, el nivel político y teórico, el análisis práctico y la capacidad de resolución de problemas que los candidatos deben tener para estar calificado para los puestos de selección. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos del puesto, también se ponen a prueba la comprensión y la comprensión de los conocimientos relacionados con la protección ambiental y la seguridad nuclear de los candidatos en la nueva era, incluida la "Decisión sobre la implementación de la perspectiva científica sobre el desarrollo para fortalecer la protección ambiental" del Consejo de Estado. ” y el espíritu de la Sexta Conferencia de Protección Ambiental.

Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en una proporción de 3:1 con respecto al número de puestos a seleccionar.

(4) Entrevista: La entrevista está programada para finales de agosto de 2006, y la hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.

La entrevista adopta un método de entrevista estructurado, centrándose en probar la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de expresión del lenguaje, la adaptabilidad, la capacidad de liderazgo, las características de personalidad y las cualidades integrales del solicitante para desempeñar sus responsabilidades laborales.

De acuerdo con la proporción de 2:1 con respecto al número de puestos seleccionados, los candidatos serán seleccionados en función de los puntajes de las pruebas de los candidatos de mayor a menor.

(5) Inspección de la organización: de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento para la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno" y las responsabilidades de los puestos de selección, adherirse al principio de tener ambas capacidades. y la integridad política, y evaluar la moralidad, capacidad, diligencia y desempeño de los objetos de inspección, realizar una inspección integral. Publicar avisos de inspección antes de realizar inspecciones.

(6) Decisión sobre el nombramiento

1. Investigación y decisión: el Comité del Partido de la Administración General discutirá y decidirá colectivamente sobre el nombramiento de candidatos en función de la situación de la inspección y los resultados del examen. , requisitos del puesto, etc.

2. Anuncio previo al nombramiento: Los candidatos propuestos serán anunciados a través de China Environment News y el sitio web de la Administración General, y aceptarán supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días. Tras el anuncio, si no se encuentran problemas que afecten al nombramiento, los procedimientos de nombramiento se tramitarán de conformidad con la normativa.

3. Período de prueba: Se implementará un período de prueba de un año para el personal seleccionado y designado. Durante el período de prueba, disfrute de los beneficios correspondientes. Una vez finalizado el período de prueba, aquellos que estén calificados tras la evaluación pasarán por procedimientos de nombramiento formal de acuerdo con las regulaciones pertinentes, a los que sean incompetentes generalmente se les asignará otro trabajo apropiado según el nivel del puesto previo al juicio;

5. Supervisión del Trabajo

Este trabajo de selección pública será supervisado por el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y el Ministerio de Supervisión y la Oficina de Supervisión del Medio Ambiente del Estado. Administración de Protección. El trabajo de selección pública acepta conscientemente la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Cualquier infracción disciplinaria en el trabajo de selección pública, una vez descubierta, será investigada seriamente y sancionada de acuerdo con las normas pertinentes. Teléfono de supervisión: (010) 66556568

6. Información de contacto

1. Teléfono de contacto: (010) 66556182, (010) 66556187 (y fax).

2. Dirección de correspondencia: Oficina de Selección Abierta del Departamento de Personal de la Administración Estatal de Protección Ambiental, No. 115, South Street, Xizhimen, Distrito de Xicheng, Beijing; Código postal: 100035.

Este anuncio lo explica la Oficina del Grupo Lider de Selección Abierta de la Administración Estatal de Protección Ambiental.

Oficina del Grupo Líder de Selección Abierta de la Administración Estatal de Protección Ambiental

28 de julio de 2006