Departamento de gestión de disputas
En el departamento de manejo de disputas, inevitablemente tendremos conflictos y disputas con otros en nuestra vida diaria. Cuando ocurre una disputa, las personas generalmente buscan primero la mediación. Si no estamos dispuestos a aceptar la mediación, nadie más puede obligarla. Echemos un vistazo a los departamentos que se ocupan de las disputas.
Departamento que maneja disputas 1 ¿Con qué departamento se debe resolver la disputa?
Los conflictos civiles generales pueden presentarse ante los tribunales. El Tribunal Popular acepta demandas civiles presentadas por ciudadanos, personas jurídicas, otras organizaciones y entre sí sobre propiedades y relaciones personales.
Las demandas civiles interpuestas contra ciudadanos serán competencia del Tribunal Popular del lugar del domicilio del demandado; si el lugar de domicilio del demandado es incompatible con su lugar de residencia habitual, el Tribunal Popular del lugar de su domicilio; será competente el lugar de residencia habitual.
Artículo 3 de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China
Artículo 21 de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China
¿Cuáles son las ¿Aspectos de la mediación de las personas?
El principio de igualdad y voluntariedad. La mediación popular debe realizarse sobre la base de la igualdad y la voluntariedad de las partes y no debe ser forzada. Los requisitos de este principio son:
1. La aceptación de las disputas debe basarse en la voluntariedad de las partes y debe ser voluntaria por todas las partes. Si las partes no están dispuestas a aceptar la mediación, o no están dispuestas a aceptar la mediación organizacional o individual, o una de las partes no está dispuesta a aceptar la mediación, no se puede forzar;
2. ser paciente y meticulosamente persuadido e ilustrado y la persuasión, y la discriminación, la coerción, el favoritismo y la opresión no están permitidas;
3. Si se llega a un acuerdo a través de la mediación, sus límites, responsabilidades, derechos y obligaciones deben ser voluntariamente. aceptado por las partes y no debe imponerse a otros.
Principio de legalidad y razonabilidad. Los Comités Populares de Mediación deben mediar en disputas civiles de acuerdo con las leyes, reglamentos, reglas y políticas. Si no existen disposiciones claras en las leyes, reglamentos, normas y políticas, se aplicarán de conformidad con la ética socialista.
Este principio requiere que, en primer lugar, las actividades de mediación de las personas deben ser legales, el alcance, los procedimientos y los métodos de trabajo de la mediación deben cumplir con las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas pertinentes, y el comportamiento de mediación debe estar estandarizado. justo y razonable;
En segundo lugar, el principal método de mediación interna de las personas es utilizar las leyes nacionales, las políticas partidarias y gubernamentales y la ética socialista para persuadir y educar a las partes, de modo que las partes puedan distinguir el bien del mal. y aclarar las responsabilidades basadas en las leyes, políticas y éticas; en tercer lugar, los resultados de la mediación de disputas y la determinación de los derechos y obligaciones de las partes no deben violar los requisitos de las leyes, políticas y éticas locales; sustituir la ley, ni la ley debe violar las disposiciones de la ley cuando la ley entre en conflicto con la razón. Buscar la resolución de disputas sin principios.
El principio de no limitar los derechos litigiosos de las partes. Después de que ocurre una disputa civil, las partes tienen derecho a presentar una demanda ante el Tribunal Popular, y sus derechos de litigio no se ven restringidos por no haber mediado. Durante la mediación de disputas civiles, las partes pueden interrumpir la mediación en cualquier momento y por cualquier motivo y presentar una demanda ante el Tribunal Popular. Si una disputa se resuelve mediante mediación, las partes aún tienen derecho a presentar una demanda y solicitar al Tribunal Popular que se pronuncie sobre la disputa y su acuerdo.
El departamento de manejo de disputas 2 tiene tres tipos comunes de disputas:
1. Las disputas civiles se refieren a disputas que involucran relaciones personales o relaciones de propiedad entre sujetos iguales. Incluyendo disputas derivadas de actos civiles como matrimonio y familia, relaciones vecinales, bienes raíces, lesiones personales, contratos, préstamos, etc.;
2. todos los niveles y ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones, conflictos administrativos y conflictos que surjan en. Incluyendo disputas y disputas que surjan de acciones administrativas como tierras, montañas, conservación del agua, propiedad de recursos, atención médica y sanitaria, gestión de la seguridad pública, gestión urbana, etc.;
3. disputas de las partes sobre la aplicación de la ley penal, asuntos administrativos, etc. Conflictos y disputas causados por la insatisfacción con la forma en que las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y otras autoridades manejan los casos o problemas. Sentencias o resoluciones que involucran litigios penales, civiles y administrativos, algunas son cuestiones históricas y otras son cuestiones prácticas. La razón principal es que las partes no están satisfechas con las sentencias legales o resoluciones administrativas que han entrado en vigor.
