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¿Por qué Jiangyan Zhongyu Technology sigue reclutando gente?
Al no poder satisfacer la demanda, el personal es incompetente.
1. Incapaz de satisfacer la demanda. Para una empresa que continúa expandiéndose y desarrollándose, por supuesto, cada vez hay más trabajo por hacer, cada vez se necesita más gente y cada vez se necesitan más puestos. . Es normal que una empresa como esta esté contratando todo el tiempo.
2. Los empleados tienen pocas capacidades. Algunos empleados tienen malas capacidades o mala conducta y tienen problemas con su ética profesional. Estas personas definitivamente serán eliminadas por la empresa y, por supuesto, deberán ser reemplazadas por otras.