Fundador de Pacific Construction Group
Nacido en Huaian, provincia de Jiangsu, en 1960. Diez años en política, diez años en el gobierno y los negocios, y diez años en la empresa privada. Se ha desempeñado sucesivamente como "jefe" de empresas estatales, de financiación extranjera, colectivas, privadas y cotizadas en bolsa.
El primer BT al estilo chino abrió un camino orientado al mercado con características chinas para la urbanización a gran escala; el primer modelo de empaquetado y reorganización, fusionando y rescatando a casi un centenar de empresas estatales al borde de la quiebra; quiebra durante la reestructuración de empresas estatales; establecimiento de China Tuo Lunjian y Zheng He Fleet inician a los empresarios hablando primero sobre el negocio y construyendo una plataforma de agregación para servir a las pequeñas y medianas empresas. Crear seis importantes actividades de bienestar público de alto nivel: Nuevas Analectas de Confucio, líderes políticos y empresariales chinos y extranjeros, Hua Tuo's Arrow, Enriching People's Gratitude Forum, Hua Tuo's Arrow Scholarship, Exploring China's Development Charming Cities y el documental a gran escala de CCTV "Business Huellas".
Después de 20 años de rápido desarrollo, Pacific Construction se ha dividido en el sistema Su Taihua con Pacific Construction como organismo principal y ha ingresado a las 500 empresas más importantes del mundo. Las empresas también han pasado silenciosamente de la era de los líderes a la era de los equipos. En 2011110, Yan Jiehe tomó una decisión audaz y Yan Hao, un empresario posterior a los 85, se convirtió en presidente de la junta directiva de Pacific Construction. En 2065438 + febrero de 2005, Yan Jiehe lo dejó ir nuevamente y Yan Xin, un talentoso; la mujer que regresó del extranjero y se convirtió en presidenta de la junta directiva de Susun Group, Yan Jiehe, quien se jubiló, como presidenta de la junta directiva de Shanghu Group, abrió el departamento de Lanya con sabiduría, cultura y educación como sus industrias principales y creó la segunda compañía familiar Fortune 500, siguiendo el ritmo de Su Taihua.
Ha ganado sucesivamente la "Estrella de Gloria" de China, las diez principales figuras de noticias económicas de China, las diez principales figuras de gestión destacadas de China, los diez principales líderes empresariales de China, los diez principales talentos empresariales de China y el empresario chino más creativo. líderes en Asia-Pacífico, los diez principales sabios de China, los primeros diez principales líderes empresariales chinos en China continental y los líderes empresariales chinos mundiales en el círculo del albaricoque y otros títulos honoríficos.
En 2005, Yan Jiehe ocupó el segundo lugar en el Informe Hurun. En 2014, Yan Jiehe y Yan Hao ocuparon el séptimo lugar en el Informe Hurun.
Nacido en Huai'an, provincia de Jiangsu, en 1986, es hijo de Yan Jiehe, "el loco chino número uno del mundo", y destacado representante de la segunda generación de empresarios tras la reforma y apertura. arriba. Actualmente es presidente del Comité Organizador de Huatuo Round Construction, presidente de la junta directiva de Pacific Construction, vicepresidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos de China y vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Investigación de Economía Privada de China.
En 4 años de universidad, el 90% del tiempo lo dedicó a estudiar en Pacific Construction Group. Capacitación desde el nivel base, desde el subdirector de la oficina de la empresa subordinada hasta el asistente del gerente general y director de la oficina, y desde el subdirector general ejecutivo hasta el gerente general.
En 2009, inmediatamente después de graduarse en la universidad, fue ascendido a presidente del consejo de administración. Al año siguiente, se convirtió en presidente del Grupo Chensu. En el primer año después de asumir el cargo, convirtió esta antigua empresa estatal que había sufrido pérdidas durante muchos años en una ganancia de 80 millones de yuanes. Durante su mandato, presidió proyectos en Guizhou, Guangdong, Hunan, Fujian, Shaanxi, Mongolia Interior, Anhui, Guangxi, Shanxi y otros lugares, y ganó los honores de "Empresa Nacional de Construcción para la Satisfacción del Cliente", "Unidad Nacional Avanzada de Empresas Cultura", "La mejor industria de la construcción en la provincia de Jiangsu", "Empresa excelente", "Unidad de demostración de construcción de integridad", "Premio al proyecto destacado de la Copa Yangzi de la provincia de Jiangsu", "Estrella gloriosa de la provincia de Jiangsu", "Grupo avanzado de desarrollo de la industria turística de la provincia de Guizhou"
2011 Obtuvo el título de "CEO Destacado Anual". En noviembre del mismo año, asumió el cargo de presidente de la junta directiva de Pacific Construction y ganó el premio "Sucesor destacado del Informe Hurun" en 2013. En 2014, Pacific Construction entró en el "Fortune 500" y el "Top 500 de China". Yan Jiehe y Yan Hao fueron seleccionados para ocupar el séptimo lugar en el Informe Hurun. Yan Haocheng, de 28 años, es el hombre más joven y rico de China.