¿Qué tipos de conflictos civiles existen?
1. Las disputas civiles son diversas disputas entre ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones como sujetos civiles iguales sobre relaciones personales y patrimoniales y otras relaciones jurídicas que entran en el ámbito del derecho civil.
2. Las disputas civiles se dividen en dos partes: una trata de relaciones de propiedad y la otra de relaciones personales.
3. Las disputas civiles incluyen: disputas sobre derechos y deudas de los acreedores, disputas sobre derechos de propiedad de la vivienda, disputas contractuales, disputas por compensación de daños, disputas por divorcio, disputas por derechos de autor, etc.
¿Quién correrá con los honorarios de los abogados en los litigios civiles?
1. Los costos del litigio serán a cargo de la parte perdedora;
(1) Los costos del litigio serán a cargo de la parte perdedora, a menos que la parte ganadora los soporte voluntariamente.
(2) Si el caso se gana o se pierde parcialmente, el tribunal determinará el monto de los gastos del litigio a cargo de las partes en función de las circunstancias específicas del caso.
(3) Si * * * pierde el juicio con el litigante, el tribunal determinará el monto de los gastos del litigio en función del interés entre el litigante y el objeto de la demanda.
2. Otras situaciones de carga de las costas del litigio:
Artículo 30 de las Medidas para el pago de las costas del litigio Si el Tribunal Popular de segunda instancia modifica la sentencia o fallo del Tribunal Popular de primera instancia, la modificará en consecuencia La decisión del Tribunal Popular de Primera Instancia sobre la carga de las costas del litigio.
Artículo 31 de las "Medidas para el pago de los honorarios del litigio" en los casos en que se llegue a un acuerdo mediante mediación del Tribunal Popular, la carga de los honorarios del litigio se resolverá mediante negociación entre las dos partes si; Si la negociación fracasa, el Tribunal Popular dictará sentencia.
Tres tipos de disputas civiles manejados por los departamentos de manejo de disputas
Según diferentes estándares, los tipos de disputas civiles se pueden dividir en las siguientes categorías.
1. Según el tema de la disputa, se puede dividir en las siguientes tres categorías.
(1) Conflictos entre ciudadanos. Como matrimonio, disputas de propiedad, disputas de ventas, disputas de deudas, etc. entre ciudadanos individuales.
(2) Conflictos entre ciudadanos y grupos. Como las disputas que surgen entre ciudadanos individuales y un determinado grupo sobre contratos económicos, derechos de autor, deudas, etc.
(3) Disputas entre grupos. Como deudas, contratos, disputas de marcas entre diferentes empresas, etc.
2. Según el contenido de la disputa, ésta se puede dividir en las siguientes cuatro categorías.
(1) Matrimonio y disputas familiares. Tales como disputas matrimoniales y emocionales dentro de la familia, disputas por custodia y pensión alimenticia, disputas de propiedad y adopción, etc.
(2) Disputas interpersonales vecinales. Disputas entre vecinos derivadas de intercambios verbales, conflictos de intereses o asuntos triviales de la vida diaria. Como peleas y peleas provocadas por rumores, salud pública, ocupación, etc.
(3) Controversias en la vida pública. Por ejemplo, disputas causadas por comportamientos y discursos incivilizados en lugares públicos como entretenimiento, turismo, compras, etc.
(4) Controversias en las relaciones económicas. Como disputas económicas provocadas por préstamos, arrendamientos, ventas, etc. entre ciudadanos, entre ciudadanos y grupos, y entre grupos.
3. Según la manifestación de los conflictos, se pueden dividir en las siguientes tres categorías.
(1) Conflicto cognitivo. Conflictos psicológicos entre partes que surgen de diferentes interpretaciones de ciertos derechos y obligaciones. Por ejemplo, en las disputas económicas, las disputas sobre derechos y obligaciones suelen ser conflictos de entendimiento.
(2) Conflicto emocional. Las diferencias entre ambos bandos llevaron a un enfrentamiento emocional. Por ejemplo, los conflictos entre marido y mujer conducen a conflictos emocionales y, en última instancia, a disputas matrimoniales.
(3) entrará en conflicto. El conflicto entre los conocimientos y las emociones de las partes conducirá inevitablemente a un conflicto de voluntades e incluso a ataques mutuos.