La Oficina de Personal del Condado de Qimen, en la provincia de Anhui, contrata abiertamente empleados civiles para el Cuerpo de Bomberos del Condado
La Oficina de Personal del Condado de Qimen de la provincia de Anhui contrata abiertamente a 2 empleados civiles contratados por los bomberos del condado.
1. Condiciones de aplicación
1. Observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y ser voluntario para servir a la causa de la protección contra incendios.
2. Los solicitantes deben tener menos de 30 años (nacidos después del 31 de julio de 1979), gozar de buena salud, tener un título universitario o superior y tener buena apariencia. La altura de los hombres no debe ser inferior a 165 cm. , y la altura de las mujeres no debe ser inferior a 155 cm.
3. Ser competente en el manejo de computadoras y competente en el trabajo de secretaría.
2. Hora y lugar de inscripción
El horario de inscripción es del 28 de julio al 31 de julio de 2009, todos los días de 8:00 a 11:30 de la mañana y de 15:00 a 20:00 horas. 00 a 18 de la tarde: 00, no se aceptarán inscripciones tardías. El lugar de registro es en la Oficina de Personal del Condado (tercer piso del gobierno), número de contacto: 4506801. Los solicitantes deberán traer su cédula de identidad vigente, certificado de graduación o formulario de recomendación laboral (original y copia). 3 fotografías recientes de 1 pulgada de la misma persona sin sombrero. En principio, la proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos de contratación debe llegar a 3:1 antes de que se pueda realizar el examen. Si es inferior a 3:1, el número de planes de contratación se reducirá en consecuencia.
3. Examen
El examen se divide en prueba escrita y entrevista. El contenido de la prueba escrita es conocimiento integral. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 con respecto al número de candidatos en el plan de reclutamiento. La puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinan en la puntuación total de la prueba en una proporción de 5:5. (La puntuación total del examen es de 100 puntos, de los cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 50% y la puntuación de la entrevista representa el 50%).
4. Evaluación y examen físico
Con base en el puntaje total combinado, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento de puntaje alto. a puntuación baja. Si existieran vacantes por incumplimiento de los requisitos en evaluaciones y exámenes físicos, se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en el examen general. Con base en los resultados de los exámenes, valoraciones y exámenes físicos, se determinará y anunciará durante una semana el personal a contratar.
5. Normas de cobro
Según la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas Anhui Price Fee (2006) No. 226, a cada persona se le cobra una tarifa de examen escrito de 90 yuanes, y la tarifa de la entrevista preseleccionada es de 80 yuanes, la tarifa del examen físico será cobrada por el hospital designado de acuerdo con la situación real.
6. Beneficios de contratación
1. Los empleados civiles contratados disfrutarán de los feriados nacionales legales, seguro médico básico, seguro de pensión y seguro de accidentes personales de acuerdo con las normas pertinentes del departamento de trabajo.
2. El salario estándar para los empleados civiles contratados es de 800 yuanes por mes durante el período de prueba (período de prueba de tres meses) y de 1.000 yuanes por mes después del empleo formal, que se paga mensualmente en el ejército.
Oficina de Personal del Condado de Qimen
21 de julio de 2009