Es mejor tener un buen padre que aprender bien matemáticas, física y química. ¿Cómo entiendes esta frase?
"¡Es mejor tener un buen padre que aprender bien matemáticas, física y química!" Este dicho que alguna vez fue popular se ha vuelto cada vez más popular a medida que la vida de las personas se vuelve cada vez más estresante.
Necesitas encontrar una manera de ingresar a una buena escuela, y aún necesitas encontrar una manera de encontrar un trabajo después de graduarte... Las relaciones de confianza, las puertas traseras y la búsqueda de maneras han afectado seriamente las relaciones sociales. equidad.
El alcalde de Zhangzhou decidió sumar 20 puntos al examen de ingreso a la escuela secundaria para los hijos del "gran jefe"
Gracias a su buen padre, Wang Quan de la escuela secundaria Xiangcheng en la ciudad de Zhangzhou, provincia de Fujian, obtuvo 336 puntos en el examen de ingreso a la escuela secundaria de este año. Recibió una "C" en política y una "D" en física, pero aún tenía la posibilidad de ingresar a la escuela secundaria número 1 de Zhangzhou, la mejor. colegio de la zona. Según el puntaje de admisión anunciado por la escuela secundaria No. 1 de Zhangzhou, "el puntaje de admisión correcto es 404 puntos y el puntaje de selección de la escuela debe llegar a 377 puntos". Los puntajes de las pruebas de su compañero Liang Shifu estaban al mismo nivel que los de Wang Quan, y solo pudo ingresar a una escuela secundaria de tercera categoría.
Porque tengo un buen padre:
Para encontrar trabajo, "lo primero es depender de las conexiones, lo segundo es la capacidad y lo tercero son las calificaciones académicas"
Economía y Un graduado de una escuela de comercio dijo que antes de graduarse, sus profesores les dijeron que encontrar un trabajo "depende primero de las conexiones, segundo depende de la capacidad y tercero depende de las calificaciones académicas". No lo creían entonces, pero todos lo creen ahora. Por ejemplo, dijo que había un compañero de su clase cuyo rendimiento académico era muy bajo. Ni siquiera podía aprobar el CET-4 en inglés universitario y no podía obtener un certificado de grado. Pero como alguien de mi familia trabajaba en un banco, me reclutaron en el banco que afirmó en la feria de empleo que "sólo contrata estudiantes de universidades clave".
La mayoría de las personas reclutadas por agencias políticas y legales son "nombradas extraoficialmente". Las personas talentosas pero no "emocionales" no deberían entrar.
La chica de Chengdu, Xiao Ren, se especializó en derecho. Ha estado en la universidad desde su segundo año. Comencé a participar en varias ferias de empleo, pero finalmente llegué a la conclusión: la mayoría de las personas reclutadas por agencias políticas y legales tienen "determinación interna" y personas con talento pero sin "emoción". no debería entrar. Ella dijo: "Estamos estudiando derecho y deberíamos prestar la mayor atención a la equidad y la justicia. Pero la sociedad es así. Las 'reglas ocultas' dictan la dirección de tu vida y tenemos que sucumbir. Ahora, todos dependen de conexiones para encontrar trabajo, depende de qué 'puerta' es más fuerte."
El fenómeno de la "hereditarización" de los empleados en las industrias monopolísticas es grave
Un empleado de una compañía eléctrica. dijo: "Debido al buen trato, la industria eléctrica ahora es casi hereditaria. A menudo es formal que los hijos de los trabajadores asistan a una escuela técnica. En el pasado, en las escuelas secundarias técnicas, un cierto número de plazas estaban reservadas Reservado para los hijos de los trabajadores en cada clase. Si tuvieran suerte, el número de hijos de los trabajadores en la clase aumentaría. No muchos, otros talentos tienen la oportunidad de ingresar".
□"Endogamia" es. mucho más que las empresas monopolistas
El grado de "endogamia" en las universidades chinas es 5 veces mayor que en el extranjero
El profesor Gu Haibing de la Universidad Renmin de China realizó recientemente un estudio a través de una encuesta. De los profesores de los departamentos de finanzas y economía de 17 reconocidas universidades nacionales, se encontró que los estudiantes formados por la escuela permanecen directamente en la escuela para enseñar o siempre han enseñado. En términos generales, las estadísticas muestran: "El grado de endogamia en chino. Las universidades son cinco veces más altas que en el extranjero". "La endogamia en las universidades chinas" ya no es un secreto, es casi algo que "todo el mundo sabe".
