¿Cómo es el trabajo en Taiping Jinke?

El salario básico para los recién graduados durante el período de prueba es de 3.000 a 3.500 yuanes al mes, y un subsidio de subsistencia de 500 yuanes. El salario anual después de firmar es de 45.000 a 70.000 (después de impuestos). Los empleados son evaluados trimestralmente en función de sus capacidades y su salario básico anual aumenta entre un 8% y un 65.438+00%.

Para las élites sociales (aquellos con más de dos años de experiencia laboral relevante o títulos profesionales junior), el período de prueba es de 6.000 a 8.000 yuanes al mes, y el salario anual después de firmar es de 80.000 a 12.000 yuanes ( después de impuestos).

Taiping Jinke es un proveedor de servicios de seguros de tecnología financiera, una subsidiaria de primer nivel de China Taiping Insurance Group, una empresa financiera de nivel medio y vicepresidente de la Alianza de la Industria Fintech de Shanghai. Su negocio cubre servicios de centros de datos, investigación y desarrollo de sistemas de aplicaciones, innovación en tecnología financiera, gestión de seguridad de la información y protección de la seguridad, y proporciona servicios de tecnología financiera a docenas de empresas nacionales y extranjeras.

La empresa ofrece a los empleados oportunidades para trabajar y estudiar en el extranjero, así como la oportunidad de realizar estudios de posgrado en universidades famosas de todo el país. Los recién graduados (título universitario o superior) pueden transferir temporalmente su residencia permanente registrada directamente a nuestra empresa y luego considerar establecerse después de trabajar.