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Requisitos de registro para el examen unificado de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de Anhui

1. Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones. buen carácter y ética profesional;

3. Tener los certificados de calificación docente correspondientes, incluidos aquellos que hayan cumplido con los requisitos para las calificaciones docentes y hayan obtenido el certificado de calificación docente antes de finales de julio de 2022 (candidatos con el maestro de escuela primaria). el certificado de calificación puede Para solicitar puestos en la escuela primaria, debe tener un certificado de mandarín de segunda clase para solicitar el idioma chino en la escuela primaria);

Algunos candidatos disfrutan de la política de comenzar primero y luego obtener el certificado, los detalles son los siguientes: Para escuelas primarias y secundarias (incluidos jardines de infancia) en 2021 y 2022, escuelas secundarias vocacionales) candidatos al examen de calificación docente afectados por la epidemia (las transcripciones de las pruebas escritas del examen de calificación docente de escuelas primarias y secundarias (NTCE) de 2021 y 2022 o las transcripciones de las entrevistas están marcadas como "Sí" en la columna "Afectados por la epidemia"), aquellos que hayan aprobado la contratación de docentes pueden ser empleados primero Participar en educación y enseñanza complementarias, luego realizar el examen y obtener las calificaciones de docente. Al firmar un contrato de trabajo, se acordará un período de prueba de un año de conformidad con la normativa. Si durante el período de prueba no se obtiene la titulación docente correspondiente, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley;

4. Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del puesto;

5.

2. Principios de contratación

(1) Adherirse a la apertura y la justicia, y seleccionar el mérito a través de la competencia.

(2) Cumplir con el examen y la inspección y seleccionar a los mejores candidatos para el empleo.

(3) Adherirse a estándares unificados y responsabilidades jerárquicas.

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