¿Qué opinas de Shen Xin como empresa?
Shenxin Technology (código bursátil 300454), la empresa de seguridad de redes más grande de China por valor de mercado, fue fundada en febrero de 2000. Tiene su sede en Shenzhen y cuenta con más de 9.000 empleados. Ha establecido cinco centros de investigación y desarrollo en Shenzhen, Beijing, Changsha, Nanjing y Chengdu.
Un proveedor de productos y servicios que se centra en la seguridad de redes a nivel empresarial, la computación en la nube y la infraestructura de TI, y el Internet de las cosas, que cubre más de 50 países y regiones de todo el mundo y construye una plataforma para lo digital. transformación de más de 654,38 millones de usuarios empresariales. Una base sólida.
La industria tiene amplias perspectivas: computación en la nube a nivel de un billón y seguimiento de la seguridad de la red.
Formación integral para el crecimiento: formación remunerada, mecanismo de formación completo para recién graduados, tutoría individualizada.
Canales diversificados de rápido desarrollo: oportunidades ilimitadas y amplio espacio para un rápido crecimiento.
Ambiente de equipo sencillo: independientemente de antigüedad o parentesco, sencillez y trabajo duro.
Salario y Beneficios
Categoría de Mercado: A partir de 220.000 para licenciatura y 250.000 para maestría.
Categoría RD: pregrado 21-48w, maestría 24w-54w. El salario varía según el nivel de evaluación de la entrevista.
1. No conozco otras posiciones. No me importa cuánto se gaste en I+D. Realmente inútil. Son las 10 u 11 todos los días y los sábados son básicamente interminables. El cuerpo de hierro también fue destruido por ti.
2. Hay evaluaciones todos los días y hay cosas que te presionan a hacer todos los días. Hay una fuerte sensación de opresión y, a menudo, tienes la ilusión de Yang Bailao. También conocidos como coempresarios, mierda, este pastel se llama bajo.
3. Si quieres ser un trampolín, debes estar preparado y tener habilidades promedio. La seguridad y la computación en la nube se encuentran en un nivel mediocre. Si no lo crees, puedes experimentarlo por ti mismo.
4. Esta empresa está orientada al mercado y el nivel del personal técnico es muy bajo. A menudo se puede oír a los responsables de marketing hablando en el ascensor. Las montañas sonaban como vacas arrastradas por el viento.
5. Hay demasiada movilidad del personal, especialmente en I+D. La mayoría de las personas son recién graduados y los empleados veteranos son tan raros como los dinosaurios. O podría ser un empleado mayor que actúe como supervisor.