Cómo formar instructores internos

¡Hola anfitrión!

Para la formación de instructores internos, puede pedirle a un formador profesional que realice una formación TTT cerrada. Como "Capacitación de entrenador interno Zhang Chunming". Esta formación está dirigida a la formación de instructores internos y tiene una duración de 2 días.

"Formación de Formador Interno" (2 días)

1 Objetivos de la formación:

Como formador interno, las habilidades docentes están diseñadas para ayudar a los estudiantes a:

Comprende la misión del formador

Comprende la definición y claves de una comunicación efectiva, aprende a utilizar el contenido, la voz y el lenguaje corporal para potenciar el efecto del habla y la expresión.

Aprendizaje y formación Habilidades básicas y métodos de enseñanza de la formación del profesorado.

Haga arreglos para que cada estudiante lleve a cabo una capacitación práctica en conferencias y grabe en video los clips de las conferencias de los estudiantes y los comentarios de los maestros.

A través de la formación, ayudamos a los estudiantes a aprender a utilizar las habilidades docentes con mayor rapidez, mejorar la eficacia de la formación interna y la satisfacción de los estudiantes, y con ello mejorar el rendimiento de la empresa.

2. Objetos de formación

Instructores internos responsables de las tareas de formación.

3. Hora, lugar e idioma de la formación:

Fecha de la formación: dos días

Idioma de la formación: chino, mandarín

4. Características del curso

Capacitación interna

A través de conferencias, debates abiertos, ejercicios participativos, comentarios y entrenamiento de los profesores, etc., los estudiantes pueden dedicarse a la capacitación y mejorar efectivamente sus patrones cognitivos y de comportamiento. .

5. Esquema del curso

Primer día

A*B=C Autopresentación

Discusión: ¿Cuáles son las características de un excelente entrenador?

La definición de comunicación efectiva

PDCA en la expresión del habla

Cómo superar el nerviosismo

Apertura: Introducción brillante

Conclusión: Conclusión perfecta

Estilo profesional del formador

Habilidades de comunicación no verbal

Presentaciones de los estudiantes

Conferencias, demostraciones, Casos, juegos

Cuatro tipos de alumnos

Cuatro estilos de formadores

6 estrategias de respuesta in situ

3 principios destacados

Día 2

Repaso clave de 1 minuto

Práctica del estudiante

Habilidades de preguntas y respuestas en el aula

Práctica de conferencia del estudiante de 3 minutos

Práctica de conferencia de 5 minutos (dificultad creciente)

Evaluación del curso, compromiso de acción

Ceremonia de graduación