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¿Cuál es el nivel salarial aproximado para el diseño de UI con cuatro años de experiencia?

Hola, el nivel salarial de los diseñadores de UI es generalmente relativamente alto. Tomemos como ejemplo al gigante de Internet:

1. p> La estructura salarial de Goose Factory es generalmente 12+1+1= 14 salarios.

El salario estándar en Goose Factory es de 14 yuanes, pero normalmente puedes ganar entre 16 y 20 yuanes.

El bono de fin de año depende de la rentabilidad del departamento y suele ser de 3 meses.

Aunque la estructura salarial de Goose Factory es generalmente de 16 euros, de hecho, no faltan equipos con 18 sueldos según las ofertas. Existe una gran brecha salarial y de acciones entre las diferentes líneas de negocios dentro de Tencent. Por ejemplo, el salario y el bono de fin de año del equipo de juego de Tencent son generalmente relativamente altos, mientras que la participación accionaria de Tencent Cloud es mayor que la del equipo de juego.

Entonces, para Tencent, no es imposible que un proyecto de juego popular como Honor of Kings haga que el salario del equipo y el bono de fin de año alcancen el nivel de 1,2 millones.

2. ¿Cómo son los diseñadores de Tencent?

Las posiciones principales en Internet incluyen:

Categorías técnicas: incluidos Java, PHP, CC++, Android, iOS, pruebas, análisis de datos, etc.

Categoría de producto: incluye director de producto, gerente de producto, gerente de producto móvil, planificador de juegos, etc.

Categoría de diseño: incluye director de diseño, UI, UE, diseño de interacción, análisis de datos, etc.

Categoría de operación y marketing: incluye operación de contenido, operación de eventos, operación de usuario, BD, ventas, etc.

Goose Factory no es una excepción. Como parte importante de los puestos de diseño, los diseñadores de UI/UE tienen una gran responsabilidad. Tomemos como ejemplo Tencent News, una subsidiaria de Goose Factory. Todas las interfaces que se ven en las páginas web o aplicaciones de Tencent News están creadas por diseñadores de UI. interfaz, incluidos los iconos.

Pero, de hecho, las habilidades que los diseñadores deben dominar son mucho más que la interfaz y los íconos que ves. También es necesario comprender la lógica del producto, conocer a los usuarios de este producto, etc. Los diseñadores de UI deben tener un buen conocimiento del producto.

El salario de los diseñadores de UI/UE está directamente relacionado con su propio nivel técnico. Para los diseñadores de UI comunes, si solo conocen el software y una única habilidad de diseño, su salario no es alto.

Un diseñador de UI profesional no solo debe comprender el diseño de interfaces de UI móviles y de PC y el diseño de íconos, sino también el diseño de mini programas, diseño de interacción, diseño de ilustraciones, diseño de fuentes, experiencia de usuario y AE y C4D. Como efectos de movimiento, puede dominar el flujo de trabajo de diseño de la interfaz de usuario y controlar todo el diseño y lanzamiento del proyecto.

3. Rangos de trabajo y requisitos En Goose Factory, el sistema de rangos es muy claro. Tencent anunció el año pasado que ajustaría sus rangos, cancelando el diseño original del sistema de rangos de 6 niveles y 18 niveles (niveles 1.1-6.3) y optimizando el sistema de niveles profesionales a 14 niveles (niveles 4-17).

La diferencia de nivel entre la línea técnica y la línea de diseño no es grande. Según la imagen, un salario anual de un millón generalmente está en el nivel 11. Según las estadísticas, el salario promedio de los diseñadores de UI en ciudades de primer nivel puede llegar a más de 10,000, el salario promedio de los diseñadores de UI senior puede llegar a más de 20,000 y el salario mensual de los mejores diseñadores de UI en grandes empresas de Internet conocidas es de 40,000- 60.00.

Echemos un vistazo a la información de contratación para diseñadores de UI de Tencent News publicada por Goose Factory en una aplicación de contratación.

Se puede ver en los requisitos de contratación de las principales empresas de Internet que los diseñadores de UI preferidos por las principales empresas tienen requisitos de habilidades muy altos, como PS e IA para crear interfaces e íconos, y AE para crear efectos de movimiento. , Incluso se puede utilizar Axure para creación de prototipos interactivos; Además, también es muy necesario el apoyo de la experiencia en proyectos.

Para estudiantes sin conocimientos básicos que quieran aprender diseño de UI, marcas excelentes como Beida Jade Bird y Kegongchang son buenas opciones. El curso está formulado en función de las necesidades de contratación, incluye todos los requisitos técnicos requeridos por los principales fabricantes y se compara con los niveles Goose Factory T4 y Alibaba P8.

¡Espero que mi respuesta te sea útil!