¿Qué establece el país para establecer un sólido sistema de servicios médicos y de salud?
El Estado ha establecido y mejorado un sistema integral de supervisión y gestión médica y sanitaria que combina autonomía institucional, autodisciplina industrial, supervisión gubernamental y supervisión social.
1. Promover la construcción de un sistema jerárquico de diagnóstico y tratamiento de manera ordenada
1. Estandarizar aún más la construcción y el desarrollo de consorcios médicos, mejorar la construcción de consorcios médicos y el diagnóstico jerárquico. y evaluación del tratamiento, implementar las responsabilidades del hospital líder y movilizar Liderar la iniciativa de los hospitales y fortalecer la supervisión de la industria. Incentivar a las instituciones médicas privadas y a las instituciones de rehabilitación y enfermería a participar en la construcción de consorcios médicos.
2. Mejorar las medidas de apoyo como el pago de seguros médicos, la gestión de personal, los precios de los servicios y la inversión financiera, y promover la construcción de consorcios médicos y servicios de telemedicina.
3. Resumir la experiencia local de manera oportuna, orientar a varias regiones para mejorar las políticas sobre los precios de los servicios médicos y el pago del seguro médico en diferentes niveles de las instituciones médicas, aumentar las tasas de reembolso y orientar el tratamiento médico razonable.
4. Promover los servicios de contratación del médico de familia, mejorar el mecanismo de incentivos, implementar políticas de garantía, fortalecer la valoración y valoración, dar prioridad a la contratación de servicios para grupos clave y brindar servicios sólidos y detallados.
5. Explorar y promover la innovación institucional en las instituciones de control de enfermedades y las instituciones de atención de salud maternoinfantil a nivel de condado, profundizar la reforma integral de las instituciones médicas y de salud de base, implementar políticas de seguridad financiera e implementar "permitir servicios médicos". e instituciones de salud para romper el nivel de las regulaciones salariales actuales de las instituciones públicas, permitiendo que los ingresos por servicios médicos se deduzcan de los costos y se retiren de varios fondos de acuerdo con las regulaciones para usarse principalmente para recompensas del personal
Basado en Las condiciones reales de las diferentes instituciones médicas y de salud, la política de distribución salarial debe mejorarse de manera específica para promover la atención médica y los salarios del personal deben alcanzar un nivel razonable.
6. gestión integrada a nivel de la atención médica y de salud, y promover la reforma integral a nivel de condado
7 Llevar a cabo actividades de servicios de alta calidad a nivel de base, fortalecer la estandarización de las instituciones médicas y de salud de base, y seguir adelante. mejorar el sistema y el mecanismo de gestión de la calidad de las instituciones médicas y sanitarias de base.
2. Establecer y mejorar un sistema de gestión hospitalaria moderno
1. Profundizar la reforma de los precios de los servicios médicos. introducir medidas específicas para promover que los gobiernos locales aceleren el establecimiento de un mecanismo de ajuste de precios dinámico, oportuno y flexible basado en cambios en las estructuras de costos e ingresos, estandarizar el comportamiento de diagnóstico y tratamiento, reducir el costo de los medicamentos, consumibles médicos, etc., para hacer espacio. optimizar y ajustar el precio de los servicios médicos, centrarse en optimizar y ajustar el precio que refleje el valor de los servicios técnicos del personal médico y reducir el precio de la inspección, el tratamiento y la inspección de equipos médicos a gran escala
2. Implementar el plan del sistema nacional de servicios médicos y de salud y determinar razonablemente el tamaño de los hospitales públicos. Implementar la política de inversión del gobierno para los hospitales públicos que se ajuste al plan de salud regional y la política de inversión preferencial para los hospitales de medicina tradicional china. p>3. Investigar y formular métodos para adaptar la inversión financiera al desarrollo de los hospitales públicos.
4. Resumir oportunamente la experiencia piloto de reforma del sistema salarial de los hospitales públicos y promover el establecimiento de un sistema salarial que cumpla. las características de la industria.
5. Llevar a cabo el establecimiento de un sistema salarial Mejorar el proyecto piloto del sistema de gestión hospitalaria moderno Resumir y promover la experiencia de gestión científica, refinada y basada en la información. establecer y mejorar la gestión integral del presupuesto, la gestión de costos, la presentación de informes financieros, la divulgación de información y los mecanismos de auditoría interna y de terceros de los hospitales públicos. El hospital implementa plenamente el sistema de contabilidad principal.
6. orientación para el trabajo de construcción de hospitales públicos y partidos industriales 7. Promover la reforma de las instituciones médicas administradas por empresas estatales y promover la participación de los hospitales militares para construir un sistema de servicios médicos profundamente integrado entre militares y civiles.
8. Continuar evaluando la efectividad de la reforma integral de los hospitales públicos y asignar fondos de subsidio en función de los resultados de la evaluación.
Base legal:
"Básica". Ley de Atención Médica y Promoción de la Salud de la República Popular China"
Artículo 86: El Estado establece y mejora la autonomía institucional, la autodisciplina industrial, la supervisión gubernamental y la supervisión social. Una supervisión médica y sanitaria integral y sistema de gestión. Las autoridades sanitarias de los gobiernos populares a nivel de condado o superior implementan una supervisión y gestión localizada y en toda la industria de la industria médica y de la salud.