La proporción de padres que son "funcionarios públicos" es la más alta entre los funcionarios públicos
Según la última encuesta realizada por departamentos relevantes en Chengdu, entre los funcionarios públicos actuales, la proporción de los padres que son "trabajadores inmigrantes" Los más pequeños, que representan sólo el 2,8%, el 26% tienen padres que son "empleados ordinarios", y la proporción más alta es el 33,3% cuyos padres son "funcionarios públicos" entre los funcionarios públicos actuales; Hasta el 28% quiere que sus hijos "sean funcionarios públicos". Sólo el 1,5% espera que sus hijos "se conviertan en trabajadores corrientes" y el 0% espera que sus hijos "se conviertan en trabajadores inmigrantes en las ciudades".
La "sociedad de relaciones" pone en peligro la equidad y la justicia más básicas de la sociedad.
Las consecuencias de la "endogamia" en los colegios y universidades son el bajo rendimiento académico, la innovación y la creatividad; Las empresas monopólicas hereditarias, por supuesto, consumen recursos, son terriblemente derrochadoras, ineficientes, socavan la justicia, pierden activos estatales y son gravemente corruptas.
Estos extraños fenómenos han asfixiado gravemente el espacio de innovación y desarrollo de la investigación científica y académica de China, han bloqueado las oportunidades y canales para que las personas de las clases media y baja logren una movilidad ascendente y cambien su propio destino a través del trabajo duro, han bloqueado el flujo de talentos innovadores en las empresas. y exacerbó el "problema intergeneracional" de la transferencia de pobreza", que pone en peligro la equidad y la justicia más básicas de la sociedad.
¿De qué otra manera podemos decirles a los jóvenes las reglas de la competencia y la justicia?
Cualquiera puede ser jefe, cualquiera puede ser profesor y cualquiera puede ser científico, pero el requisito previo es ganar la competencia. Si quieres conseguir lo que otros no pueden conseguir, tienes que pagar lo que otros no pueden. Si quieres alcanzar una cima que otros no pueden alcanzar, tienes que trabajar más duro que los demás.
Si añadimos varios conjuntos de cifras sobre la "transferencia intergeneracional" de poder y la "transferencia intergeneracional" de pobreza en "La movilidad social en la China contemporánea" escrito por el profesor Lu Xueyi, encontraremos aún más dolorosamente , Endogamia en colegios y universidades, empresas monopolísticas que implementan un sistema hereditario y orden de llegada en las agencias de poder: los hijos de los cuadros tienen 2,1 veces más posibilidades de convertirse en cuadros que los hijos de los que no son cuadros. Sofocó gravemente el espacio de innovación y desarrollo de la investigación científica y académica de China, y bloqueó el espacio para la innovación. Bloquea las oportunidades y canales para que las personas de clase media y baja logren una movilidad ascendente y cambien su propio destino a través de la lucha, bloquea el flujo de innovación. talentos en las empresas, agrava la "transferencia intergeneracional" de la pobreza y pone en peligro la equidad y la justicia más básicas de la sociedad.
Para que la sociedad china emprenda un camino de desarrollo científico, armonioso y saludable, debemos eliminar por completo los problemas de una base social demasiado grande, las altas tasas de analfabetismo y semianalfabetismo y un grave excedente de trabajo basado en el conocimiento y superar serios obstáculos Como canal para la circulación ascendente en la sociedad, utilizamos arreglos institucionales científicos y perfectos para erradicar por completo la endogamia en las universidades y las empresas monopolísticas hereditarias, erradicar la "transferencia intergeneracional" de poder y la "transferencia intergeneracional". " de la pobreza, y dar esperanza y oportunidades a los miembros de la clase baja de la sociedad, para que sus derechos civiles y económicos ya no falten. Esta es la clave para una sociedad justa y llena de vitalidad y vitalidad.