Cultura corporativa de Tianjin Tiens Biological Development Co., Ltd.
Tiens Group siempre se ha adherido al concepto de bienestar público de "originarse de la sociedad y servir a la sociedad" y ha asumido inquebrantablemente sus responsabilidades sociales corporativas. Hasta ahora, Tiens Group ha invertido más de 654.380.400 millones de yuanes en obras de caridad y bienestar público.
El equipo de talento de alta calidad y la gestión localizada e institucionalizada han logrado el objetivo estratégico de internacionalización de Tiens. Tiens cuenta con un equipo internacional con aprendizaje, innovación y etiqueta incomparables, y cuenta con más de 8.000 gerentes en todo el mundo. Más de 35 profesionales tienen títulos de maestría y superiores.
Actualmente, Tiens Group está utilizando la "Teoría de la interacción de las seis redes", la "Nueva teoría de la sustitución" y? ¿"Nueva teoría del supermercado"? "¿El consumo crea riqueza? Basándonos en teorías avanzadas como "El consumo empresarial crea más riqueza", y con la garantía de un sistema de gestión perfecto y un sistema excelente, avanzaremos hacia las 500 empresas más importantes del mundo.
Misión de Tiens : Servir al consumo global Proporcionar productos de alta calidad, educación y oportunidades profesionales para mejorar la calidad de vida y promover la armonía en la comunidad internacional
Núcleo de la marca: ¿Home World?
Tiens. Valores fundamentales de la marca: innovación extraordinaria, responsabilidad suprema, excelente equipo.
Lema de la marca Tiens: ¿Compartido por toda la familia? Global * *filosofía empresarial: personas sanas, al servicio de la sociedad.
Espíritu empresarial: Servir al país con industria, luchar por el progreso, ser armoniosos y unidos, y ser dedicados.
Política de calidad: con el propósito de tener seres humanos sanos. tomar el camino de la innovación científica y tecnológica y adoptar el método de mejora continua para lograr la satisfacción del cliente.