Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿Cómo se determina la evaluación del desempeño del departamento de marcas?
¿Cómo se determina la evaluación del desempeño del departamento de marcas?
A OKR le falta una E, OKR E, en sentido vernáculo es:
o: ¿Adónde voy?
Kimi Raikkonen: ¿Cómo puedo demostrar que he llegado allí?
Ai Fan: ¿Cómo llego allí?
La evaluación del desempeño es principalmente una evaluación del comportamiento gerencial, que es un estilo de entrenamiento mediante el establecimiento de varios indicadores, se puede dirigir el comportamiento de los empleados. hacia los objetivos de promoción y operación. Pero debido a que hay varios indicadores, y diferentes personas tienen requisitos y estándares suficientemente altos para sí mismos, cada indicador puede convertirse en una meta, que no conduce al logro de la meta más esperada, o no es seria en sí misma, permitiendo el 60% y el 80%. y luego obtener diferentes puntuaciones y así sucesivamente.