¿Cuándo se publicará la clasificación de la puntuación de la entrevista del examen provincial de Anhui?
La clasificación de la puntuación de la entrevista del examen provincial de Anhui se publicará uno o dos días después de que se anuncien los resultados.
Con la aprobación del departamento provincial de funcionarios públicos, los resultados del examen escrito de los funcionarios públicos de 2023 de la provincia de Anhui se anunciarán a las 17:00 horas del 22 de marzo. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de la provincia de Anhui "Tema especial de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Anhui 2023" para verificar los resultados de sus pruebas escritas. No hay puntuación manual ni acumulación de puntuaciones en el examen escrito Salvo circunstancias especiales como ausencia, faltas disciplinarias, cero puntos, etc., en principio no se aceptarán solicitudes de examen.
El Anuncio del Examen de Servicio Civil de Anhui de 2023 mencionaba que “Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de la entrevista se combinarán en el puntaje total del examen en una proporción del 60% y el 40% de los puntajes de las pruebas escritas. , los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se basarán en ”La regla de redondeo es mantener dos decimales. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista sea inferior a 60 puntos serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa.
Reglas de la entrevista y prueba de capacidad profesional:
Entre los que aprueban la prueba escrita, según el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor, y en una proporción de 3:1 De acuerdo al número de personas a contratar, se seleccionará a cada candidato. Los candidatos para el puesto participarán en entrevistas (pruebas de competencia profesional). Los puntajes de las pruebas escritas se combinarán con base en los puntajes de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y el Examen de Tesis, representando el 50% respectivamente. Los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para puestos de categoría B de la Policía Popular de los órganos de seguridad pública se combinan de acuerdo con los puntajes de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa, el Documento de Solicitud y las Materias Profesionales de Seguridad Pública, que representan el 40%, 30%, y 30% respectivamente.
Antes de la entrevista, la agencia de contratación o el departamento de administración pública revisarán las calificaciones de los candidatos a la entrevista. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista y los candidatos para la entrevista serán reemplazados de mayor a menor entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita y hayan solicitado el mismo puesto. La lista de personas que han pasado la revisión de calificación y otra información se publicarán en el sitio web del portal del departamento de función pública a nivel de distrito o ciudad o superior.