¿Cómo dividir las responsabilidades de las mujeres embarazadas que luchan primero?

1. En primer lugar, se debe valorar la lesión. Si el daño es más que menor, se puede perseguir la responsabilidad penal, y si el daño es menor, se puede perseguir la responsabilidad civil. 2. En primer lugar, en los casos en que las lesiones de la víctima constituyan lesiones leves y el sospechoso de un delito deba ser considerado penalmente responsable, de acuerdo con la "Ley de Procedimiento Penal de la República Popular China", el caso se archivará para su investigación y transferencia. por el órgano de seguridad pública o la víctima deberá iniciar acción privada. En segundo lugar, de acuerdo con el "Reglamento sobre la tramitación de casos de lesiones por parte de los órganos de seguridad pública", los casos que lesionan intencionalmente a otras personas y causan lesiones leves, pero al mismo tiempo las circunstancias son obviamente menores y el daño no es grande, no se consideran delitos. y se manejará de acuerdo con la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China". Ambas partes pueden mediar. 3. Que constituya legítima defensa depende de cómo se determine.

Qué hacer si resulta herido en una pelea

1. Primero llame a la policía y luego solicite una evaluación de las lesiones y determine la responsabilidad de la otra parte en función de la situación. conclusión de la valoración del daño.

Si se determina que la lesión es más que menor, entonces la otra parte es sospechosa de un delito penal y puede solicitar que se la considere penalmente responsable.

2. Puede reclamar una compensación civil a la otra parte, incluidos gastos médicos, salarios perdidos, gastos de nutrición, gastos de enfermería, pérdidas de propiedad, etc. Si constituye una discapacidad, también puede pedirle a la otra parte que le compense una indemnización por discapacidad.

Estándares de compensación específicos para peleas:

(1) Monto de compensación de gastos médicos = gastos médicos incurridos (excluidos los gastos médicos primarios) y gastos médicos esperados.

(2) El monto de la compensación por la pérdida de salario por trabajo = pérdida de salario por trabajo × estándar de ingresos (el ingreso fijo del paciente se reduce debido a la pérdida de salario por trabajo).

(3) Subsidio de alimentos por hospitalización = duración de la hospitalización × el estándar del subsidio de alimentos para viajes de negocios para el personal general de las agencias estatales donde ocurrió el accidente médico.

(4) El monto de la compensación por compañía = el número de días de compañía × el número de cuidadores × el salario anual promedio de los empleados en el año en que ocurrió el accidente médico.

(5) Compensación del subsidio de subsistencia por discapacidad = nivel de discapacidad × gastos de subsistencia anuales promedio de los residentes en el lugar donde ocurrió el accidente médico × período de compensación.

(6) El importe de la compensación por el equipamiento para discapacitados = el coste del equipamiento universal.

(7) El monto de la compensación por gastos funerarios = el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior × 6 meses.

(8) El monto de la compensación por los gastos de manutención de los dependientes = el número de dependientes × el nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes locales × el número de años de manutención.

(9) El monto de la compensación de la tarifa de transporte = la suma de los documentos reales de la tarifa de transporte requeridos.

(10) Monto de la compensación de alojamiento = número de días de alojamiento × subsidio de alojamiento estándar para el personal ordinario de la agencia nacional donde ocurrió el accidente médico.

(11) Monto de la indemnización de consolación por daños mentales = gastos médicos) gastos de subsistencia anuales promedio de los residentes en el lugar donde ocurrió el accidente >

(12) Indemnización por muerte

Si. Si tiene alguna pregunta, consulte a un abogado profesional.

Artículo 43 de la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China"

Quien golpee a otra persona o hiera intencionalmente a otra. el cuerpo de la persona será detenido durante no menos de cinco días pero no más de diez días, y también se le impondrá una multa de no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes, si las circunstancias lo permiten. son menores, será detenido por no más de cinco días o multado con no más de 500 RMB. Si ocurre cualquiera de las siguientes circunstancias, será detenido por no menos de diez días pero no más de quince días y también se le impondrá una multa. no menos de 500 RMB pero no más de 1.000 RMB: (1) Golpear y herir a otras personas en grupos; (2) Golpear y herir a personas discapacitadas, mujeres embarazadas, personas menores de catorce años o personas mayores de sesenta años (3; ) Golpear y herir a otras personas varias veces o golpear y herir a varias personas a la vez Artículo 234 de la Ley Penal de la República Popular China

Quien hiera intencionalmente a otra persona será condenado a una pena de prisión de duración determinada de no superior a tres años, prisión preventiva o vigilancia pública. Quienes causen la muerte o incapacidad grave por medios especialmente crueles, serán condenados a pena privativa de libertad no menor de diez años, a cadena perpetua o a la muerte si existen otras disposiciones en este artículo. ley, prevalecerán dichas disposiciones.